证券代码：300216 证券简称：千山药机 公告编号：2013-051
湖南千山制药机械股份有限公司
关于预留限制性股票授予完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据《湖南千山制药机械股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）》，
公司董事会已经完成预留限制性股票的授予工作，现将有关事项公告如下：
一、预留限制性股票授予的情况
1、授予日：2013年8月13日
2、授予数量：92.56万股，授予对象28人。
3、授予价格：5.48元/股
4、股票来源：公司向激励对象定向发行92.56万股限制性股票，占公司目
前总股本18,367.44万股的0.50%。涉及标的股票种类为人民币普通股（A 股）。
5、激励计划的锁定期和解锁期
预留限制性股票自授予日起的12个月为锁定期，在锁定期内，激励对象根
据本计划获授的限制性股票被锁定，不得转让。
在解锁期内，若达到本激励计划规定的解锁条件，激励对象可分两次解锁：
（1）第一次解锁期为授予日12个月后至24个月内，解锁数量是获授限制
性股票总数的50%；
（2）第二次解锁期为授予日24个月后至36个月内，解锁数量是获授限制
性股票总数的50%；
在解锁期内，会计年度结束后进行考核，以是否达到绩效考核目标为激励对
象是否可以进行解锁的条件。考核目标为：
（1）以2011年净利润作为固定计算基数，2013年、2014年公司净利润增
长率分别达到或超过69%、120%；
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（2）2013年、2014年公司净资产收益率分别不低于9%、10%；
（3）解锁日上一年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东
的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水
平且不得为负；
锁定期 解锁安排 公司业绩考核条件 解锁比例
激励对象 预留限制性股票第一次解锁期：授 2013年度的净利润不低于2011 50%
获授的预 予日12个月后至24个月内解锁 年度的169%，且2013年度的净资
留限制性 产收益率不低于9%
股票自授
予日后的 预留限制性股票第二次解锁期：授 2014年度的净利润不低于2011 50%
12个月 予日24个月后至36个月内解锁 年度的220%，且2014年度的净资
产收益率不低于10%
注：以上净利润指标均以扣除非经常性损益的净利润作为计算依据；净资产收益率指标
以扣除非经常性损益的净利润为依据计算的加权平均净资产收益率；不低于该数为包括该
数。
若公司在本激励计划实施后发生再融资行为，则新增加的净资产及对应净利润额不计入
当年及下一年度的净利润和净资产的计算。
6、激励对象名单、获授数量及实际认购数量情况如下：
序号 姓名 职务 获授股票数量（万股） 占公司总股本的比例（%）
1 陈官侃 子公司核心管理人员 20 0.109%
2 张洪飞 公司核心技术人员 10 0.054%
3 邹永红 公司副总经理 10 0.054%
4 吉仕汝 子公司核心管理人员 10 0.054%
5 杨 海 子公司核心管理人员 8 0.044%
6 张 耀 公司核心技术人员 5 0.027%
7 任会明 子公司核心管理人员 3 0.016%
8 陈贻毅 公司核心技术人员 3 0.016%
9 周天寿 公司核心技术人员 3 0.016%
10 易俊明 公司核心技术人员 2 0.011%
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11 朱叶玲 子公司核心业务人员 1.68 0.009%
12 王一峰 子公司核心技术人员 1.68 0.009%
13 华昌彪 子公司核心技术人员 1.2 0.007%
14 周 雨 公司生产骨干 1 0.005%
15 姚宇红 子公司核心业务人员 1 0.005%
16 张树天 子公司核心业务人员 1 0.005%
17 何志勇 子公司核心管理人员 1 0.005%
18 朱乃银 子公司核心管理人员 1 0.005%
19 倪祺靓 子公司核心管理人员 1 0.005%
20 史伟勤 子公司技术管理人员 1 0.005%
21 张金妹 子公司核心管理人员 1 0.005%
22 张 伟 子公司核心技术人员 1 0.005%
23 丁广平 子公司核心技术人员 1 0.005%
24 黄 炜 子公司核心技术人员 0.8 0.004%
25 於永幸 子公司核心技术人员 0.8 0.004%
26 陈 然 子公司核心技术人员 0.8 0.004%
27 孔惠增 子公
