变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
601128(K线) 常熟银行(详情) 2026-01-15 陆鼎昌 增持 10万 69.59万 二级市场买卖 高级管理人员 22.1万
688190(K线) 云路股份(详情) 2026-01-15 郭克云 减持 -13.7万 1345.64万 二级市场买卖 董事 1812.97万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2026-01-15 郭倍华 减持 -31.6万 407万 大宗交易 董秘,董事 1.16亿
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-15 郑涛 减持 -74.09万 3395.26万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 2798.92万
002785(K线) 万里石(详情) 2026-01-15 邹鹏 减持 -5万 186.85万 竞价交易 董事,高管 1277.94万
688667(K线) 菱电电控(详情) 2026-01-15 连长震 减持 -200 1.56万 二级市场买卖 核心技术人员 2.21万
301006(K线) 迈拓股份(详情) 2026-01-15 辉金鹏 减持 -20万 349万 盘后定价 董事,高管 860万
300342(K线) 天银机电(详情) 2026-01-15 赵云文 减持 -65万 3277.95万 竞价交易 董事,高管 558.25万
605020(K线) 永和股份(详情) 2026-01-15 谢东颖 增持 3.27万 27.65万 股权激励实施 高级管理人员 15.38万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2026-01-15 许纪忠 减持 -4万 87.6万 二级市场买卖 高级管理人员 1108.59万
600919(K线) 江苏银行(详情) 2026-01-15 袁军 增持 1.15万 11.73万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3.33万
002862(K线) 实丰文化(详情) 2026-01-15 蔡俊权 减持 -4.09万 83.55万 竞价交易 董事,高管 5230.76万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2026-01-15 蒋小明 减持 -3200 8.4万 竞价交易 董事 4332.87万
688667(K线) 菱电电控(详情) 2026-01-15 苟菁 减持 -4000 30.8万 二级市场买卖 核心技术人员 1.12万
688155(K线) 先惠技术(详情) 2026-01-15 肖亮 减持 -2000 17.6万 二级市场买卖 核心技术人员 0
603012(K线) 创力集团(详情) 2026-01-15 耿卫东 减持 -15万 106.92万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1698.8万
605020(K线) 永和股份(详情) 2026-01-15 程文霞 增持 1.97万 16.64万 股权激励实施 高级管理人员 15.9万
688359(K线) 三孚新科(详情) 2026-01-15 田志斌 减持 -10000 72.92万 二级市场买卖 核心技术人员 55.46万
002624(K线) 完美世界(详情) 2026-01-15 池宇峰 减持 -18万 336.6万 竞价交易 董事 1.28亿
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-01-15 殷庆辉 减持 -5900 35.28万 二级市场买卖 董事 1.86万
002806(K线) 华锋股份(详情) 2026-01-15 林程 减持 -21.65万 270.62万 大宗交易 董事,高管 700万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-01-15 林圃生 增持 950万 2.48亿 大宗交易 董事,高管 4266.06万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2026-01-15 杨剑飞 减持 -6万 131.63万 二级市场买卖 董事 1091.9万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9948.44万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 永冠新材 2327.85万
9 惠城环保 1493.48万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。