证券代码：603833 证券简称：欧派家居 公告编号：2017-015
欧派家居集团股份有限公司
2017年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：公司向激励对象定向发行本公司A股普通股
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟向激励对象授予
586.1292
万股限制性股票，占本激励计划公告时公司股本总额
41,509.1112万股的1.41%。
其中首次授予
586.1292
万股，占本激励计划公告时公司股本总额的
1.41%，不做预
留。
一、公司基本情况
1、经中国证监会和上海证券交易所批准，公司股票于2017年3月28日起
在上海证券交易所主板挂牌上市。
公司名称 欧派家居集团股份有限公司
住所 广州市白云区广花三路366号
公司主要从事整体厨柜、整体衣柜、整体卫浴和定制木门等定制化
主营业务 整体家居产品的个性化设计、研发、生产、销售和安装服务
2、近三年公司主要财务数据如下：
单位：万元
项目 2016年度 2015年度 2014年度
资产合计 554,842.75 392,767.34 346,648.45
归属于母公司股东权益合计 288,204.55 193,225.06 156,307.09
营业收入 713,413.06 560,708.97 475,108.00
归属于母公司股东的净利润 94,956.21 48,849.00 38,531.64
归属于本公司普通股股东、扣 90,412.88 45,503.63 36,970.35
除非经常性损益后的净利润
基本每股收益（元/股） 2.54 1.31 1.03
加权平均净资产收益率（归属
于本公司普通股股东、扣除非 37.56% 26.49% 26.98%
经常性损益后的净利润）
3、公司董事会、监事会及高级管理人员构成：
公司第二届董事会由7名董事构成：姚良松、张金良、谭钦兴、姚良柏、杨
建军、钟淑琴、孔东梅；其中：杨建军、钟淑琴、孔东梅3人为独立董事。
公司第二届监事会由3名监事构成：钟华文、陈世杰、黎兰；其中：黎兰为
职工监事。
公司高级管理人员有：张金良、谭钦兴、姚良柏、杨耀兴、黄满祥。
二、股权激励计划目的
实施欧派家居集团股份有限公司2017年限制性股票激励计划的目的为：
1、通过股权激励机制使激励对象的薪酬收入与公司业绩表现相结合，使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致，促进公司规范健康发展；
2、通过股权激励使公司股东和激励对象的利益紧密联系起来，促进股东价值的最大化；
3、进一步完善公司的绩效考核和薪酬体系，保留、吸引公司及子公司高级管理人员和关键岗位人员，激励其辛勤劳动、勤奋工作，增强公司凝聚力；
4、兼顾公司长期利益和近期利益，树立员工与公司共同发展的理念与企业文化，使企业员工共享企业发展成果。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划的股权激励方式为限制性股票。
本激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行本公司A股普通股。
四、拟授出的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予586.1292万股限制性股票，涉及的标的股票
种类为 A 股普通股，占本激励计划公告时公司股本总额 41,509.1112 万股的
1.41%。其中首次授予 586.1292 万股，占本激励计划公告时公司股本总额的
1.41%，不做预留。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本股权激励计划的激励对象以《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《激励管理办法》”）和《欧派家居集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关法律、法规和规范性文件的相关规定为依据而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本计划激励对象为实施本计划时在公司及各控股子公司任职的主要技术人员、主要业务人员、中层以上管理人员及董事会认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工（不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）。
（二）激励对象的范围
本激励计划授予的激励对象共计895人，包括：
1、公司及子公司董事、高级管理人员；
2、公司及子公司中层管理人员、核心技术（业务）人员；
3、公司董事会认为需要进行激励的其他人员。
本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
以上激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予限制性股票时以及在本计划的考核期内于公司（含子公司）任职并签署劳动合同或聘用协议，且未参与除本公司激励计划外的其他上市公司的股权激励计划。
（三）授予的限制性股票在各激励对象间的分配
获授的限制性股 占限制性股票 占目前总股
序号 姓名 职务
票数量（万份） 总数的比例 本的比例
1 张金良 副董事长、总裁、
行政总经理 5.6355 0.9615% 0.0136%
2 谭钦兴 副董事长、副总裁 5.6355 0.9615% 0.0136%
3 杨耀兴 行政副总经理、董
事会秘书 2.6165 0.4464% 0.0063%
4 黄满祥 财务负责人 1.9793 0.3377% 0.0048%
5 中层管理人员 542.8724 92.6199% 1.3078%
6 核心技术（业务）人员 27.39 4.6730% 0.0660%
合计 586.1292 100.000% 1.4120%
注：
1、上述任何一名激励对象通过本激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的1%。
2、本次激励对象名单将在上交所网站www.sse.com.cn上披露，详情请查看公司2017
年5月10日在上交所网站上公告的《<欧派家居集团股份有限公司2017年限制性股票激励
计划（草案）>激励对象名单》。
3、本计划激励对象未同时参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象中没有持有公司5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
4、激励对象如发生不符合《激励管理办法》及本激励计划规定的情况时，公司将按本计划的规定回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
六、限制性股票的授予价格和授予价格的确定方法
（一）授予价格
限制性股票的授予价格为每股55.18元，即满足授予条件后，激励对象可以
每股55.18元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制性股票。
（二）本次授予价格的确定方法
本次限制性股票授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者： 1、本激励计划草案公告前1个交易日公司股票交易均价每股107.01元的50%，为每股53.51元；
2、本激励计划草案公告前20个交易日公司股票交易均价每股110.36元的
50%，为每股55.18元。
（股票交易均价=股票交易总额/股票交易总量）
七、限制性股票激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排、禁售期
（一）限制性股票激励计划的有效期
本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过36个月。
（二）授予日
授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定，授予日必须为交易日。公司需在股东大会审议通过后 60 日内授予限制性股票并完成公告、登记。公司未能在60日内完成上述工作的，将终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。
公司不得在下列期间内进行限制性股票的授予：
1、定期报告公布前30日至公告后2个交易日内，因特殊原因推迟定期报
告公告日期的，自原预约公告日前30日起算；
2、公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内；
3、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；
4、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易
