证券代码：300454 证券简称：深信服 公告编号：2024-084
债券代码：123210 债券简称：信服转债
深信服科技股份有限公司关于 2021 年度
限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件及
作废部分限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要提示：
1、本次符合归属条件的激励对象人数及股票数量：首次授予激励对象 1,460人，待归属股票数量 1,042,899 股，占目前公司总股本的 0.2483%；预留授予激
励对象 14 人，待归属股票数量 34,530 股，占目前公司总股本的 0.0082%；
2、本次拟作废的股票数量：首次授予 1,295,001 股，占公司目前总股本的0.3084%；预留授予 64,530 股，占公司目前总股本的 0.0154%。
深信服科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 11 月 20 日召开第
三届董事会第二十一次会议及第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于2021 年度限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件及作废部分限制性股票的议案》，现对有关事项说明如下：
一、2021 年度限制性股票激励计划实施情况概要
(一) 2021 年度激励计划简述
2021 年 10 月 18 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2021 年度限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年度限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司 2021 年度限制性股票激励计划（以下简称“2021 年度激励计划”或“本激励计划”）的主要情况如下：
1、 股权激励方式：第二类限制性股票；
2、 股票来源：公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票；
3、 授予价格（调整前）：首次及预留授予价格均为 133.92 元/股；
4、 拟授予数量：拟向激励对象授予限制性股票 530 万股，约占本激励计划
草案公告时公司股份总额的 1.28%。其中，首次授予 480 万股，约占本计划草案公告时公司股份总额的 1.16%；预留 50 万股，约占本激励计划草案公告时公司股份总额的 0.12%；
5、 本激励计划草案公告时激励对象的范围及分配情况：
类别 获授的限制性股 占授予限制性股 占草案披露时股
票数量（万股） 票总数的比例 份总额的比例
首次部分：
核心技术和业 480.00 90.57% 1.16%
务人员
（1,992 人）
预留部分 50.00 9.43% 0.12%
合计 530.00 100% 1.28%
注：○1 本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。○2 本激励计划的激励对象包括部分外籍员工，均为公司的核心技术和业务人员。预留部分的激励对象在本激励计划经股东大会审议通过后 12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
6、 限制性股票的归属安排
本计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日。
获得的限制性股票不得在下列期间内归属：
（1）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
首次授予的限制性股票自授予之日起12个月后分3期归属，具体安排如下：
归属安排 归属期间 归属比例
首次授予的限制性 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日起至首 40%
股票第一个归属期 次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
首次授予的限制性 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日起至首 30%
股票第二个归属期 次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
首次授予的限制性 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日起至首 30%
股票第三个归属期 次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
若预留部分限制性股票于 2021 年度授出，则也将自授予之日起 12 个月后分
3 期归属，具体安排如下：
归属安排 归属期间 归属比例
预留授予的限制性 自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日起至预 40%
股票第一个归属期 留授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
预留授予的限制性 自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日起至预 30%
股票第二个归属期 留授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
预留授予的限制性 自预留授予之日起 36 个月后的首个交易日起至预 30%
股票第三个归属期 留授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
激励对象根据本计划获授的限制性股票在归属前不得转让、用于担保或偿还
债务。激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票
红利、股票拆细而增加的股份同时受归属条件约束，且归属之前不得转让、用于
担保或偿还债务，若届时限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的股份同样
不得归属。
归属期间内，公司为满足归属条件的激励对象办理归属事宜，未满足归属条
件的激励对象的限制性股票取消归属，并作废失效。
限制性股票归属条件未成就时，相关权益不得递延至下期。
7、 归属条件
归属条件：详见本公告“二、公司 2021 年度激励计划第二个归属期符合归属
条件的说明”。
(二) 已履行的相关审批程序
1、 2021 年 8 月 19 日，公司召开第二届董事会第二十四次会议，审议通过
了《关于公司<2021 年度限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
公司<2021 年度限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并披露了《2021 年度限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）。
同日，公司召开第二届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于公司<2021年度限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年度限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2021 年度限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
2、 2021 年 8 月 27 日，公司通过内部公示系统公示了《深信服科技股份有
限公司 2021 年度限制性股票激励计划激励对象名单》。截至公示期满，公司监
事会未收到任何人对此次拟激励对象提出任何异议。2021 年 10 月 13 日，公司
公告了《监事会关于公司 2021 年度股权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》，监事会对激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。
3、 2021 年 10 月 18 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于公司<2021 年度限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年度限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并披露了《关于公司 2021年度限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、 2021 年 11 月 30 日，公司召开第二届董事会第三十一次会议及第二届监
事会第三十一次会议，审议通过了《关于调整 2021 年度限制性股票激励计划首次授予激励对象名单和授予数量的议案》《关于公司向 2021 年度限制性股票激励计划之激励对象首次授予限制性股票的议案》。
5、 2021 年 12 月 10 日，公司召开第二届董事会第三十二次会议及第二届
监事会第三十二次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2021 年度限制性股票激励计划预留部分限制性股票（第一批）的议案》。
6、 2022 年 9 月 23 日，公司召开第二届董事会第四十三次会议及第二届监
事会第四十二次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年度和 2021 年度限制性股票激励计划股票归属价格的议案》。
7、 2023 年 12 月 15 日，公司召开第三届董事会第十次会议及第三届监事
会第七次会议，审议通过了《关于作废公司 2021 年度限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。
8、 2024 年 9 月 24 日，公司召开第三届董事会第十九次会议及第三届监事
会第十四次会议，审议通过了《关于调整公司限制性股票激励计划股票归属价格的议案》。
9、 2024 年 11 月 20 日，公司召开第三届董事会第二十一次会议及第三届监
事会第十六次会议，审议通过了《关于 2021 年度限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件及作废部分限制性股票的议案》。
(三) 限制性股票的授予情况
1、 股票来源：公司向激励对象定向增发的 A 股普通股股票。
2、 授予日：首次授予日为 2021 年 11 月 30 日，预留授予日为 2021 年 12
月 10 日。
3、 授予价格（调整前）：均为 133.92 元/股。
4、 授予对象：首次授予 1,959 人，预留授予 30 人，均为公司核心技术
（业务）人员。
5、 授予数量：
获授股票数 占年度授予 占授予时公司股
批次 激励对象类型 量（股） 股票总数的 份总额的比例
比例
首次 核心技术和业务人员 4,769,270 94.69% 1.15%
授予 （1,959 人）
预留 核心技术和业务人员 267,420 5.31% 0.06%
授予 （30 人）
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效的激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的
