证券代码：002046 证券简称：国机精工 公告编号：2021-075
国机精工股份有限公司
关于限制性股票激励计划（草案）及其摘要、股票激励计划
考核管理办法修订情况说明的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
国机精工股份有限公司于 2019年9月20日召开第六届董事会第
二十八次会议及第六届监事会第十五次会议审议并通过了公司《洛阳
轴研科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》及摘要、《洛阳
轴研科技股份有限公司限制性股票激励计划考核管理办法》等相关议
案，具体内容详见于 2019 年 9 月 21 日在公司指定信息披露媒体刊登
的相关公告。
根据《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》和国资委
主管部门审核意见，结合公司实际情况，公司对《洛阳轴研科技股份
有限公司限制性股票激励计划（草案）》及摘要、《洛阳轴研科技股份
有限公司限制性股票激励计划考核管理办法》中的部分内容进行了修
订，并于 2021 年 12 月 3 日召开第七届董事会第七次会议和第七届监
事会第五次会议，审议并通过了《国机精工股份有限公司限制性股票
激励计划（草案修订稿）》及摘要、《国机精工股份有限公司限制性股
票激励计划考核管理办法（修订稿）》等相关议案，现将本次修订的
具体情况说明如下：
一、《国机精工股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）》的
修订说明
修订前 修订后
特别提示 特别提示
1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、 1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励 《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股 管理办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配[2006]175 号）、 权激励试行办法》、《中央企业控股上市公司实施《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度 股权激励工作指引》及其他有关法律、法规、规范有关问题的通知》（国资发分配[2008]171 号）及 性文件，以及《国机精工股份有限公司章程》制定。其他有关法律、法规、规范性文件，以及《国机精
工股份有限公司章程》制定。
特别提示 特别提示
4、洛阳轴研科技股份有限公司（以下简称“轴研 4、国机精工股份有限公司（以下简称“国机精工”、科技”、“公司”或“本公司”）拟向激励对象授 “公司”或“本公司”）拟向激励对象授予不超过
予 731.79 万股限制性股票，约占本激励计划签署 713.39 万股限制性股票，约占本激励计划签署时公
时公司股本总额 52,434.91 万股的 1.40%。 司股本总额 52,434.91 万股的 1.36%。
特别提示 特别提示
7、限制性股票激励计划的激励对象为 219 人，包 7、限制性股票激励计划的激励对象为 213 人，包
括：公司董事、高级管理人员、公司中层管理人员、 括：公司董事、高级管理人员、公司中层管理人员、子公司高管以及公司认为应当激励的核心技术人 子公司高管以及公司认为应当激励的核心技术人
员和管理骨干。 员和管理骨干。
特别提示 特别提示
10、本激励计划授予限制性股票业绩条件为： 10、本激励计划授予限制性股票业绩条件为：
（3）公司业绩考核条件达标，即达到以下条件 （3）激励对象 2020 年度绩效评价结果为优秀（A）、
①授予日上一年度公司净资产收益率不低于 良好（B）或一般（C）。
0.75%，且不低于同行业对标企业50分位值水平；
②授予日上一年度公司净利润增长率不低于30%，
且不低于对标企业50分位值水平；
③授予日上一年度公司经济增加值（EVA）达到集
团公司下达的考核目标。
特别提示 特别提示
11、限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间 11、限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间
安排如下表所示： 安排如下表所示：
解除限售 解除限售占 解除限售 解除限售占
安排 解除限售时间 限制性股票 安排 解除限售时间 限制性股票
数量的比例 数量的比例
自授予日起 24 个月后的 自授予日起 24 个月后的首
第一次解 首个交易日起至授予日 40% 第一次解 个交易日起至授予日起 36 33%
除限售 起 36 个月内的最后一个 除限售 个月内的最后一个交易日
交易日当日止 当日止
自授予日起 36 个月后的 自授予日起 36 个月后的首
第二次解 首个交易日起至授予日 30% 第二次解 个交易日起至授予日起 48 33%
除限售 起 48 个月内的最后一个 除限售 个月内的最后一个交易日
交易日当日止 当日止
第三次解 自授予日起 48 个月后的 30% 第三次解 自授予日起 48 个月后的首 34%
除限售 首个交易日起至授予日 除限售 个交易日起至授予日起 60
起 60 个月内的最后一个 个月内的最后一个交易日
交易日当日止 当日止
第四章 第四章
二、激励对象的范围 二、激励对象的范围
激励计划涉及的激励对象共计 219 人。 激励计划涉及的激励对象共计 213 人。
第五章 第五章
二、标的股票的数量 二、标的股票的数量
激励计划拟向激励对象授予不超过 731.79 万股限 激励计划拟向激励对象授予不超过 713.39 万股限
制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总 制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总
额 52,434.91 万股的 1.40%。 额 52,434.91 万股的 1.36%。
第五章 第五章
三、激励对象获授的限制性股票的分配情况 三、激励对象获授的限制性股票的分配情况
本激励计划授予激励对象的具体名单及限制性股 本激励计划授予激励对象的具体名单及限
票的分配情况如下： 制性股票的分配情况如下：
授予限制 占授 占公司股本 授予限 占公司
序 姓 予总 序 姓 制性股 占授予 股本总
号 名 职务 性股票数 数比 总额比例 职务 总数比
量（万股） (%) 号 名 票数量 例(%) 额比例
例(%) （万股） (%)
1 朱 董事长 14.3517 1.96 0.0274 蒋 副总 8.0000 1.12 0.0153
峰 1 蔚 经理
2 陈 董事、总 14.3517 1.96 0.0274 王 9.1517 1.28 0.0175
锋 经理 2 景 副总
梁 副董事 10.6217 1.45 0.0203 华 经理
3 波 长
3 刘 财务 10.173 1.43 0.0194
齐 副总经 10.9067 1.49 0.0208 斌 总监 3
4 军 理 闫 副总 7.7885 1.09 0.0149
亮 4 宁 经理
王 副总
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