证券代码：600141 证券简称：兴发集团 公告编号：临2019-097
湖北兴发化工集团股份有限公司
关于2019 年限制性股票激励计划（草案）修订稿摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
● 股权激励方式：限制性股票
● 股份来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股
●本计划拟授予的限制性股票数量为1,925万股，约占目前公司股本总额91,461.20万股的2.10%。其中，首次授予1,559万股，约占授予总量的80.99%，
约占目前公司股本总额的 1.70%；预留 366 万股，约占授予总量的 19.01% ，
约占目前公司股本总额的0.40%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称 湖北兴发化工集团股份有限公司
法定代表人 李国璋
股票代码 600141
股票简称 兴发集团
注册资本 91,461.2010万元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 1999年6月16日
注册地址 湖北省兴山县古夫镇高阳大道58号
办公地址 湖北省兴山县古夫镇高阳大道58号
统一社会信用代码 91420500271750612X
磷化工系列产品生产、销售、进出口;磷矿石的开采、销售;硅石矿开采、加工、销售;
化学肥料(含复混肥料)的生产、销售;承办中外合资经营合作生产及“三来一补”业
务;水力发电、供电;汽车货运、汽车配件销售;机电设备安装(不含特种设备安装);房
经营范围 屋租赁;技术咨询服务;化工原料及化工产品生产、销售、进出口(有效期至:2020年08
月11日)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动);以下经营范围
按许可证或批准文件核定内容经营;未取得相关有效许可或批准文件的,不得经营:物
业管理服务;食品添加剂、饲料添加剂生产及销售。
（二）公司近三年业绩情况
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2018年 2017年 2016年
营业收入 17,855,450,759.35 15,757,805,890.81 14,541,193,974.58
归属于上市公司股东的净利润 402,260,691.27 320,997,804.07 102,017,554.49
归属于上市公司股东的扣除非经常性 655,734,824.75 382,219,436.26 5,294,623.31
损益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 1,898,728,466.60 1,902,792,854.16 1,145,932,853.44
2018年末 2017年末 2016年末
归属于上市公司股东的净资产 7,538,517,317.40 6,098,282,827.85 5,883,681,487.16
总资产 25,659,287,690.65 21,743,243,861.13 21,380,837,836.47
主要财务指标 2018年 2017年 2016年
基本每股收益（元／股） 0.4897 0.5247 0.1732
稀释每股收益（元／股） 0.4897 0.5247 0.1732
扣除非经常性损益后的基本每股收益 0.8469 0.6453 -0.0093
（元／股）
加权平均净资产收益率（%） 5.92 5.35 1.88
扣除非经常性损益后的加权平均净资 10.26 6.58 -0.1
产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
序号 姓名 职务
1 李国璋 董事长
2 舒龙 董事、总经理
3 易行国 董事
4 胡坤裔 董事、副总经理
5 程亚利 董事、董事会秘书
6 傅孝思 独立董事
7 俞少俊 独立董事
8 杨晓勇 独立董事
9 陈祖兴 独立董事
10 熊新华 独立董事
11 潘军 独立董事
12 张小燕 独立董事
13 王相森 监事会主席
14 万义甲 监事
15 张翔 监事
16 唐家毅 职工监事
17 陈芳 职工监事
18 王琛 总会计师
19 王杰 常务副总经理
20 杨铁军 副总经理
21 倪小山 副总经理
22 陈先亮 副总经理
23 刘畅 副总经理
24 赵勇 副总经理
25 李少平 副总经理
二、实施激励计划的目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、国务院国有资产监督管理委员会《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配[2006]175 号，以下简称“《试行办法》”）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配[2008]171 号）、中国证监
会《上市公司股权激励管理办法》（中国证券监督管理委员会令第126号，以下简称“《管理办法》”）等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定本计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
股票来源为公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票。
四、限制性股票计划拟授予的权益数量
本计划拟授予的限制性股票数量为 1,925 万股，约占目前公司股本总额91,461.20万股的2.10%。其中，首次授予1,559万股，约占授予总量的80.99%，
约占目前公司股本总额的 1.70%；预留 366 万股，约占授予总量的 19.01% ，
约占目前公司股本总额的0.40%。
本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的1%。依据本计划授予的限制性股票及公司其他有效的股权激励计划累计涉及的公司标的股票总量未超过公司股本总额的10%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1.激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《试行办法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2.激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象为实施本计划时在任的公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干。本计划激励对象不包括监事、独立董事，及组织任命的董事高管人员。
（二）激励对象的范围
本计划首次授予的激励对象为354人，约占公司当前员工总人数的3.37%。包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。预留授予的激励对象参考首次授予的激励对象确定标准。所有激励对象必须与公司或公司的子公司具有雇佣关系或者在公司或公司的子公司担任职务。
所有参与本计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励计划，已经参与其他任何上市公司激励计划的，不得参与本计划。
（三）限制性股票分配情况
本计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授限制性股 获授权益占授 获授权益占公司股
票数量(万股) 予总量比例 本总额比例
胡坤裔 董事、副总经理 15 0.78% 0.0164%
程亚利 董事、董事会秘书 15 0.78% 0.0164%
王 杰 常务副总经理 15 0.78% 0.0164%
杨铁军 副总经理 15 0.78% 0.0164%
倪小山 副总经理 15 0.78% 0.0164%
陈先亮 副总经理 15 0.78% 0.0164%
刘 畅 副总经理 15
