变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300532(K线) 今天国际(详情) 2026-01-12 曾巍巍 减持 -3万 37.59万 竞价交易 高管 84万
300854(K线) 中兰环保(详情) 2026-01-12 曹丽 减持 -5000 8.8万 竞价交易 董事,高管 86万
688586(K线) 江航装备(详情) 2026-01-12 方玲 减持 -1.58万 28.11万 二级市场买卖 核心技术人员 3万
688073(K线) 毕得医药(详情) 2026-01-12 戴岚 减持 -5万 351万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2958.01万
605020(K线) 永和股份(详情) 2026-01-12 徐水土 增持 2.62万 22.18万 股权激励实施 董事 575.2万
688320(K线) 禾川科技(详情) 2026-01-12 徐晓杰 减持 -15万 571.2万 二级市场买卖 董事 406.19万
688523(K线) 航天环宇(详情) 2026-01-12 彭国勋 减持 -48万 4241.23万 二级市场买卖 核心技术人员 1180.62万
688559(K线) 海目星(详情) 2026-01-12 彭信翰 减持 -4799 29.8万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688113(K线) 联测科技(详情) 2026-01-12 张辉 减持 -4.9万 200.9万 二级市场买卖 董事 289.47万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-12 张美杰 减持 -52.84万 2629.94万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 597.22万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2026-01-12 张燕生 减持 -5.2万 110.55万 竞价交易 董事,高管 2725.13万
603258(K线) 电魂网络(详情) 2026-01-12 张济亮 减持 -100 2003 二级市场买卖 高级管理人员 6.77万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-12 张景 减持 -2600 12.92万 二级市场买卖 董事 25.97万
300316(K线) 晶盛机电(详情) 2026-01-12 张俊 减持 -12.92万 531.39万 竞价交易 高管 288.2万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2026-01-12 康路 减持 -20万 420万 竞价交易 董事 3372.26万
688586(K线) 江航装备(详情) 2026-01-12 尉卫东 减持 -5万 87.3万 二级市场买卖 核心技术人员 15万
688095(K线) 福昕软件(详情) 2026-01-12 孟庆功 减持 -5000 61.6万 二级市场买卖 核心技术人员 8018
688480(K线) 赛恩斯(详情) 2026-01-12 孟云 减持 -6000 39.99万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-12 姚月婷 减持 -1200 5.92万 二级市场买卖 董事 19.21万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2026-01-12 唐孝宏 减持 -9000 23.85万 竞价交易 董事 2.7万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2026-01-12 周兴 减持 -5000 25万 股权激励实施 核心技术人员 7000
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-01-12 周供华 减持 -93万 1646.1万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8445.92万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2026-01-12 吴畏 减持 -2.76万 29.36万 股权激励实施 高级管理人员 57.23万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9466万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 惠城环保 1493.48万
9 永冠新材 1471.69万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 网宿科技 3.48亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 上能电气 3.2亿
9 微导纳米 2.63亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。