变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688116(K线) 天奈科技(详情) 2025-09-29 谢宝东 减持 -6000 39.62万 二级市场买卖 核心技术人员 91.01万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2025-09-29 魏兆杰 减持 -3000 19.55万 二级市场买卖 核心技术人员 53.5万
002455(K线) 百川股份(详情) 2025-09-29 郑铁江 减持 -30.4万 200.33万 大宗交易 董事 6724.43万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-09-29 吴冬冬 减持 -400 9100 二级市场买卖 核心技术人员 1.71万
002335(K线) 科华数据(详情) 2025-09-29 汤珊 减持 -1.5万 112.86万 竞价交易 高管 17.5万
002335(K线) 科华数据(详情) 2025-09-29 林韬 减持 -5000 37.27万 竞价交易 董秘,高管 5.95万
002335(K线) 科华数据(详情) 2025-09-29 林清民 减持 -500 3.72万 竞价交易 高管 12.09万
300890(K线) 翔丰华(详情) 2025-09-29 赵东辉 减持 -1.97万 65.99万 竞价交易 董事,高管 7.5万
300200(K线) 高盟新材(详情) 2025-09-29 王子平 减持 -10.64万 109.69万 竞价交易 董事 542.08万
300499(K线) 高澜股份(详情) 2025-09-29 关胜利 减持 -29.5万 955.8万 竞价交易 董事,高管 128.59万
300484(K线) 蓝海华腾(详情) 2025-09-29 邱文渊 减持 -4.7万 103.35万 竞价交易 董秘,董事,高管 2262.17万
603590(K线) 康辰药业(详情) 2025-09-29 牛战旗 减持 -8.75万 493.47万 集中竞价 董事,总裁 26.25万
300037(K线) 新宙邦(详情) 2025-09-29 谢伟东 减持 -6万 304.98万 竞价交易 董事,高管 157.16万
300037(K线) 新宙邦(详情) 2025-09-29 周艾平 减持 -5万 252.95万 竞价交易 董事,高管 227万
002843(K线) 泰嘉股份(详情) 2025-09-29 杨乾勋 减持 -27万 623.42万 竞价交易 董事,高管 99万
603015(K线) 弘讯科技(详情) 2025-09-29 俞田龙 减持 -5000 5.95万 二级市场买卖 董事 11.23万
300835(K线) 龙磁科技(详情) 2025-09-29 熊咏鸽 减持 -2万 130.76万 竞价交易 董事,高管 1263万
688123(K线) 聚辰股份(详情) 2025-09-29 李圣均 减持 -1.75万 257.52万 二级市场买卖 核心技术人员 7500
688768(K线) 容知日新(详情) 2025-09-29 聂卫华 减持 -16.08万 694.27万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1581.61万
603690(K线) 至纯科技(详情) 2025-09-29 陆龙英 减持 -299.99万 8785.85万 集中竞价 董事长,总经理,董事 950.03万
301085(K线) 亚康股份(详情) 2025-09-29 徐江 减持 -95.8万 4884.84万 询价转让 董事长 3163.84万
603915(K线) 国茂股份(详情) 2025-09-29 徐彬 减持 -120万 1821.6万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 4480.05万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-09-26 吴永安 减持 -2万 90.16万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 191.18万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。