变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688179(K线) 阿拉丁(详情) 2026-03-25 徐久振 减持 -300万 4083万 大宗交易 董事长 8919.84万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-25 涂自群 减持 -1000 1.59万 二级市场买卖 高级管理人员 106.76万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-25 郎一丁 减持 -40.5万 644.03万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1138.02万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-25 骆俊彬 减持 -600 9590 二级市场买卖 董事,高级管理人员 85.46万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2026-03-25 崔鹏 减持 -3.24万 21.64万 二级市场买卖 高级管理人员 9.74万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2026-03-24 吴星明 减持 -3.1万 209.12万 竞价交易 董事 692.89万
301305(K线) 朗坤科技(详情) 2026-03-24 严武军 减持 -3000 7.22万 竞价交易 董秘 2.5万
301260(K线) 格力博(详情) 2026-03-24 陈寅 增持 18.77万 270.28万 竞价交易 董事,高管 1912.03万
301265(K线) 华新环保(详情) 2026-03-24 张喜林 减持 -41.36万 861.94万 竞价交易 董事,高管 408.79万
301265(K线) 华新环保(详情) 2026-03-24 王建明 减持 -6000 12.53万 竞价交易 董事,高管 47.24万
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-03-24 李亮 减持 -3.79万 183.96万 竞价交易 董事,高管 200.75万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-24 徐强 增持 3800 4.45万 竞价交易 董秘 1.64万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-24 张敬国 增持 1.5万 17.55万 竞价交易 董事 6.3万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-24 胡剑品 增持 8400 9.77万 竞价交易 高管 58.34万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-24 吴吉华 增持 1.63万 19.02万 竞价交易 高管 2.5万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-24 张建国 增持 10000 11.59万 竞价交易 董事 3.8万
603316(K线) 诚邦股份(详情) 2026-03-24 周欣欣 减持 -2400 3.53万 二级市场买卖 监事 7500
603045(K线) 福达合金(详情) 2026-03-24 王达武 减持 -260.89万 6929.23万 二级市场买卖 董事 3353.98万
002832(K线) 比音勒芬(详情) 2026-03-24 谢邕 增持 60.9万 998.15万 竞价交易 高管 657.98万
300603(K线) 立昂技术(详情) 2026-03-24 葛良娣 减持 -48万 551.52万 竞价交易 董事 2590.86万
300517(K线) 海波重科(详情) 2026-03-24 张海波 减持 -53.37万 474.99万 大宗交易 董事 9673.53万
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-24 王莉 减持 -5万 138.94万 竞价交易 董秘,董事,高管 3018.49万
300417(K线) 南华仪器(详情) 2026-03-24 李红卫 减持 -2.89万 40.8万 集中竞价 总工程师 8.79万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 比音勒芬 1.09亿
5 桃李面包 5144.91万
6 宁水集团 2139.14万
7 弘亚数控 1739.81万
8 惠城环保 1624.03万
9 云意电气 1523.76万
10 森特股份 1178.27万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 广联航空 4.03亿
3 明阳电气 3.71亿
4 华是科技 3.59亿
5 中微半导 3.47亿
6 超讯通信 2.82亿
7 网宿科技 2.74亿
8 上能电气 2.3亿
9 谱尼测试 2.12亿
10 欢乐家 1.89亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。