变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688371(K线) 菲沃泰(详情) 2025-09-29 康必显 增持 25万 638.25万 股权激励实施 核心技术人员 25万
600078(K线) 澄星股份(详情) 2025-09-29 刘晓光 增持 120万 385.2万 股权激励实施 董事,高级管理人员 120万
600078(K线) 澄星股份(详情) 2025-09-29 江国林 增持 80万 256.8万 股权激励实施 董事,高级管理人员 80万
600078(K线) 澄星股份(详情) 2025-09-29 汪洋 增持 60万 192.6万 股权激励实施 高级管理人员 60万
600078(K线) 澄星股份(详情) 2025-09-29 徐西瑞 增持 60万 192.6万 股权激励实施 高级管理人员 60万
603516(K线) 淳中科技(详情) 2025-09-29 张峻峰 减持 -61万 9982.04万 二级市场买卖 董事 1799.01万
603516(K线) 淳中科技(详情) 2025-09-29 何仕达 减持 -6.22万 977.41万 二级市场买卖 董事 4688.93万
603516(K线) 淳中科技(详情) 2025-09-29 王志涛 减持 -5000 82.43万 二级市场买卖 董事 19.38万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-09-29 李峰 增持 1.2万 7.02万 股权激励实施 核心技术人员 16.3万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-09-29 赵义奎 增持 1.2万 8.22万 股权激励实施 核心技术人员 5.2万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-09-29 秦晓雷 增持 1.6万 9.36万 股权激励实施 董事 15.5万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-09-29 贾明全 增持 2万 11.7万 股权激励实施 核心技术人员 17万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-09-29 董春林 增持 2万 11.7万 股权激励实施 高级管理人员 20万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-09-29 熊立新 增持 2万 11.7万 股权激励实施 董事 17.2万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-09-29 营士营 增持 1.2万 7.02万 股权激励实施 核心技术人员 9.69万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-09-29 杨建平 增持 2万 11.7万 股权激励实施 核心技术人员 10.6万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-09-29 吕宏亮 增持 1.6万 9.36万 股权激励实施 高级管理人员 18.89万
688257(K线) 新锐股份(详情) 2025-09-29 余立新 减持 -3万 61.5万 二级市场买卖 核心技术人员 253万
688589(K线) 力合微(详情) 2025-09-29 冯震罡 减持 -5280 14.03万 二级市场买卖 董事 344.28万
688696(K线) 极米科技(详情) 2025-09-29 吴鹏军 增持 1.29万 157.07万 其他 核心技术人员 1.29万
688696(K线) 极米科技(详情) 2025-09-29 代胜伟 增持 1.29万 157.07万 其他 核心技术人员 1.29万
688696(K线) 极米科技(详情) 2025-09-29 陈怡学 增持 1.11万 135.4万 其他 核心技术人员 1.11万
688210(K线) 统联精密(详情) 2025-09-29 严新华 减持 -3万 186万 二级市场买卖 核心技术人员 15.42万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。