证券代码：605068 证券简称：明新旭腾 公告编号：2021-055
明新旭腾新材料股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票。
股份来源：向激励对象定向增发的公司 A 股普通股。
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟授予的限制性股票
数量为 75 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 16,600.00 万股的
0.45%。其中首次授予 60 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额
16,600.00 万股的 0.36%，占本次权益授予总额的 80%；预留 15 万股，约占本激
励计划草案公告时公司股本总额 16,600.00 万股的 0.09%，占本次授予权益总额
的 20%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称 明新旭腾新材料股份有限公司
法定代表人 庄君新
股票代码 605068.SH
股票简称 明新旭腾
注册资本 16,600 万元人民币
注册地址 浙江省嘉兴市南湖区大桥镇明新路 188 号
统一社会信用代码 9133040278291229XX
上市日期 2020-11-23
一般项目：新材料技术研发；皮革制品制造；皮革制品销售；塑料制品
经营范围 制造；塑料制品销售(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主
开展经营活动)。许可项目：货物进出口(依法须经批准的项目，经相关
部门批准后方可开展经营活动)。
（二）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况
序号 姓名 职务
1 庄君新 董事长、总经理
2 余海洁 董事
3 胥兴春 董事、董事会秘书、财务总监
4 刘贤军 董事、副总经理
5 芮明杰 独立董事
6 向磊 独立董事
7 彭朝晖 独立董事
8 曹逸群 监事会主席
9 卜凤燕 监事
10 袁春怡 监事
11 赵成进 副总经理
12 沈丹 副总经理
（三）公司最近三年业绩情况
单位：元 币种：人民币
主要 会 计数据 2020 年 2019 年 2018 年
营业收入 808,233,625.13 658,132,443.89 570,363,927.69
归属于上市公司股东的净利润 220,510,223.95 179,316,925.91 108,109,427.59
归属于上市公司股东的扣除非经
常性损益的净利润 214,025,492.09 167,270,432.13 105,507,778.96
经营活动产生的现金流量净额 100,169,326.04 145,333,752.43 153,343,482.65
主要 会 计数据 2020 年末 2019 年末 2018 年末
归属于上市公司股东的净资产 1,705,984,474.82 613,587,488.39 434,318,391.53
总资产 2,132,625,723.77 943,404,300.03 705,484,784.42
主要 财 务指标 2020 年 2019 年 2018 年
基本每股收益（元／股） 1.72 1.44 0.87
稀释每股收益（元／股） 1.72 1.44 0.87
扣除非经常性损益后的基本每股
收益（元／股） 1.67 1.34 0.85
加权平均净资产收益率（%） 27.69 34.22 26.08
扣除非经常性损益后的加权平均
净资产收益率（%） 26.87 31.92 25.45
二、实施激励计划的目的
为了能够保证公司长期稳定持续地发展，建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事及高级管理人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司
股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《明新旭腾新材料股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定《明新旭腾新材料股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
四、限制性股票计划拟授予的权益数量
本激励计划拟授予的限制性股票数量为 75 万股，约占本激励计划草案公告时公司股
本总额 16,600.00 万股的 0.45%。其中首次授予 60 万股，约占本激励计划草案公告时公
司股本总额 16,600.00 万股的 0.36%，占本次权益授予总额的 80%；预留 15 万股，约占
本激励计划草案公告时公司股本总额 16,600.00 万股的 0.09%，占本次授予权益总额的20%。
截至本激励计划草案公告之日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划激励对象包括公司董事及高级管理人员。
（二）激励对象的范围
所有激励对象必须在公司授予限制性股票时以及在本计划的考核期内于公司（含控股子公司）任职并签署劳动合同或聘用协议。
公司监事、独立董事，单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配
偶、父母、子女未参与本激励计划。
预留授予部分的激励对象由本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会
提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
（三）限制性股票分配情况
本计划授予限制性股票的分配情况如下表所示：
获授 的 限制性股票 占授予 限制性股 占本计划公告日
姓名 职务 数量(万股) 票总量 的比例 公司股本总额的
比例
胥兴春 董事、董事会秘书、
财务总监 15.00 20.00% 0.09%
刘贤军 董事、副总经理 15.00 20.00% 0.09%
赵成进 副总经理 15.00 20.00% 0.09%
沈丹 副总经理 15.00 20.00% 0.09%
预留 15.00 20.00% 0.09%
合计 75.00 100.00% 0.45%
注：以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
六、限制性股票的授予价格及授予价格的
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