变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-16 刘爱森 增持 9.38万 133.94万 二级市场买卖 董事 1.36亿
300017(K线) 网宿科技(详情) 2026-01-16 刘成彦 减持 -6000 7.2万 竞价交易 董事 1.56亿
603007(K线) *ST花王(详情) 2026-01-16 刘建哲 增持 200万 552万 股权激励实施 董事,高级管理人员 200万
301236(K线) 软通动力(详情) 2026-01-16 刘天文 减持 -69.59万 3166.8万 大宗交易 董事,高管 2.19亿
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-01-16 刘伟 减持 -1000 6.42万 二级市场买卖 董事 1.19万
300316(K线) 晶盛机电(详情) 2026-01-16 傅林坚 减持 -21.78万 914.1万 竞价交易 高管 181.86万
301607(K线) 富特科技(详情) 2026-01-16 倪斌 减持 -6.51万 317.81万 竞价交易 董事,高管 97万
603007(K线) *ST花王(详情) 2026-01-16 余雅俊 增持 200万 552万 股权激励实施 董事 200万
603007(K线) *ST花王(详情) 2026-01-16 何祖洪 增持 75万 207万 股权激励实施 董事,高级管理人员 75万
001268(K线) 联合精密(详情) 2026-01-16 何桂景 减持 -16.5万 584.42万 竞价交易 董事 2032.74万
001268(K线) 联合精密(详情) 2026-01-16 何俊桦 减持 -11.56万 373.85万 大宗交易 董事,高管 2310.14万
300926(K线) 博俊科技(详情) 2026-01-16 伍亚林 减持 -5.7万 186.56万 竞价交易 董事,高管 1.81亿
300304(K线) 云意电气(详情) 2026-01-16 付红玲 增持 1100 1.33万 竞价交易 董事,高管 492万
688377(K线) 迪威尔(详情) 2026-01-16 YONGSHENG LIN 增持 4万 29.88万 股权激励实施 高级管理人员 10万
688019(K线) 安集科技(详情) 2026-01-16 Shoutian Li 减持 -1000 30万 二级市场买卖 核心技术人员 4171
300582(K线) 英飞特(详情) 2026-01-16 GUICHAO HUA 减持 -49.3万 821.83万 大宗交易 董事 9252.85万
688377(K线) 迪威尔(详情) 2026-01-16 CHONG HOE 增持 8万 59.76万 股权激励实施 高级管理人员 20万
002414(K线) 高德红外(详情) 2026-01-15 黄立 减持 -11.87万 197.39万 竞价交易 董事 11.14亿
688525(K线) 佰维存储(详情) 2026-01-15 高嵊昊 减持 -4500 71.09万 二级市场买卖 核心技术人员 10万
301622(K线) 英思特(详情) 2026-01-15 马春茹 减持 -3.5万 238.17万 竞价交易 董事,高管 95.15万
688361(K线) 中科飞测(详情) 2026-01-15 陈鲁 减持 -4.65万 846.3万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 18.75万
688737(K线) 中自科技(详情) 2026-01-15 陈耀强 减持 -1000 2.36万 二级市场买卖 董事 346.9万
605020(K线) 永和股份(详情) 2026-01-15 陈文亮 增持 1.87万 15.81万 股权激励实施 董事,高级管理人员 14.15万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9948.44万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 永冠新材 2327.85万
9 惠城环保 1493.48万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。