证券代码：600654 证券简称：*ST 中安 公告编号：2023-018
债券代码：136821 债券简称：16 中安消
中安科股份有限公司
2023年股票期权与限制性股票激励计划草案摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励方式：股票期权与限制性股票
股份来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
本激励计划拟授予激励对象权益总计 7,750.00 万份，约占本激励计划草案
公布日公司股本总额 281,000.00 万股的 2.76%，其中，首次授予权益总数为6,550.00 万份，占本激励计划拟授出权益总数的 84.52%，约占本激励计划草案公
布日公司股本总额 281,000.00 万股的 2.33%；预留 1,200.00 万份，占本激励计划
拟授出权益总数的 15.48%，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 281,000.00万股的 0.43%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称：中安科股份有限公司（以下简称“中安科”、“公司”或“本公司”）
上市日期：1990 年 12 月 19 日
所属证监会行业：软件和信息技术服务业
注册地址：武昌区水果湖横路 3 号 1 幢 2 层 007 室
法定代表人：吴博文
主营业务：安防消防系统集成、产品制造、综合运营服务业务。其主要产品包括安防系统集成、安保运营服务、安保智能产品制造和租赁。
（二）治理结构
根据《公司章程》，公司董事会由 9 名董事组成，其中独立董事 3 名；公司
监事会由 3 名监事组成，其中职工监事 1 人；公司高级管理人员共有 6 人。
（三）最近三年业绩情况
单位：元币种：人民币
项目 2021 年 2020 年 2019 年
营业收入 2,519,991,125.18 3,014,328,624.31 2,893,998,292.23
归属于上市公司股东的净利润 -1,496,069,377.23 -182,335,142.27 66,857,528.22
归属于上市公司股东的扣除非 -966,261,192.77 -392,984,273.25 -219,792,468.67
经常性损益的净利润
归属于上市公司股东的净资产 -1,445,837,025.70 92,612,010.94 313,343,557.56
总资产 4,022,653,661.49 4,629,666,515.76 5,417,149,338.46
基本每股收益（元/股） -1.17 -0.14 0.05
稀释每股收益（元/股） -1.17 -0.14 0.05
扣除非经常性损益后的基本每 -0.75 -0.31 -0.17
股收益（元/股）
加权平均净资产收益率（%） 228.26 -81.41 26.98
扣除非经常损益后的加权平均 147.43 -175.47 -88.69
净资产收益率（%）
二、股权激励计划的目的
为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引
和留住优秀人才，充分调动董事、高级管理人员、核心技术/业务人员的积极性和
创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核
心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战
略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原
则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共
和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称“《管理办法》”）等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》
的规定，制定公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激励计
划”或“本计划”）。
三、股权激励方式及标的股票来源
（一）股权激励方式
本激励计划的激励方式为股票期权与限制性股票。
（二）标的股票来源
本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
四、拟授出的权益数量
本激励计划拟授予激励对象权益总计 7,750.00 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 281,000.00 万股的 2.76%，其中，首次授予权益总数为 6,550.00万份，占本激励计划拟授出权益总数的 84.52%，约占本激励计划草案公布日公
司股本总额 281,000.00 万股的 2.33%；预留 1,200.00 万份，占本激励计划拟授出
权益总数的 15.48%，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 281,000.00 万股的 0.43%。具体如下：
股票期权激励计划：本激励计划拟授予激励对象股票期权 1,015.00 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 281,000.00 万股的 0.36%。本次授予为一次性授予，无预留权益。本计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买 1 股本公司人民币 A 股普通股股票的权利。
限制性股票激励计划：本激励计划拟授予激励对象限制性股票 6,735.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 281,000.00 万股的 2.40%。其中首次授予 5,535.00 万股，占本激励计划拟授出限制性股票总数的 82.18%，约占本
激励计划草案公布日公司股本总额 281,000.00 万股的 1.97%；预留 1,200.00 万
股，占本激励计划拟授出限制性股票总数的 17.82%，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 281,000.00 万股的 0.43%。
截至本激励计划草案公布日，公司全部在有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、
行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划的激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术
/业务人员。对符合本激励计划的激励对象范围的人员，由公司董事会薪酬与考
核委员会（以下简称“薪酬委员会”）拟定名单，并经公司监事会核实确定。
（二）激励对象的人数
本激励计划首次授予的激励对象共计 148 人，占公司截至 2022 年 12 月 31
日全部职工人数 11,766 人的比例为 1.26%。
所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或公司子公司签署劳动
合同或聘用合同。
（三）激励对象的名单及拟授出权益分配情况
1、本激励计划授予的股票期权按照以下比例在各激励对象间进行分配
姓 名 职 务 获授的股票期权 占本激励计划授出 占本计划公告日
数量（万份） 权益数量的比例 股本总额比例
核心技术/业务人员 1,015.00 13.10% 0.36%
（共 43 人）
合计 1,015.00 13.10% 0.36%
2、本激励计划授予的限制性股票按照以下比例在各激励对象间进行分配：
姓名 职务 获授的限制性股票 占本激励计划授出 占本激励计划草案公
数量（万股） 权益数量的比例 告日股本总额比例
吴博文 董事长、总裁 2,050.00 26.45% 0.73%
查磊 董事、执行副总裁 400.00 5.16% 0.14%
李凯 董事、董事会秘书 280.00 3.61% 0.10%
李翔 财务总监 280.00 3.61% 0.10%
胡刚 执行副总裁 150.00 1.94% 0.05%
李振东 副总裁 200.00 2.58% 0.07%
核心技术/业务人员 2,175.00 28.06% 0.77%
（121 人）
预留 1,200.00 15.48% 0.43%
合计 6,735.00 86.90% 2.40%
注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致，下同。
本次激励对象详细名单详见公司于 2023 年 3 月 18 日在上海证券交易所（以
下简称“证券交易所”）网站（www.sse.com.cn）上披露的《公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》。
（四）以上激励对象中，不包括公司独立董事、监事和单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（五）若在股权激励计划实施过程中，激励对象如发生不符合《管理办法》及股权激励计划规定的情况时，公司将终止其
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