股票代码:A600845 B900926 股票简称:宝信软件 宝信 B 编号:临 2022-056
上海宝信软件股份有限公司
第三期限制性股票计划(草案)摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示:
股权激励方式:限制性股票
股份来源:公司向激励对象定向发行的公司A股普通股
本计划拟向激励对象授予不超过3,000万股限制性股票,约占股东大会批
准本计划时公司已发行的股本总额197,618.0107万股的1.52%。其中,
首次授予不超过2,700万股,占授予总量的90.00%,约占股东大会批准
本计划时公司已发行的股本总额的1.37%;预留300万股,占授予总量的
10.00%,约占股东大会批准本计划时公司已发行的股本总额的0.15%。
一、公司基本情况
(一)公司简介
上海宝信软件股份有限公司 (以下简称“公司”或“宝信软件”)股票在上海证券交易所挂牌上市,股票简称“宝信软件、宝信B”,股票代码“600845、900926”。
上市日期:1994年3月11日
法定代表人:夏雪松
注册地址:中国(上海)自由贸易试验区郭守敬路515号
经营范围:计算机、自动化、网络通讯系统及软硬件产品的研究、设计、开发、制造、集成,及相应的外包、维修、咨询等服务。智能交通、智能建筑、机电一体化系统及产品的研究、设计、开发、制造,销售相关产品。机电设备、仪器仪表类产品的批发进出口及相关服务,转口贸易。不间断电源、蓄电池、精密空调产品的研究、设计、开发、制造,销售相关产品。公共安全防范工程及信息系统安全工程的设计、施工和维修。在线信息与数据检索、第一类增值电信业务
中的因特网数据中心业务、第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定网电话信息服务)。
(二)公司最近三年业绩情况:
单位:万元币种:人民币
主要会计数据 2021 年 2020 年 2019 年
营业收入 1,175.936.15 951,776.30 684.904.34
归属于上市公司股东的净利润 181,883.52 130,062.16 87,934.22
归属于上市公司股东的扣除非 171,774.67 123,621.91 83,792.16
经常性损益的净利润
2021 年末 2020 年末 2019 年末
归属于上市公司股东的净资产 901,746.00 728,249.06 706,459.95
总资产 1,786,016.92 1,407,044.86 1,026,767.75
主要财务指标 2021 年 2020 年 2019 年
基本每股收益(元/股) 1.22 1.15 0.78
稀释每股收益(元/股) 1.20 1.13 0.77
扣除非经常性损益后的基本每 1.15 1.09 0.74
股收益(元/股)
加权平均净资产收益率(%) 21.52 19.18 12.70
扣除非经常性损益后的加权平 21.34 18.23 12.36
均净资产收益率(%)
(三)公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况:
序号 姓名 职务
1 夏雪松 董事长
2 王剑虎 董事、总经理
3 王成然 外部董事
4 谢力 外部董事
5 蒋立诚 外部董事
6 白云霞 独立董事
7 苏勇 独立董事
8 张卫东 独立董事
9 程林 独立董事
10 蒋育翔 监事会主席
11 万洪 监事
12 张洋 职工监事
13 周建平 副总经理
14 宋健海 总法律顾问
15 陈健 副总经理
16 宋世炜 副总经理
17 梁越永 副总经理
18 吕子男 财务总监、董事会秘书
二、限制性股票计划的目的
1、进一步完善公司治理结构,建立健全持续、稳定的激励约束机制,为股东带来持续的回报;
2、构建股东、公司与员工之间的利益共同体,为股东带来持续的回报;
3、充分调动核心员工的积极性,支持公司战略实现和长期稳健发展;
4、吸引、保留和激励优秀管理者、核心技术(业务)骨干员工,倡导公司与员工共同持续发展的理念。
三、股权激励方式及标的股票来源
本计划的股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
本计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票。
四、股权激励计划拟授予的权益数量
本计划拟向激励对象授予不超过 3000 万股限制性股票,约占股东大会批准本计划时公司已发行的股本总额 197618.0107 万股的 1.52%。其中,首次授予不超过 2700 万股,占授予总量的 90.00%,约占股东大会批准本计划时公司已发行的股本总额的 1.37%;预留 300 万股,占授予总量的 10.00%,约占股东大会批准本计划时公司已发行的股本总额的 0.15%。
本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过股东大会批准本计划时公司已发行的股本总额的 1%。依据本计划授予的限制性股票及公司其他有效的股权激励计划累计涉及的公司标的股票总量未超过公司股本总额的 10%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
(一)激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术、业务等骨干人员。本计划激励对象不包括监事、独立董事以及由上市公司控股公
司以外的人员担任的外部董事。
(二)激励对象的范围
本计划首次授予的激励对象不超过 860 人,具体包括:公司董事、高级管理人员,中层管理人员,核心技术、业务等骨干人员。预留授予的激励对象参考首次授予的激励对象确定标准。所有激励对象必须与公司或公司的子公司具有雇佣关系或者在公司或公司的子公司担任职务,且授予日上一年度个人绩效考核结果为称职及以上。
(三)限制性股票分配情况
首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
姓名 职务 获授限制性股票 占授予总数 占公司股本
数量(万股) 比例 总额比例
夏雪松 董事长 7.5 0.25% 0.004%
王剑虎 董事、总经理 7.5 0.25% 0.004%
周建平 副总经理 6.2 0.21% 0.003%
宋健海 总法律顾问 6.2 0.21% 0.003%
陈健 副总经理 6.2 0.21% 0.003%
宋世炜 副总经理 6.2 0.21% 0.003%
梁越永 副总经理 6.2 0.21% 0.003%
吕子男 财务总监、董事会秘书 6.2 0.21% 0.003%
中层管理人员(152 人) 623 20.77% 0.32%
核心技术骨干、业务骨干(700 人) 2024.8 67.49% 1.02%
首次授予部分合计(不超过 860 人) 2700 90.00% 1.37%
预留部分 300 10.00% 0.15%
合计 3000 100.00% 1.52%
注:激励对象中没有持有公司 5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属。在本计划有效期内