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                苏州艾隆科技股份有限公司

      2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

                      （首次授予日）

一、限制性股票激励计划分配情况表

                                            获授的限  占授予限制性

 序号    姓名    国籍        职务        制性股票  股票总量的比  占目前总股
                                            数量（万        例        本的比例
                                              股）

        张银花    中国  董事长、核心技

  1                          术人员        6.00        3.46%        0.08%

  2    徐立    中国    董事、总经理      5.00        2.88%        0.06%

        朱锴    中国    董事、副总经

  3                      理、董事会秘书    2.50        1.44%        0.03%

  4    邱瑞    中国        董事          4.00        2.31%        0.05%

  5    李万凤    中国      财务总监        4.00        2.31%        0.05%

        李照    中国  副总经理、核心

  6                        技术人员        4.00        2.31%        0.05%

  7    焦小斌    中国    核心技术人员      1.50        0.86%        0.02%

  8    储呈明    中国    核心技术人员      1.50        0.86%        0.02%

          核心骨干人员（137 人）            131.00        75.52%        1.70%

                预留部分                  13.9677        8.05%        0.18%

                  合计                    173.4677      100.00%        2.25%

  注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20.00%。

  2、参与本激励计划的首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍员工。

  3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

  4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

                                      苏州艾隆科技股份有限公司董事会
                                                    2023 年 5 月 13 日