证券代码：300216 证券简称：千山药机 公告编号：2013-071
湖南千山制药机械股份有限公司
关于第一期限制性股票解锁的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
湖南千山制药机械股份有限公司（以下简称“公司”）于2013年12月6日召
开了第四届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于第一期限制性股票解锁的
议案》，同意按照公司《限制性股票激励计划（草案修订稿）》的相关规定办理首
次授予的第一期限制性股票的解锁事宜，本次符合解锁条件的激励对象共计88
人，可申请解锁的限制性股票数量为1,421,160股，占股权激励首次授予限制性
股票总数的15%，占公司股本总额的0.77%。具体情况如下：
一、董事会关于满足《限制性股票激励计划（草案修订稿）》设定的第一个
解锁期解锁条件的说明：
1、锁定期已届满
根据公司《限制性股票激励计划（草案修订稿）》第六章关于锁定期的规定：
“自限制性股票首次授予日起的1年为锁定期”。公司首批激励对象限制性股票
的授予日为2012年12月3日，截至2013年12月3日，公司首批激励对象的限制性股
票锁定期已届满。
2、满足解锁条件情况的说明
公司《限制性股票激励计划（草案修订稿）》约定的第一期限制性股票解锁
条件及达成情况如下：
是否达到解锁条件
限制性股票激励计划约定的解锁条件 的说明
1、业绩考核条件（净利润指标均以扣除非经常性损益的净利润作为计
算依据；净资产收益率指标以扣除非经常性损益的净利润为依据计算
的加权平均净资产收益率；）
（1）以2011年净利润作为固定计算基数，2012年公司净利润增长率达 公司2012年度实现业绩
到或超过30%； 均达到业绩考核条件，
（2）2012年公司净资产收益率分别不低于8%； 达到解锁条件。
（3）解锁日上一年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司
股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计
年度的平均水平且不得为负。
2、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或 公司未发生该等情形，
者无法表示意见的审计报告； 达到解锁条件。
（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）中国证监会认定不能实行限制性股票激励计划的其他情形。
3、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
（3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形 的； 激励对象未发生该等情
（4）激励对象单方面终止劳动合同； 形，达到解锁条件。
（5）公司有充分证据证明该激励对象在任职期间，由于挪用资金、职
务侵占、盗窃、泄露经营和技术秘密等损害公司利益、声誉的违法违
纪行为，或者严重失职、渎职行为，给公司造成损失的。
激励对象在考核期内考
4、根据《考核管理办法》，激励对象上一年度绩效考核为合格及以 上。 核均为合格及以上，达
到解锁条件。
综上所述，董事会认为公司《股权激励计划（草案修订稿）》中规定的第一
个解锁期的解锁条件已经成就，并根据公司2012年第四次临时股东大会之授权，
同意按照限制性股票激励计划的相关规定办理首次授予的第一期限制性股票的
解锁事宜。
二、第一期可解锁对象及可解锁限制性股票数量
根据《限制性股票激励计划（草案修订稿）》第七章规定的解锁安排：自限
制性股票激励计划授予日起12个月后，满足解锁条件的，激励对象可以分三期申
请解锁，分别自授予日起12个月后、24个月后及36个月后分别申请解锁所获授限
制性股票总量的15%、35%、50%。
本次符合解锁条件的激励对象共计88人，申请解锁的限制性股票共计
1,421,160股，占股权激励首次授予限制性股票总数的15%，占公司股本总额的
0.77%。具体如下：
万股
首次授予限制 第一期可解锁限制性 剩余未解锁限制
姓名 职务 性股票 股票 性股票
董事长
刘祥华 130 19.5 110.5
总经理
付慧龙 董事 65 9.75 55.25
金 杰 董事会秘书 65 9.75 55.25
周大连 财务总监 65 9.75 55.25
王亚军 副总经理 39 5.85 33.15
邹永红 副总经理 63.7 9.555 54.145
中层管理人员及核心技术（业务）人员 519.74 77.961 441.779
合计 947.44 142.116 805.324
备注：1、公司限制性股票授予后，2013年5月3日经公司2012年度股东大会审议通过，
公司以总股本14,128.8万股为基数，以资本公积金每10股转增3股。
