证券代码：600587 证券简称：新华医疗 公告编号：临2021-061
山东新华医疗器械股份有限公司
2021年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：定向发行
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划（草案）拟向
激励对象授予总计600万股限制性股票，约占本激励计划（草案）公告时公司股 本总额40,642.81万股的1.48%。其中，首次授予555.78万股，占本计划授予总量 的92.63%，约占本激励计划（草案）公告时公司股本总额的1.37%；预留44.22 万股，占本计划授予总量的7.37%，约占本激励计划（草案）公告时公司股本总 额的0.11%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未 超过公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内 的股权激励计划所获授的限制性股票数量累计均未超过公司股本总额的1%。
释义
除非另有说明，在本文中下列词语具有如下特定含义：
本公司、公司、 指 山东新华医疗器械股份有限公司
新华医疗
山东新华医疗器械股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划，
本激励计划 指 即以新华医疗 A 股股票为标的，对公司董事、高级管理人员、核
心骨干等人员进行的限制性股票激励计划
本次限制性股票激励计划中获得限制性股票的公司董事、高级管
激励对象 指 理人员以及其他经公司董事会认定的对公司经营业绩和未来发
展有直接影响的核心营销、技术和管理骨干
限制性股票、 指 公司根据本激励计划授予激励对象的本公司股票
标的股票
授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格
授予日 指 本激励计划获准实施后，公司向激励对象授予限制性股票的日
期，授予日必须为交易日
限售期 指 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转让、用于担
保、偿还债务的期间
解除限售期 指 本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有的限制性
股票可以解除限售并上市流通的期间
有效期 指 自激励对象获授限制性股票完成登记之日起到限制性股票全部
解除限售或回购注销完毕为止的时间段
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
上交所、证券 指 上海证券交易所
交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
董事会 指 指本公司董事会
监事会 指 指本公司监事会
股东大会 指 指本公司股东大会
国资委 指 山东省人民政府国有资产监督管理委员会
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》（2018年修订）
《试行办法》 指 《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发
分配〔2006〕175号）
《通知》 指 《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通
知》（国资发分配〔2008〕171号）
《公司章程》 指 《山东新华医疗器械股份有限公司章程》
《考核办法》 指 《山东新华医疗器械股份有限公司限制性股票激励计划实施考
核管理办法》
元/万元 指 指人民币元/万元
注1：本草案所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标。
注2：本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
一、公司基本情况
（一）公司简介
1、公司名称：山东新华医疗器械股份有限公司
2、注册地址：山东省淄博市高新技术产业开发区新华医疗科技园
3、注册资本：40,642.8091 万元人民币
4、成立日期：1993 年 4 月 18 日
5、上市时间：2002 年 9 月 27 日
6、主营业务：医疗仪器设备及器械生产、销售；消毒剂、消毒器械生产、
销售；卫生材料及医药用品的制造；制药设备生产、销售；应用软件开发及经营；
光学仪器的制造；环境保护专用设备制造、销售；仪器仪表及配套软件生产；房
屋建筑工程、空气净化工程及室内装饰工程设计、施工，装饰装修；实验动物设
备、实验仪器，空气净化器的生产、销售；医疗、制药设备安装及建筑智能化施
工；设备租赁；教学设备的生产、销售；医药及医疗器材专门零售；包装专用设
备制造；气体、液体分离及纯净设备制造；气体压缩机械制造；终端计量设备制
造；文化、办公用设备制造；文具制造；塑料制品制造；日用化学产品制造（不
含危险化学品）；纸制品制造；家用纺织制成品制造；售后服务；技术服务；进
出口贸易；特种结构汽车改装、销售、租赁；技术咨询。（依法须经批准的项目，
经相关部门批准后方可开展经营活动）。
（二）公司近三年业绩情况
单位：元
主要财务指标 2020年末 2019年末 2018年末
总资产 11,553,848,218.81 11,607,910,627.40 12,379,847,716.39
归属于上市公司股东的净资产 4,384,548,189.31 4,179,332,481.01 3,305,197,913.92
主要财务指标 2020年度 2019年度 2018年度
营业收入 9,150,960,410.80 8,766,761,075.94 10,283,639,028.29
归属于上市公司股东的净利润 234,138,976.63 861,314,742.19 22,784,139.99
归属于上市公司股东的扣除非 195,045,269.93 -29,346,878.80 -65,363,569.93
经常性损益的净利润
基本每股收益（元／股） 0.58 2.12 0.06
扣除非经常性损益后的基本每 0.48 -0.07 -0.16
股收益（元／股）
加权平均净资产收益率（%） 5.47 23.54 0.69
扣除非经常性损益后的加权平 4.56 -0.80 -1.98
均净资产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高管层构成情况
根据《公司章程》，公司董事会由 11 名董事组成，其中独立董事 4 名；公司
监事会由 3 名监事组成，其中职工代表监事 2 名；公司高级管理人员共 6 名。详
细构成情况如下：
姓名 职务
王玉全 董事长、总经理
赵军 职工代表董事
王月永 董事
崔洪涛 董事、常务副总经理
赵小利 董事
周娟娟 董事、财务总监
梅长林 董事
顾维军 独立董事
潘爱玲 独立董事
姜丽勇 独立董事
黎元 独立董事
牟乐海 监事会主席
苗娜 职工代表监事
赵公涿 职工代表监事
杨兆旭 副总经理
李财祥 副总经理、董事会秘书
屈靖 副总经理
二、股权激励计划目的
为进一步完善公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充
分调动公司及控股子公司的董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术人员、
核心销售人员、核心技能人员的积极性、责任感和使命感，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展，并为之共同努力奋斗，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》、《上市公司股权激励管理办法》等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制订公司 2021 年限制性股票激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
公司本次股权激励拟采用限制性股票作为激励工具，拟授予的限制性股票来源为新华医疗向激励对象定向发行的 A 股普通股股票。
四、拟授出的权益数量
本激励计划（草案）拟向激励对象授予总计 600 万股限制性股票，约占本激励计划（草案）公告时公司股本总额 40,642.81 万股的 1.48%。其中，首次授予555.78 万股，占本计划授予总量的 92.63%，约占本激励计划（草案）公告时公司股本总额的 1.37%；预留 44.22 万股，占本计划授予总量的 7.37%，约占本激励计划（草案）公告时公司股本总额的 0.11%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的
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