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湖南天雁:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于湖南天雁机械股份有限公司限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项之独立财务顾问报告

公告日期:2023-05-12

湖南天雁:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于湖南天雁机械股份有限公司限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项之独立财务顾问报告 PDF查看PDF原文

证券代码:600698(A 股)                    900946(B 股)
证券简称:湖南天雁(A 股)                  天雁 B 股(B 股)
 上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司
                  关于

        湖南天雁机械股份有限公司

          限制性股票激励计划

        调整及首次授予相关事项

                  之

  独立财务顾问报告

                  二零二三年五月


                    目  录


一、释义 ...... 3
二、声明 ...... 5
三、基本假设 ...... 6
四、本激励计划的审批程序 ...... 7
五、本激励计划授予条件成就情况说明 ...... 8
六、本激励计划的调整事项 ...... 9
七、本激励计划的首次授予情况 ...... 10
八、本激励计划的首次授予日 ...... 14
九、实施本激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明 ...... 15
十、独立财务顾问的核查意见 ...... 15
十一、备查文件及咨询方式 ...... 15

  一、释义

      以下词语如无特殊说明,在本文中具有如下含义:

湖南天雁、本公司、公司  指  湖南天雁机械股份有限公司
本计划、本激励计划、《激  指  湖南天雁机械股份有限公司限制性股票激励计划
励计划》

本独立财务顾问        指  上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司

                          上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于湖南天雁机械股份
本独立财务顾问报告    指  有限公司限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项之独立财务
                          顾问报告

                          公司根据本计划规定的条件和价格,授予激励对象一定数量的公司股
限制性股票            指  票,该等股票设置一定期限的限售期,在达到本计划规定的解除限售
                          条件后,方可解除限售流通

激励对象              指  按照本计划规定获得限制性股票的公司董事、高级管理人员、中层管
                          理人员、核心技术(业务)骨干人员等

授予日                指  公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交易日

有效期                指  自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全
                          部解除限售或回购注销之日止

限售期                指  激励对象根据本计划获授的限制性股票被禁止转让、用于担保、偿还
                          债务的期间

解除限售期            指  本计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有的限制性股票可以
                          解除限售并上市流通的期间

解除限售日            指  本计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有的限制性股票解除
                          限售之日

授予价格              指  公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

解除限售条件          指  根据本计划,激励对象所获限制性股票解除限售所必需满足的条件

《公司法》            指  《中华人民共和国公司法》

《证券法》            指  《中华人民共和国证券法》

《管理办法》          指  《上市公司股权激励管理办法》

《试行办法》          指  《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(国资发分配
                          〔2006〕175 号)

《规范通知》          指  《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》
                          (国资发分配〔2008〕171 号)

《工作指引》          指  《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》(国资考分〔2020〕
                          178 号)

《公司章程》          指  《湖南天雁机械股份有限公司章程》

国务院国资委          指  国务院国有资产监督管理委员会

中国证监会            指  中国证券监督管理委员会

证券交易所、上交所    指  上海证券交易所


元                    指  人民币元


  本独立财务顾问对本报告特作如下声明:

  (一)本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由湖南天雁提供,本计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证:所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时,不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述,并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

  (二)本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对湖南天雁股东是否公平、合理,对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见,不构成对湖南天雁的任何投资建议,对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险,本独立财务顾问均不承担责任。

  (三)本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

  (四)本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。

  (五)本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度,依据客观公正的原则,对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料,调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次董事会、股东大会决议、最近三年及最近一期公司财务报告等,并和上市公司相关人员进行了有效的沟通,在此基础上出具了本独立财务顾问报告,并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

  本报告系按照《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《175 号文》、《171号文》、《102 号文》、《178 号文》等法律、法规和规范性文件的要求,根据上市公司提供的有关资料制作。

三、基本假设

    本财务顾问所发表的独立财务顾问报告,系建立在下列假设基础上:

    (一)国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化;

    (二)本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性;
    (三)上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠;
    (四)本次限制性股票激励计划不存在其他障碍,涉及的所有协议能够得到有效批准,并最终能够如期完成;

    (五)本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务;

    (六)无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

四、本激励计划的审批程序

  1、2022 年 10 月 31 日,公司召开了第十届董事会第八次会议、第十届监事
会第六次会议,审议通过了《关于公司<限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<限制性股票激励计划管理办法>的议案》、《关于公司<限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,公司独立董事就激励计划发表了同意的独立意见。

  2、2022 年 11 月 1 日至 11 月 10 日,公司将激励对象的姓名和职务在公司
内部进行了公示,公示期内,公司监事会未收到任何人对拟激励对象名单提出的
异议,并于 2023 年 3 月 21 日披露了《湖南天雁机械股份有限公司监事会关于公
司限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明公告》。

  3、2023 年 3 月 2 日,公司公告收到中国兵器装备集团有限公司转发的国务
院国有资产监督管理委员会《关于湖南天雁机械股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》(国资考分[2023]46 号),国务院国有资产监督管理委员会原则同意公司实施限制性股票激励计划。

  4、2023 年 3 月 28 日,公司召开了 2023 年第一次临时股东大会,审议通过
了《关于公司<限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<限制性股票激励计划管理办法>的议案》、《关于公司<限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。

  5、2023 年 5 月 11 日公司召开了第十届董事会第十三次会议、第十届监事
会第八次会议,审议通过了《关于调整限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事发表了同意的独立意见。

  综上,本财务顾问认为,截至本报告出具日,湖南天雁本次调整及首次授予事项已经取得必要的批准和授权,符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。
五、本激励计划授予条件成就情况说明

  根据《激励计划》中的规定,激励对象只有在同时满足下列条件时,才能获授限制性股票;反之,若下列任一授予条件未达成的,则不能向激励对象授予限制性股票:

  (一)公司未发生以下任一情形:

  1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

  4、法律法规规定不得实行股权激励的;

  5、中国证监会认定的其他情形。

  (二)公司具备以下条件:

  1、公司治理结构规范,股东大会、董事会、经理层组织健全,职责明确。股东大会选举和更换董事的制度健全,董事会选聘、考核、激励高级管理人员的职权到位。外部董事(含独立董事,下同)占董事会成员半数以上;

  2、薪酬与考核委员会由外部董事构成,且薪酬与考核委员会制度健全,议事规则完善,运行规范;

  3、内部控制制度和绩效考核体系健全,三项制度改革到位,基础管理制度规范,建立了符合市场经济和现代企业制度要求的管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的劳动用工、薪酬福利制度及绩效考核体系;

  4、发展战略明确,资产质量和财务状况良好,经营业绩稳健;近三年无财务、收入分配和薪酬管理等方面违法违规行为和不良记录;

  5、健全与激励机制对称的经济责任审计、信息披露、延期支付、追索扣回等约束机制;

    6、证券监管部门规定的其他条件。

  (三)符合《上市公司股权激励管理办法》第八条的规定,激励对象未发生
如下任一情形:

  1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

  2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

  3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

  4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

  5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

  6、中国证监会认定的其他情形。

  (四)符合《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》第三十五条的规定,激励对象未发生如下任一情形:

  1、违反国家有关法律法规、上市公司章程规定的;
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