证券代码：688180 证券简称：君实生物 公告编号：临 2021-079
上海君实生物医药科技股份有限公司
关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次拟归属的限制性股票数量：969.812 万股。
归属股票来源：上海君实生物医药科技股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次限制性股票激励计划的主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票
（2）授予数量（调整后）：2020 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）已向激励对象授予 3,564.80 万限制性股票，占公司本激励计划草案公告
时公司股本总额 87,127.65 万股的 4.09%。其中，首次授予 2,851.90 万股，占本
激励计划公布时公司股本总额的 3.27%，首次授予占本激励计划授予限制性股票总数的 80.00%；预留 712.90 万股，占本激励计划公布时公司股本总额的 0.82%，预留部分占本激励计划授予限制性股票总数的 20.00%。
（3）授予价格：55.50 元/股，即满足归属条件后，激励对象可以每股 55.50元的价格认购公司向激励对象增发的 A 股普通股股票。
（4）激励人数：首次授予 1,933 人；预留授予 880 人。
（5）首次授予限制性股票的具体归属安排如下：
归属安排 归属期间 归属比例
自首次授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的
第一个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 40%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的
第二个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 30%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月后的
第三个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 30%
起 48 个月内的最后一个交易日当日止
（6）任职期限和业绩考核要求
① 激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期
限。
② 公司层面的业绩考核要求：
激励计划在 2020 年-2022 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考
核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。首次授予的限制性股票的归属安排、业绩考核目标及归属系数如下表所示：
归属安排 业绩考核目标 A 业绩考核目标 B 业绩考核目标 C
公司归属系数 100% 公司归属系数 80% 公司归属系数 60%
公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
条件： 件： 件：
1、营业收入：2020 年 1、营业收入：2020年度， 1、营业收入：2020年度，
度，公司营业收入不低 公司营业收入不低于 公司营业收入不低于12
于 14.5 亿元； 13.5 亿元； 亿元；
2、临床前项目：2020 年 2、临床前项目：2020 年 2、临床前项目：2020 年
第 度，申报并获得受理的 度，申报并获得受理的 度，申报并获得受理的
一 公司占有不低于 50% 公司占有不低于 50%权 公司占有不低于 50%权
个 权益的药物 IND 申请 益的药物IND申请不少 益的药物IND申请不少
归 不少于 2 个； 于 2 个； 于 1 个；
属 3、临床开发：2020 年 3、临床开发：2020年度， 3、临床开发：2020年度，
期 度，申报并获得受理的 申报并获得受理的公司 申报并获得受理的公司
公司占有不低于 50% 占有不低于 50%权益的 占有不低于 50%权益的
权益的新药物 NDA 或 新药物 NDA 或者扩展 新药物 NDA 或者扩展
者扩展适应症（sNDA） 适应症（sNDA）不少于 适应症（sNDA）不少于
不少于 2 项。 2 项。 2 项。
首次
授予
的限 公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
制性 条件： 件： 件：
股票 1、营业收入：2020- 1、营业收入：2020-2021 1、营业收入：2020-2021
2021 年度，公司累积营 年度，公司累积营业收 年度，公司累积营业收
业收入不低于36亿元； 入不低于 33 亿元； 入不低于 28 亿元；
2、临床前项目：2020- 2、临床前项目：2020- 2、临床前项目：2020-
第 2021 年度，累积申报并 2021 年度，累积申报并 2021 年度，累积申报并
二 获得受理的公司占有 获得受理的公司占有不 获得受理的公司占有不
个 不低于 50%权益的药 低于 50%权益的药物 低于 50%权益的药物
归 物 IND 申请不少于 9 IND 申请不少于 7 个； IND 申请不少于 6 个；
属 个； 3、临床开发：2020-2021 3、临床开发：2020-2021
期 3、临床开发：2020- 年度，累积申报并获得 年度，累积申报并获得
2021 年度，累积申报并 受理的公司占有不低于 受理的公司占有不低于
获得受理的公司占有 50%权益的新药物NDA 50%权益的新药物NDA
不低于 50%权益的新 或 者 扩 展 适 应 症 或 者 扩 展 适 应 症
药物 NDA 或者扩展适 （sNDA）不少于 5 项。 （sNDA）不少于 4 项。
应症（sNDA）不少于 6
项。
公司需同时满足以下 公司需同时满足以下条 公司需同时满足以下条
条件： 件： 件：
1、营业收入：2020- 1、营业收入：2020-2022 1、营业收入：2020-2022
2022 年度，公司累积营 年度，公司累积营业收 年度，公司累积营业收
业收入不低于66亿元； 入不低于 57 亿元； 入不低于 48 亿元；
2、临床前项目：2020- 2、临床前项目：2020- 2、临床前项目：2020-
第 2022 年度，累积申报并 2022 年度，累积申报并 2022 年度，累积申报并
三 获得受理的公司占有 获得受理的公司占有不 获得受理的公司占有不
个 不低于 50%权益的药 低于 50%权益的药物 低于 50%权益的药物
归 物 IND 申请不少于 16 IND 申请不少于 13 个； IND 申请不少于 11 个；
属 个； 3、临床开发：2020-2022 3、临床开发：2020-2022
期 3、临床开发：2020- 年度，累积申报并获得 年度，累积申报并获得
2022 年度，累积申报并 受理的公司占有不低于 受理的公司占有不低于
获得受理的公司占有 50%权益的新药物NDA 50%权益的新药物NDA
不低于 50%权益的新 或 者 扩 展 适 应 症 或 者 扩 展 适 应 症
药物 NDA 或者扩展适 （sNDA）不少于 9 项。 （sNDA）不少于 7 项。
应症（sNDA）不少于 11
项。
注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理股票归属登记事宜。若各归属期内，公司当期业绩水平未达到或部分达到业绩考核目标条件的，激励对象对应考核当年不得归属的限制性股票取消归属，并作废失效。
③ 激励对象个人层面的绩效考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分别为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等级，对应的可归属情况如下：
评价标准 优秀 良好 合格 不合格
个人归属系数 100% 80% 60% 0
在公司业绩达到业绩考核目标 C（含）以上的前提下，激励对象当年实际归属情况的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司归属系数×个人归属系数。
激励对象当期计划归属的限制性考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至下一年度。
2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2020 年 9 月 29 日，公司召开第二届董事会第二十七次会议及第二届
监事会第二十二次会议，审议通过了《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。公司独立非执行董事对该事项发表了同意的独立意见。公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核
查意见。2020 年 9 月 30 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了相关公告。
（2）2020 年 9 月 30 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《上海君实生物医药科技股份有限公司关于独立非执行董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：临 2020-028），根据公司其他独立非执行董事的委托，独立非执行董事张淳先生作为征集人就公司 2020 年第三次临时股东大会、2020年第二次 A 股类别股东大会审议的本激励计划相
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