证券代码：002387 证券简称：维信诺 公告编号：2021-158
维信诺科技股份有限公司
关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划之
限制性股票首次授予完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，无虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、首次授予的限制性股票数量：1,487.51 万股
2、首次授予激励对象人数：151 人
3、首次授予的限制性股票授予价格：4.75 元/股
4、首次授予的限制性股票上市日期：2021 年 11 月 17 日
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，维信诺科技股份有限公司（以下简称“公司”）完成了 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的限制性股票的首次授予登记工作，现将有关事项公告如下：
一、本激励计划已履行的审批程序
1、2021 年 5 月 12 日，公司分别召开第五届董事会第十九次会议和第五届
监事会第十二次会议，审议通过了《关于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》、《关于核查公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》，公司独立董事发表了同意的独立意见。
2、2021 年 5 月 13 日至 2021 年 5 月 22 日，公司对本激励计划首次授予的
激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司未收到员工提
出任何异议的情况。2021 年 5 月 28 日，公司召开第六届监事会第二次会议，审
议通过了《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单的审核及公示情况说明的议案》，监事会认为，列入本激励计划首次授予的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划首次授予的激励对象合法、有效。
3、2021 年 8 月 27 日，公司召开 2021 年第六次临时股东大会审议通过了《关
于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司披露了《关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2021 年 9 月 28 日，公司召开第六届董事会第七次会议以及第六届监事
会第六次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于公司向 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见，律师出具了法律意见书，财务顾问出具了独立财务顾问报告。
二、本激励计划的限制性股票首次授予情况
1、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票
2、授予日：2021 年 9 月 28 日
3、授予价格：4.75 元/股
4、实际授予数量：1,487.51 万股
5、实际授予人数：151 人
6、首次授予激励对象获授的限制性股票具体分配情况如下：
姓名 职务 获授的限制性股占本激励计划授出限 占本激励计划首次
票数量（万股） 制性股票总数比例 授予时总股本比例
张德强 董事长、总经理 45.00 2.82% 0.03%
严若媛 董事、副总经理、财务 42.00 2.63% 0.03%
总监（代履职）
徐凤英 副总经理、董事会秘书 40.00 2.51% 0.03%
孙铁朋 副总经理 40.00 2.51% 0.03%
金波 副总经理 10.00 0.63% 0.01%
核心管理/技术/业务人员 1,310.51 82.09% 0.96%
（146 人）
合计 1,487.51 93.18% 1.09%
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
7、限制性股票的有效期、限售期和解除限售安排情况
（1）限制性股票激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 48 个月。
（2）激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限售期，均自上市日起计。授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于 12 个月。
（3）首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期 解除限售比例
自首次授予限制性股票上市日起 12 个月后的首个交
第一个解除限售期 易日起至首次授予限制性股票上市日起 24 个月内的 34%
最后一个交易日当日止
自首次授予限制性股票上市日起 24 个月后的首个交
第二个解除限售期 易日起至首次授予限制性股票上市日起 36 个月内的 33%
最后一个交易日当日止
自首次授予限制性股票上市日起 36 个月后的首个交
第三个解除限售期 易日起至首次授予限制性股票上市日起 48 个月内的 33%
最后一个交易日当日止
在上述约定期间内因未达到解除限售条件的限制性股票，不得解除限售或递延至下期解除限售，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
8、限制性股票解除限售条件
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划限制性股票在 2021 年-2023 年会计年度中，分年度对公司的业绩
指标进行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。
首次授予的限制性股票的业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 1、以公司 2020 年主营业务收入为基准，公司 2021 年主营业务收入增
长率不低于 30.00%；
2、截至 2021 年 12 月 31 日，公司专利总申请量不少于 8,000 件。
1、以公司 2020 年主营业务收入为基准，公司 2022 年主营业务收入增
第二个解除限售期 长率不低于 69.00%；
2、截至 2022 年 12 月 31 日，公司专利总申请量不少于 9,000 件。
1、以公司 2020 年主营业务收入为基准，公司 2023 年主营业务收入增
第三个解除限售期 长率不低于 119.70%；
2、截至 2023 年 12 月 31 日，公司专利总申请量不少于 10,000 件。
注：1、上述“主营业务收入”指经审计的上市公司主营业务收入；
1、上述“专利总申请量”指获得申请号的专利数量（含 PCT 专利数量），以公司经审计的年度报告公布的数量为准。“PCT 专利”指根据《专利合作条约》向世界知识产权组织的国际局提交的国际专利申请，专利申请人可以通过 PCT 途径递交国际专利申请，向多个国家申请专利。
解除限售期内，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各解除限售期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和回购注销。
（2）激励对象个人层面考核要求
激励对象的个人层面的考核按照公司绩效考核及文化考核相关规定组织实施。根据年度考核结果，激励对象个人绩效考核结果分为 A+、A、B+、B、C、D 六个等级，个人文化考核结果分为 A、B、C 三个等级，分别对应考核系数如下表所示：
个人绩效考核结果 A+ A B+ B C D
绩效考核系数 1.0 0
个人文化考核结果 A B C
文化考核系数 1.0 0
个人解除限售系数（Y）=绩效考核系数×文化考核系数
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象个人当年实际可解除限售数量=个人当年计划解除限售数量×个人解除限售系数（Y）。激励对象按照当年实际可解除限售数量解除限售的限制性股票，激励对象对应考核当年不得解除限售的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。
本激励计划具体考核内容依据《维信诺科技股份有限公司 2021 年股票期权
与限制性股票激励计划实施考核管理办法》执行。
三、激励对象名单及获授限制性股票的数量与前次公示情况一致性的说明
根据维信诺科技股份有限公司 2021 年第六次临时股东大会的授权，公司于
2021 年 9 月 28 日召开了第六届董事会第七次会议及第六届监事会第六次会议，
审议通过了《关于公司向 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次
授予股票期权与限制性股票的议案》，以 2021 年 9 月 28 日为首次授予日，向符
合授予条件的 334 名激励对象首次授予 3,260.77 万份股票期权，行权价格为 9.49
元/股，向符合条件的 160 名激励对象首次授予 1,640.84 万股限制性股票，授予价格为 4.75 元/股。
在确定授予日后的限制性股票资金缴纳、股份登记过程中，有 1 名激励对象因工作变动原因而不再具备激励对象资格，8 名激励对象因个人原因自愿放弃公司拟授予其的全部限制性股票以及 18 名激励对象因个人原因自愿放弃公司拟授予其的部分限制性股票，该部分激励对象放弃的限制性股票合计 153.33 万股，按照相关规定不予登记。公司实际申请登记的限制性股票数量为 1,487.51 万股。
除上述调整外，本次授予登记完成的限制性股票激励对象名单及获授限制性股票的数量与公司在 2021年 9月 29日在巨潮资讯网（
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