湖北兴发化工集团股份有限公司
关于2019年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
●股权激励方式：限制性股票
●股份来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股
●本计划拟授予的限制性股票数量为2,000万股，约占本计划草案公告时公司股本总
额72,718.08万股的2.75%。其中，首次授予1,634万股，约占授予总量的81.70%，
约占本计划草案公告时公司股本总额的2.25%；预留366万股，约占授予总量的
18.30%，约占本计划草案公告时公司股本总额的0.50%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称 湖北兴发化工集团股份有限公司
法定代表人 李国璋
股票代码 600141
股票简称 兴发集团
注册资本 72718.0828万元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 1999年6月16日
注册地址 湖北省兴山县古夫镇高阳大道58号
办公地址 湖北省兴山县古夫镇高阳大道58号
统一社会信用代码 91420500271750612X
售;硅石矿开采、加工、销售;化学肥料(含复混肥料)的生
产、销售;承办中外合资经营合作生产及“三来一补”业务;
水力发电、供电;汽车货运、汽车配件销售;机电设备安装
(不含特种设备安装);房屋租赁;技术咨询服务;化工原料
经营范围 及化工产品生产、销售、进出口(有效期至:2020年08月11
日)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经
营活动);以下经营范围按许可证或批准文件核定内容经
营;未取得相关有效许可或批准文件的,不得经营:物业管
理服务;食品添加剂、饲料添加剂生产及销售。
（二）公司近三年业绩情况：
单位：元 币种：人民币
主要会计数据 2018年 2017年 2016年
营业收入 17,855,450,759.35 15,757,805,890.81 14,541,193,974.58
归属于上市公司股东的402,260,691.27 320,997,804.07 102,017,554.49
净利润
归属于上市公司股东的
扣除非经常性损益的净655,734,824.75 382,219,436.26 5,294,623.31
利润
经营活动产生的现金流1,898,728,466.60 1,902,792,854.16 1,145,932,853.44
量净额
2018年末 2017年末 2016年末
归属于上市公司股东的7,538,517,317.40 6,098,282,827.85 5,883,681,487.16
净资产
总资产 25,659,287,690.65 21,743,243,861.13 21,380,837,836.47
主要财务指标 2018年 2017年 2016年
基本每股收益（元／股）0.4897 0.5247 0.1732
稀释每股收益（元／股）0.4897 0.5247 0.1732
扣除非经常性损益后的0.8469 0.6453 -0.0093
基本每股收益（元／股）
加权平均净资产收益率5.92 5.35 1.88
（%）
扣除非经常性损益后的
加权平均净资产收益率10.26 6.58 -0.1
（%）
1 李国璋 董事长
2 舒龙 董事、总经理
3 易行国 董事
4 熊涛 董事、常务副总经理
5 胡坤裔 董事、副总经理
6 程亚利 董事、董事会秘书
7 傅孝思 独立董事
8 俞少俊 独立董事
9 杨晓勇 独立董事
10 陈祖兴 独立董事
11 熊新华 独立董事
12 潘军 独立董事
13 张小燕 独立董事
14 王相森 监事会主席
15 万义甲 监事
16 张翔 监事
17 唐家毅 职工监事
18 陈芳 职工监事
19 杨铁军 副总经理
20 王杰 副总经理
21 倪小山 副总经理
22 陈先亮 副总经理
23 刘畅 副总经理
24 赵勇 副总经理
25 李少平 副总经理
26 王琛 总会计师
二、实施激励计划的目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、国务院国有资产监督管理委员会《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配[2006]175号，以下简称“《试行办法》”）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配[2008]171号）、中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（中国证券监督管理委员会令第126号，以下简称“《管理办法》”）等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定本计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。
四、限制性股票计划拟授予的权益数量
72,718.08万股的2.75%。其中，首次授予1,634万股，约占授予总量的81.70%，约占本计划草案公告时公司股本总额的2.25%；预留366万股，约占授予总量的18.30%，约占本计划草案公告时公司股本总额的0.50%。
本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的1%。依据本计划授予的限制性股票及公司其他有效的股权激励计划累计涉及的公司标的股票总量未超过公司股本总额的10%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1.激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《试行办法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2.激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象为实施本计划时在任的公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干。本计划激励对象不包括监事、独立董事。
（二）激励对象的范围
本计划首次授予的激励对象为361人，约占公司当前员工总人数的3.55%。包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。预留授予的激励对象参考首次授予的激励对象确定标准。所有激励对象必须与公司或公司的子公司具有雇佣关系或者在公司或公司的子公司担任职务。
所有参与本计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励计划，已经参与其他任何上市公司激励计划的，不得参与本计划。
（三）限制性股票分配情况
本计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：（以下百分
比计算结果四舍五入，保留两位小数）
姓名 职务 获授限制性股 获授权益占授 获授权益占公司
票数量(万股) 予总量比例 股本总额比例
李国璋 董事长 15 0.75% 0.021%
舒龙 董事、总经理 15 0.75% 0.021%
易行国 董事 15 0.75% 0.021%
熊涛 董事、常务副总经理 15 0.75% 0.021%
程亚利 董事、董事会秘书 15 0.75% 0.021%
王琛 总会计师 15 0.75% 0.021%
杨铁军 副总经理 15 0.75% 0.021%
王杰 副总经理 15 0.75
