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603258:关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

公告日期:2020-11-05

603258:关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:603258        证券简称:电魂网络        公告编号:2020-105
          杭州电魂网络科技股份有限公司

      关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

  本公司及董事会全体成员保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担个别及连带责任。

    重要内容提示:

     限制性股票授予日:2020 年 11 月 4 日

     限制性股票首次授予数量:396.70 万股,约占目前公司股本总额
      24,402.60 万股的 1.63%

     限制性股票授予价格:20.57 元/股

  杭州电魂网络科技股份有限公司《2020 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”或“本激励计划”)规定的公司 2020 年限制性股票首次授予条件已经成就,根据杭州电魂网络科技股份有限公司(以下简称
“公司”)2020 年第二次临时股东大会授权,公司于 2020 年 11 月 4 日召开第
三届董事会第二十七次会议、第三届监事会第二十一次会议,审议通过了《关于
向激励对象首次授予限制性股票的议案》,确定 2020 年 11 月 4 日为授予日,以
人民币 20.57 元/股的授予价格向 189 名激励对象授予 396.70 万股限制性股票。
现将有关事项说明如下:

    一、限制性股票授予情况

  (一)本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况

  1、2020 年 10 月 10 日,公司召开第三届董事会第二十五次会议,会议审议
通过了《关于公司<2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就激励计划相关议案发表了独立意见。


  同日,公司召开第三届监事会第十九次会议,审议通过了《关于公司<2020年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实公司<2020 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等议案,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  2、2020 年 10 月 13 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告编号:2020-094),根据公司其他独立董事的委托,独立董事潘增祥先生作为征集人就 2020 年第二次临时股东大会审议的公司 2020 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

  3、2020 年 10 月 10 日至 2020 年 10 月 21 日,公司对本激励计划拟激励对
象的姓名和职务在公司内部 OA 平台进行了公示。在公示期内,公司监事会未收
到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2020 年 10 月 23 日,公司于上海证
券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2020-098)。
  4、2020 年 10 月 28 日,公司召开 2020 年第二次临时股东大会,审议并通
过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2020 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。公司实施本激励计划获得批准,董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。

  5、2020 年 10 月 28 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披
露《关于公司 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2020-100)。

  6、2020 年 11 月 4 日,公司召开第三届董事会第二十七次会议与第三届监
事会第二十一次会议,审议通过了《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》等相关议案。公司独立董事对前述事项发表了独立意见,公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了核查意见。

  (二)本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情


  2020 年 11 月 4 日,公司召开了第三届董事会第二十七次会议和第三届监事
会第二十一次会议,审议通过了《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》,公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见,公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了核查意见。浙江京衡律师事务所出具了《浙江京衡律师事务所关于杭州电魂网络科技股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划相关事项调整及首次授予的法律意见书》。

  根据公司《激励计划(草案)》的有关规定和 2020 年第二次临时股东大会的授权,公司本次激励计划首次授予的激励对象人数由 194 人调整为 189 人;本次激励计划授予的限制性股票总数为 426.70 万股不变。其中,首次授予限制性股
票数量由 414.70 万股调整为 396.70 万股,预留限制性股票数量由 12.00 万股
调整为 30.00 万股。

  (三)董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

  根据《激励计划(草案)》中授予条件的规定,激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件:

  (1)公司未发生如下任一情形:

  ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  ③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

  ④法律法规规定不得实行股权激励的;

  ⑤中国证监会认定的其他情形。

  (2)激励对象未发生如下任一情形:

  ①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

  ②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

  ③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施;

  ④具有《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)规定的不得担任公司高级管理人员情形的;

  ⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

  ⑥中国证监会认定的其他情形。

  公司董事会经过认真核查,确定公司和激励对象均未出现上述任一情形,亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形,本激励计划的授予条件已经成就。

  (四)授予的具体情况

  1、授予日:2020 年 11 月 4 日

  2、授予数量:本次权益授予数量为 396.70 万股,约占目前公司股本总额24,402.60 万股的 1.63%

  3、授予人数:189 人

  4、授予价格:人民币 20.57 元/股

  5、股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

  6、激励计划的有效期、限售和解除限售安排情况

  (1)本激励计划有效期自限制性股票首次授予登记日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购之日止,最长不超过 60 个月。

  (2)本计划授予的限制性股票限售期为自限制性股票登记完成之日起 12个月、24 个月、36 个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。

  限售期满后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购,回购价格为授予价格。
  本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

首次授予限制性股                  解除限售时间                  解除限售比例
 票的解除限售期

                  自首次获授的限制性股票完成登记日起12个月后的首

第一个解除限售期  个交易日至首次获授的限制性股票完成登记日起24个      30%

                  月内的最后一个交易日当日止


                  自首次获授的限制性股票完成登记日起24个月后的首

 第二个解除限售期  个交易日至首次获授的限制性股票完成登记日起36个      30%

                  月内的最后一个交易日当日止

                  自首次获授的限制性股票完成登记日起36个月后的首

 第三个解除限售期  个交易日至首次获授的限制性股票完成登记日起48个      40%

                  月内的最后一个交易日当日止

    本激励计划预留部分限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

预留的限制性股票                  解除限售时间                  解除限售比例
 的解除限售安排

                  自预留的限制性股票完成登记日起12个月后的首个交

第一个解除限售期  易日起至相应限制性股票完成登记日起24个月内的最      30%

                  后一个交易日当日止

                  自预留的限制性股票完成登记日起24个月后的首个交

第二个解除限售期  易日起至相应限制性股票完成登记日起36个月内的最      30%

                  后一个交易日当日止

                  自预留的限制性股票完成登记日起36个月后的首个交

第三个解除限售期  易日起至相应限制性股票完成登记日起48个月内的最      40%

                  后一个交易日当日止

    7、激励对象名单及授予情况

    本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:(以下百分比计算结果四舍五入,保留两位小数)

  限制性股票分配类别      获授的限制性股  占授予限制性股票  占本激励计划公告
                            票数量(万股)      总数的比例    日股本总额的比例

中层管理人员、核心技术(业      396.70          92.97%            1.63%

    务)骨干(189 人)

        预留部分                30.00            7.03%            0.12%

          合计                426.70          100.00%            1.75%

注:预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露档次
激励对象相关信息。

    8、限制性股票的解除限售条件

    (1)公司未发生如下任一情形:

    1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

表示意见的审计报告;

  3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

  4)法律法规规定不得实行股权
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