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            广东奥普特科技股份有限公司

    2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

                （截止首次授予日）

 一、 限制性股票激励计划的分配情况

                                          获授的限制  占授予限制  占本激励计
序      姓名      国籍      职务      性股票数量  性股票总数  划公告日公
号                                            (股)        的比例    司股本总额
                                                                      的比例

一、高级管理人员、核心技术人员

 1    叶建平      中国    财务总监        6260        1.68%        0.01%

 2    贺珍真      中国  核心技术人员      8340        2.24%        0.01%

 3    李江锋      中国  核心技术人员      6260        1.68%        0.01%

                  小计                      20860        5.60%        0.03%

二、其他激励对象

 董事会认为需要激励的其他人员（269 人）      295980      79.39%      0.36%

      首次授予限制性股票数量合计            316840      84.99%      0.38%

三、预留部分                                55960      15.01%      0.07%

                  合计                      372800      100.00%      0.45%

 注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股 本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审 议时公司股本总额的 20%。

    2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、
 上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

    3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立
 董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披 露激励对象相关信息。

    4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
 二、公司董事会认为需要激励的其他人员情况

    序号          姓名                    类别                    国籍

      1          刘晟磊      董事会认为需要激励的其他人员        中国

      2          王志坤      董事会认为需要激励的其他人员        中国


 3          李守龙      董事会认为需要激励的其他人员        中国

 4          鲍肖肖      董事会认为需要激励的其他人员        中国

 5            林涛        董事会认为需要激励的其他人员        中国

 6            严滨        董事会认为需要激励的其他人员        中国

 7          张招晶      董事会认为需要激励的其他人员        中国

 8          李中山      董事会认为需要激励的其他人员        中国

 9          王江宏      董事会认为需要激励的其他人员        中国

10          朱佳庆      董事会认为需要激励的其他人员        中国

11          谢远忠      董事会认为需要激励的其他人员        中国

12            李宇        董事会认为需要激励的其他人员        中国

13          史新磊      董事会认为需要激励的其他人员        中国

14            李瑶        董事会认为需要激励的其他人员        中国

15          何浩浩      董事会认为需要激励的其他人员        中国

16          郭冬冬      董事会认为需要激励的其他人员        中国

17          范国辉      董事会认为需要激励的其他人员        中国

18          彭宇晨      董事会认为需要激励的其他人员        中国

19          李富豪      董事会认为需要激励的其他人员        中国

20            蒋鲁        董事会认为需要激励的其他人员        中国

21            刘强        董事会认为需要激励的其他人员        中国

22            徐寒        董事会认为需要激励的其他人员        中国

23          汤初杰      董事会认为需要激励的其他人员        中国

24          徐文明      董事会认为需要激励的其他人员        中国

25          袁志肖      董事会认为需要激励的其他人员        中国

26          陈继龙      董事会认为需要激励的其他人员        中国

27          欧庆德      董事会认为需要激励的其他人员        中国

28          廖作超      董事会认为需要激励的其他人员        中国

29          李壮壮      董事会认为需要激励的其他人员        中国

30          龙程潜      董事会认为需要激励的其他人员        中国

31            刘文        董事会认为需要激励的其他人员        中国

32          罗永福      董事会认为需要激励的其他人员        中国

33            熊昱        董事会认为需要激励的其他人员        中国

34          刘佘华      董事会认为需要激励的其他人员        中国

35          覃林养      董事会认为需要激励的其他人员        中国

36          曹正东      董事会认为需要激励的其他人员        中国

37          程志鹏      董事会认为需要激励的其他人员        中国

38          蔡敬权      董事会认为需要激励的其他人员        中国

39          谢有想      董事会认为需要激励的其他人员        中国

40          刘金育      董事会认为需要激励的其他人员        中国

41          严载威      董事会认为需要激励的其他人员        中国

42          张清亮      董事会认为需要激励的其他人员        中国

43          黄必欢      董事会认为需要激励的其他人员        中国

44            何翔        董事会认为需要激励的其他人员        中国

45            汤雄        董事会认为需要激励的其他人员        中国


46          林智安      董事会认为需要激励的其他人员        中国

47            罗曦        董事会认为需要激励的其他人员        中国

48          秦金峰      董事会认为需要激励的其他人员        中国

49          毛旭东      董事会认为需要激励的其他人员        中国

50          丁海博      董事会认为需要激励的其他人员        中国

51          王开照      董事会认为需要激励的其他人员        中国

52          赵江龙      董事会认为需要激励的其他人员        中国

53            吕康        董事会认为需要激励的其他人员        中国

54          潘文健      董事会认为需要激励的其他人员        中国

55            卢晗        董事会认为需要激励的其他人员        中国

56          邓铭航      董事会认为需要激励的其他人员        中国

57          李志高      董事会认为需要激励的其他人员        中国

58          蔡林海      董事会认为需要激励的其他人员        中国

59          谢宝忠      董事会认为需要激励的其他人员        中国

60            杨广        董事会认为需要激励的其他人员        中国

61            曾博        董事会认为需要激励的其他人员        中国

62          童佩阳      董事会认为需要激励的其他人员        中国

63          张光检      董事会认为需要激励的其他人员        中国

64            张会        董事会认为需要激励的其他人员        中国

65            黄飒        董事会认为需要激励的其他人员        中国

66          蒋晨辉      董事会认为需要激励的其他人员        中国

67            董瑞        董事会认为需要激励的其他人员        中国

68            王璐        董事会认为需要激励的其他人员        中国

69          谷宏亮      董事会认为需要激励的其他人员        中国

70          邓承建      董事会认为需要激励的其他人员        中国

71          陈文能      董事会认为需要激励的其他人员        中国

72          王福红      董事会认为需要激励的其他人员        中国

73            罗强        董事会认为需要激励的其他人员        中国

74          何仕龙      董事会认为需要激励的其他人员        中国

75          林进钊      董事会认为需要激励的其他人员        中国

76          卢得敏      董事会认为需要激励的其他人员        中国

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