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600277 沪市 亿利洁能


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600277 : 亿利能源股票期权激励计划草案摘要公告

公告日期:2014-08-28

                 证券代码:600277              证券简称:亿利能源            公告编号:2014-089   

                              内蒙古亿利能源股份有限公司                              

                            股票期权激励计划草案摘要公告                                

                      本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述           

                 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。               

                      重要内容提示:   

                        股权激励方式:股票期权。      

                        股份来源:公司向激励对象定向发行公司股票。         

                        股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:本激励计划采用定向发行           

                          的方式向激励对象授予1890万份股票期权,涉及的标的股票种类为人             

                          民币A股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额208958.95万股             

                          的0.9%。   

                      一、公司基本情况   

                      内蒙古亿利能源股份有限公司(原名内蒙古亿利科技实业股份有限公司)(以           

                 下简称“公司”、“本公司”)系经内蒙古自治区人民政府内政股批字1999]1号批               

                 复批准,由伊克昭盟亿利化工建材(集团)公司(亿利资源集团有限公司前身)                 

                 与杭锦旗金田农业开发有限公司、伊金霍洛旗崇金泓塑料制品有限责任公司、伊             

                 克昭盟富强建筑安装工程有限责任公司(已更名为鄂尔多斯市富强建筑安装工程            

                 有限责任公司)、伊克昭盟亿通煤化有限责任公司(已更名为鄂尔多斯市亿通煤              

                 化有限责任公司)作为发起人,以发起设立方式设立的股份有限公司。             

                      经中国证监会证监发行字【2000】89号《关于核准内蒙古亿利科技实业股               

                 份有限公司公开发行股票的通知》文件批准,公司于2000年7月4日以每股8.88               

                 元的价格公开发行人民币普通股5,800万股;经上海证券交易所上证上字【2000】              

                 54号文件核准,公司向社会公众发行的5,800万股人民币普通股获准于2000年               

                 7月25日在上海证券交易所上市。       

                                                         1

                      公司董事会由7名董事组成,其中独立董事3名;公司监事会由3名监事组               

                 成,其中职工代表监事1人;公司高管共有9人。            

                      公司最近三年业绩情况:    

                                                                         单位:元    币种:人民币   

                    主要会计数据             2013年              2012年              2011年

                      营业收入            14,392,678,933.88     11,116,119,609.71      9,580,261,107.47

               归属于上市公司股东的净        252,303,130.91       218,474,483.79        342,009,425.12

                        利润

               归属于上市公司股东的扣        209,676,283.21       192,308,953.56        283,397,388.83

               除非经常性损益的净利润

               经营活动产生的现金流量         82,037,151.19        273,479,779.77        514,112,893.69

                        净额

               归属于上市公司股东的净      8,798,927,060.66      5,718,280,133.39      5,527,140,074.00

                        资产

                       总资产             22,650,419,379.71     19,064,923,845.59     16,378,416,570.70

                    主要财务数据             2013年              2012年              2011年

                基本每股收益(元/股)                    0.15                 0.14                 0.22

                稀释每股收益(元/股)                    0.15                 0.14                 0.22

               扣除非经常性损益后的基                 0.12                 0.13                 0.18

                 本每股收益(元/股)  

                加权平均净资产收益率                  3.71                 3.88                 5.67

                        (%)  

               扣除非经常性损益后的加                 3.08                 3.42                 4.69

               权平均净资产收益率(% ) 

                      二、股权激励计划目的    

                      为进一步完善公司的法人治理结构,促进公司建立、健全激励约束机制,充             

                 分调动公司核心人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益             

                 结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,根据《公司法》、《证券法》、《管                

                 理办法》、《上市规则》以及中国证监会关于股权激励有关事项备忘录1-3号等                

                 法律、法规、规范性法律文件以及《公司章程》的规定,制定本股票期权激励计                

                                                         2

                 划。 

                      三、股权激励方式及标的股票来源      

                      本计划的股权激励方式为向激励对象授出股票期权。         

                      本计划股票来源为公司向激励对象定向发行1890万份股票期权。            

                      四、股权激励计划拟授予的股票期权数量       

                      本计划拟向激励对象授予1890万份股票期权,涉及的标的股票种类为人民             

                 币A股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额208958.95万股的0.9%。                

                      五、股权激励计划激励对象的范围及分配       

                      (一)激励对象的确定依据      

                      1、激励对象确定的法律依据     

                      本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《备忘录》及其他               

                 有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而                

                 确定。  

                      2、激励对象确定的职务依据     

                      本计划的激励对象为下列人员:     

                      (1)公司董事、高级管理人员;         

                      (2)公司中层管理人员;       

                      (3)公司核心技术(业务)人员;          

                      (4)子公司主要管理人员;       

                      (5)董事会认为对公司有特殊贡献的、不可替代的人员。             

                      (二)激励对象的范围