证券代码：603369 证券简称：今世缘 公告编号：2022-034
江苏今世缘酒业股份有限公司
关于 2020 年股票期权激励计划相关文件变更说明
公 告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
江苏今世缘酒业股份有限公司（以下简称“今世缘”或“公司”）于 2020 年
4 月 23 日召开第三届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于审议 2020 年股
票期权激励计划（草案）的议案》等相关议案，具体内容详见 2020 年 4 月 24 日
刊载于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的公告。
根据与国资部门预沟通情况，结合公司实际情况，公司于 2022 年 7 月 31 日
召开第四届董事会第十九次会议审议通过，对 2020 年股票激励计划的部分内容做了变更，并相应变更《江苏今世缘酒业股份有限公司 2020 年股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《江苏今世缘酒业股份有限公司 2020 年限股票期权激励计划实施考核管理办法》。现将有关变更情况公告如下：
一、预留问题
《激励计划（草案变更）》及其摘要删除预留相关内容，不再设置预留。
二、激励对象人数
变更前：
本计划首次授予的激励对象不超过 360 人，包括：公司高级管理人员、核心
技术人员和管理骨干。
变更后：
本计划授予的激励对象不超过 345 人，包括：公司董事、高级管理人员、核心技术人员和管理骨干。
三、激励总量及个量分配情况
变更前：
本计划拟向激励对象授予 1250 万份股票期权，约占本计划草案公告时公司
总股本 125450.00 万股的 0.996%。其中首次授予 1100 万份，约占本计划草案公
告时公司总股本 125450.00 万股的 0.877%；预留 150 万份，约占本计划草案公
告时公司总股本125450.00 万股的0.119%，预留部分占本次授予权益总额的12%。在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的权益 占授予总量 占股本总额
数量(万份) 的比例 的比例
方志华 副总经理 24 1.92% 0.019%
胡跃吾 副总经理 24 1.92% 0.019%
李维群 副总经理 24 1.92% 0.019%
陈玖权 总经理助理 8 0.64% 0.0064%
周永和 总经理助理 8 0.64% 0.0064%
其他人员不超过 355 人 1012 80.96% 0.807%
首次授予合计不超过 360 人 1100 88% 0.877%
预留 150 12% 0.119%
合计 1250 100.00% 0.996%
变更后：
本计划拟向激励对象授予 770 万份股票期权，约占本计划草案公告时公司
总股本 125450.00 万股的 0.614%。在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。
授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 人数 职务 获授的权益 占授予总量 占股本总额
数量(万份) 的比例 的比例
顾祥悦 1 总经理 21 2.73% 0.017%
鲁正波 1 董事 16.8 2.18% 0.013%
方志华 1 副总经理 16.8 2.18% 0.013%
胡跃吾 1 副总经理 16.8 2.18% 0.013%
李维群 1 副总经理 16.8 2.18% 0.013%
陈玖权 1 副总经理 16.8 2.18% 0.013%
周永和 1 副总经理 16.8 2.18% 0.013%
其他人员 不超过 338 人 648.2 84.18% 0.517%
合计 770 100.00% 0.614%
四、行权价格
变更前：
一、首次授予的股票期权的行权价格
本次授予的股票期权的行权价格为29.06元/份。
在本计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，股票期权的行权价格将做相应的调整。
二、首次授予的股票期权的行权价格的确定方法
股票期权的行权价格不得低于股票票面金额，且不得低于下列价格较高者：
1.本计划草案公告前1个交易日公司标的股票交易均价；
2.本计划草案公告前20个交易日公司标的股票交易均价；
3.本计划草案公告前1个交易日公司标的股票收盘价；
4.本计划草案公告前30个交易日内公司标的股票平均收盘价。
三、预留授予的股票期权的行权价格的确定方法
预留股票期权在每次授予前，须召开董事会审议通过相关议案，并披露授予情况的摘要。预留股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：
1.预留授予董事会决议公布前1个交易日公司股票交易均价；
2.预留授予董事会决议公布前20个交易日公司股票交易均价；
3.预留授予董事会决议公布前1个交易日公司标的股票收盘价；
4.预留授予董事会决议公布前 30 个交易日内公司标的股票平均收盘价。
变更后：
一、授予的股票期权的行权价格
本次授予的股票期权的行权价格为56.24元/份。
在本计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，股票期权的行权价格将做相应的调整。
二、授予的股票期权的行权价格的确定方法
股票期权的行权价格不得低于股票票面金额，且不得低于下列价格较高者：
1.本计划草案变更公告前 1 个交易日公司标的股票交易均价；
2.本计划草案变更公告前 20 个交易日公司标的股票交易均价；
3.本计划草案变更公告前 1 个交易日公司标的股票收盘价；
4.本计划草案变更公告前 30 个交易日内公司标的股票平均收盘价；
5.行权价格不得低于 29.06 元/份，也不得低于公司回购用于本次激励股份的平均成本价（56.24 元/股）。
五、有效期
变更前：
本计划的有效期自股票期权授予日起计算，最长不超过 72 个月。
变更后：
本计划的有效期自股票期权授予日起计算，最长不超过 60 个月。
六、股份来源
变更前：
股票期权激励计划的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
变更后：
股票期权激励计划的标的股票来源为公司回购已发行的公司 A 股普通股或向激励对象定向发行公司股份。
七、授予考核
变更前：
（三）公司业绩考核条件达标，即达到以下条件：
以 2017 年营业收入为基数，2018 年营业收入增长率不低于 26%；2018 年
净资产收益率不低于 19%，且上述指标均不低于同行业平均水平或对标企业的50 分位值，2018 年主营业务收入占营业收入比例不低于 95%。
注：根据证监会行业分类结果，同行业为“制造业”门类下的“酒、饮料和精制茶制造业”分类下的全部 A 股上市公司，下同。
变更后：
以 2020 年营业收入为基数，2021 年营业收入增长率不低于 20%；以 2020
年扣除非经常性损益后净利润为基数，2021 年扣除非经常性损益后净利润增长率不低于 15%；2021 年净资产收益率不低于 20.5%，且上述指标均不低于同行业平均水平或对标企业的 50 分位值，2021 年主营业务收入占营业收入比例不低于 95%。
注：根据证监会行业分类结果，同行业为“制造业”门类下的“酒、饮料和精制茶制造业”分类下的全部 A 股上市公司，下同。
八、解除限售考核
变更前：
1.本计划授予的股票期权的行权考核年度为 2020 年-2022 年，每个会计年度
考核一次，各年度业绩考核条件如下表所示（包含预留）：
行权期 业绩考核条件
1、以2018年营业收入为基数，2020年营业收入增长率不低于45%，且不低于同行
业平均水平或对标企业的75分位值；同时，营业收入增长率高于公司2018年度在
第一个行 白酒上市企业所处分位值；
权期 2、2020年净资产收益率不低于19.7%，且不低于同行业平均水平或对标企业的75
分位值，同时不低于公司2018年度在白酒上市企业所处分位值；
3、2020年主营业务收入占营业收入比例不低于95%。
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