证券代码：600406 证券简称：国电南瑞 公告编号：临 2021-059
债券代码：163577 债券简称：20 南瑞 01
国电南瑞科技股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：国电南瑞科技股份有限公司（以下简称“国电南瑞”、“公司”）向
激励对象定向发行公司 A 股普通股
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：
本计划拟授予的限制性股票数量不超过 3998.14 万股，约占本计划公告时公
司股本总额 554,543.6888 万股的 0.721%。其中，首次授予不超过 3948.14 万股，
占授予总量的 98.75%，约占当前公司股本总额的 0.712%；预留 50 万股，占授予
总量的 1.25%，约占公司当前股本总额的 0.009%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称 国电南瑞科技股份有限公司
法定代表人 冷俊
股票代码 600406
股票简称 国电南瑞
注册资本 462,149.3787 万元人民币
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 2003 年 10 月 16 日
注册地址 南京市江宁经济技术开发区诚信大道 19 号 2 幢
办公地址 南京市江宁经济技术开发区诚信大道 19 号
统一社会信用代码 91320191726079387X
电力设备及系统、输配电及控制设备、电动汽车充换电系统及设备、
综合能源管控系统及设备、机器人及无人机系统及设备、智慧照明系
统及设备、信息系统及设备、水利水务及节能环保设备、工业自动控
制系统及装置、轨道交通控制系统、信号系统及设备、人工智能及智
能制造设备、计算机软硬件及外围设备、通信设备、仪器仪表、电子
及信息产品、电机、工业电源、卫星导航产品的研发、生产、销售、
技术咨询、技术服务；电气工程、自动化、能源管控、信息通信、信
息安全、水利水务、环保、轨道交通、工业控制技术开发、技术转让、
经营范围
技术咨询、技术服务；机电工程、电力工程、安防工程、建筑智能化
工程、节能环保工程、水利水电工程的设计、施工、技术咨询、技术
服务；计算机系统集成、信息系统集成服务；铁路电气化设备安装与
服务；电动汽车充换电设施建设与服务；新能源、分布式能源、储能
项目的建设、运营；电、热、冷等综合能源的生产、销售与运营；电
力、能源、环保设备设施与系统运行维护；合同能源管理；职业技能
培训；计算机软件的培训服务；自有设备租赁；自有房屋租赁；自营
和代理各类商品及技术的进出口业务；承包境外工程项目。
（二）公司近三年业绩情况：
单位：元，币种：人民币
主要会计数据 2020 年 2019 年 2018 年
营业收入 38,502,411,143.75 32,423,594,529.38 28,540,370,796.48
归属于上市公司股东的净利 4,851,540,712.46 4,343,067,280.95 4,162,074,561.84
润
归属于上市公司股东的扣除 4,636,574,383.68 4,148,918,256.69 3,618,385,290.83
非经常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净 5,635,016,246.11 4,684,302,588.32 3,208,251,553.77
额
归属于上市公司股东的净资 34,145,551,908.61 30,523,061,262.01 27,784,282,971.66
产
总资产 65,962,017,469.82 57,424,875,018.70 52,339,859,775.48
主要财务指标 2020 年 2019 年 2018 年
基本每股收益（元／股） 1.06 0.94 0.93
稀释每股收益（元／股） 1.06 0.94 0.93
扣除非经常性损益后的基本 1.01 0.90 0.81
每股收益（元／股）
加权平均净资产收益率（%） 15.06 14.82 16.90
扣除非经常性损益后的加权 14.39 14.16 14.69
平均净资产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
序号 姓名 职务
1 冷俊 董事长
2 胡江溢 副董事长
3 吴维宁 董事
4 郑玉平 董事
5 闵涛 董事
6 张贱明 董事、总经理
7 陈松林 董事
8 黄学良 独立董事
9 刘向明 独立董事
10 熊焰韧 独立董事
11 窦晓波 独立董事
12 郑宗强 监事会主席
13 丁海东 监事
14 夏俊 监事
15 张国辉 监事
16 胡世军 职工监事
17 李翔 职工监事
18 方飞龙 总会计师、董事会秘书
19 江平 副总经理
20 尚学伟 副总经理
21 李厚俊 副总经理
22 王小红 总工程师
23 犹锋 副总经理
24 杨华飞 副总经理
二、实施激励计划的目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《关于印发<国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法>的通知》（国资发分配[2006]175 号）及《关于印发＜中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引＞的通知》（国资考分〔2020〕178 号）等有关规定，结合公司目前薪酬与绩效考核体系等管理制度，制定本计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本计划采用限制性股票作为激励工具，标的股票来源为公司定向发行的国电南瑞 A 股普通股。
四、限制性股票计划拟授予的权益数量
本计划拟授予的限制性股票数量不超过 3998.14 万股，约占本计划公告时公
司股本总额 554,543.6888 万股的 0.721%。其中，首次授予不超过 3948.14 万股，
占授予总量的 98.75%，约占当前公司股本总额的 0.712%；预留 50 万股，占授予总量的 1.25%，约占公司当前股本总额的 0.009%。
本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本计划公告时公司股本总额的 1%。依据本计划授予的限制性股票及公司其他有效的股权激励计划累计涉及的公司标的股票总量未超过公司股本总额的 10%。
五、激励对象的确定依据和范围
（一）激励对象的确定依据
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