证券代码:688516 证券简称:奥特维 公告编号:2022-005
无锡奥特维科技股份有限公司
关于公司核心技术人员离职的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
无锡奥特维科技股份有限公司(以下简称“公司”)核心技术人员成林星先生近日因个人原因申请辞去公司相关职务并办理完成离职手续。离职后,成林星先生不再担任公司任何职务。
成林星先生与公司签有《保密协议》及《竞业限制协议》,负有相应的保密义务和竞业限制义务,其负责的工作已交接完毕。目前公司的技术研发工作均正常进行,成林星先生的离职未对公司整体研发实力产生不利影响。
一、核心技术人员离职的具体情况
公司核心技术人员成林星先生于近日因个人原因申请辞去公司相关职务并办理完成离职手续。离职后,成林星先生不再担任公司任何职务。公司及董事会对成林星先生在任期间的勤勉工作和为公司发展做出的贡献表示衷心感谢!
(一)核心技术人员的具体情况
成林星先生于2015年8月加入公司,离职前任公司技术管理部总监一职,为公司的核心技术人员之一。
截至本公告披露日,成林星先生未直接持有公司股份。2021年10月11日,公司披露《无锡奥特维科技股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》,成林星先生获授0.3万股股份。根据《无锡奥特维科技股份有限公司限制性股票授予协议书》约定,激励对象离职的,自离职之日起激励对象已获授但尚未归属的限制性股票不得归属,并作废失效,故成林星先生此前获授的0.3万股股份作废失效。
离职后,成林星先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规规定的承诺。
(二)参与研发的项目和专利情况
成林星先生主要参与公司串焊机部分技术的研发。现该在类产品研发任务已交接其他研发同事负责,成林星先生的离职不会对原有项目的研发进程产生不利影响。
成林星先生在任职期间曾参与研究并已获授权的实用新型专利有5项,并申请发明专利4项,均为非单一发明人,发明专利尚处于审查阶段。前述知识产权所有权均属于公司,不存在知识产权的纠纷或潜在纠纷,其离职不影响公司知识产权的完整性。
(三)保密及竞业限制情况
根据成林星先生与公司签署的《保密协议》条款及《竞业限制协议》条款,成林星先生对其知悉公司的任何商业秘密(包括且不限于技术信息、专有技术、经营信息和公司列为绝密、机密级的各项文件等)负有保密义务。离职后将继续遵守《保密协议》及《竞业限制协
议》的有关规定。
截至本公告披露日,公司未发现成林星先生有违反保密协议及前往与公司存在竞争关系的企业工作的情况。
二、核心技术人员离职对公司的影响
公司通过长期技术积累和发展,已建立了完备的研发体系。公司始终注重人才的引进与培养,多年来逐步建立了与行业发展特征及公司发展需求相适应的人才引进和储备机制。截至2021年末,公司核心技术人员数量为13人,截至本公告披露日公司核心技术人员数量为12人,具体人员如下:
时间 核心技术人员
2021年末 李文、刘世挺、季斌斌、朱友为、刘伟、
马红伟、殷庆辉、徐宏、明成如、解志
俊、蒋烜、唐兆吉、成林星
截至本公告披露日 李文、刘世挺、季斌斌、朱友为、刘伟、
马红伟、殷庆辉、徐宏、明成如、解志
俊、蒋烜、唐兆吉
目前,公司的技术研发和日常经营均正常进行,成林星先生的离职,不会对公司核心竞争力与技术创新产生实质性影响。
三、公司采取的措施
目前,成林星先生已完成与研发团队的工作交接。公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有核心技术人员及研发团队能够支持公司未来核心技术的持续研发工作。未来,公司将进一步加大专业技术人员的引进和培养,优化研发人员考核奖励机制,不断提升公司的技术创新能力。
四、保荐机构核查意见
经核查,保荐机构认为:
1、公司研发团队总体相对稳定,成林星先生已完成与研发团队的工作交接。公司及子公司主要研发项目均处于正常、有序推进状态。公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有核心技术人员及研发团队能够支持公司未来核心技术的持续研发工作。成林星先生的离职不会对公司的技术研发和生产经营带来重大影响,不会影响公司核心竞争力。
2、成林星先生在公司任职期间并非其参与研发专利的单一发明人,且其已签署相关的保密及竞业限制协议。截至目前,成林星先生在公司工作期间作为发明人申请的相关专利所有权均归属于公司,不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷,成林星先生的离职不影响公司专利权的完整性。
3、截至目前,公司的技术研发和日常经营均正常进行,成林星先生的离职未对公司的持续经营能力产生重大不利影响。
五、备查文件
《平安证券股份有限公司关于无锡奥特维科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》
特此公告。
无锡奥特维科技股份有限公司
2022 年 1 月 29 日