证券代码：600048 证券简称：保利地产 公告编号：2020-056
第二期股票期权激励计划第三个行权期
符合行权条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股票期权拟行权数量：3,581.5158 万份
行权股票来源：向激励对象定向发行的公司股票
一、第二期股票期权激励计划批准及实施情况
（一）第二期股票期权激励计划方案
2016 年 6 月 6 日，保利发展控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）
2016 年第 6 次临时董事会审议通过了《保利房地产（集团）股份有限公司第二期股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）及相关文件。2016年 7 月 29 日，国务院国有资产监督管理委员会批复同意公司实施第二期股票期
权激励计划及相关业绩考核目标。2016 年 8 月 12 日，公司 2016 年第一次临时
股东大会审议通过了《激励计划》及相关文件。
（二）股票期权授予情况
2016 年 8 月 26 日，经公司 2016 年第 9 次临时董事会审议，针对退休、离
职与不符合授予条件等情况调整后，公司和 682 名激励对象已满足公司股票期权激励计划规定的授予条件，同意公司向 682 激励对象授予股票期权 12929 万份，
并确定本次股票期权激励计划的授权日为 2016 年 9 月 1 日；同时针对公司 2016
年非公开发行股票的影响，同意将公司股票期权激励计划的期权数量由 12929
万份调整为 12978.3018 万份，行权价格由 8.75 元调整为 8.72 元。公司已于 2016
年 9 月 6 日完成股票期权授予登记。
（三）股票期权数量和行权价格的调整情况及历次行权情况（单位：万份、
元/股）
审议时间和审议 调整/行权 调整/行权 调整前 调整后 调整原因
会议 前数量 前数量 价格 价格
朱铭新工作调动，陈健兰、
陈可耀、雷虹、李晓明、廖
2017年4月14日， 璐琼、彭少春、汪蓉、张金
第五届董事会第 12978.3018 12679.1653 - - 辉、赵汪金、钟仪、左建民、
十次会议 代秀宇等 12 人离职，李小
静、牛芳河、陶济光等 3 人
退休，激励对象由 682 名调
整为 666 名。
2017年6月22日， 公司 2016 年度每10股派发
2017年第4次临时 - - 8.72 8.41 现金红利 3.15 元（含税）
董事会 的利润分配方案。
余英、付明君、王竹君、李
洁、王天昀、熊亚、侯亮、
邱文龙、孙渊、梁萦、冯锐
樟、陈哲、赵永华、加伟、
2018年4月14日， 赵倩、游年强、戴鸣、赵翔、
第五届董事会第 12679.1653 12081.8962 - - 李玲英、陈治、唐红艳、靳
十八次会议 帆、王德平、盛凯、赵波、
梁瑞林、杨柏坚、曹冬等 28
人离职，潘飞 1 人除名，秦
选民、营晓燕、刘凤、黄石
腾等 4 人退休，激励对象由
666 名调整为 633 名。
2018年7月12日， 公司 2017 年度每10股派发
2018年第7次临时 - - 8.41 8.01 现金红利 4.00 元（含税）
董事会 的利润分配方案。
马剑、罗琳、陈颂华、贺龙
松、张人天、范昕、陈翔宇、
王丽丽、侯雪丽、董长海、
12081.8962 11849.0114 - - 梅娜、司荣苏、李国华等 13
人离职，卢瑾、张宏芸等 2
2018 年 9 月 1 日， 人退休，激励对象由 633 名
2018 年第 10 次临 调整为 618 名。
时董事会 2017 年度绩效考核结果为
不合格的1名激励对象不符
11849.0114 11827.1472 - - 合第一个行权期行权条件,
考核结果为合格的 16 名激
励对象仅按 80%的比例计算
其第一个行权期生效的可
审议时间和审议 调整/行权 调整/行权 调整前 调整后 调整原因
会议 前数量 前数量 价格 价格
行权数量。
584 名激励对象参与第一个
2018 年 9 月，第一 行权期第一次行权，公司以
个行权期第一次 11827.1472 8444.8108 - - 定向发行方式发 行 股票
行权 3,382.3364 万股，每股行权
价格 8.01 元。
73 名激励对象参与第一个
2018 年 12 月，第 行权期第二次行权，公司以
一个行权期第二 8444.8108 8168.3435 定向发行方式发 行 股票
次行权 276.4673 万股，每股行权价
格 8.01 元。
王健、缪国鹏、李晶、张传
2019年4月12日， 英等 4 人工作调动，孙秀丽
第五届董事会第 8168.3435 7994.1517 - - 退休，吴钢、许昌芸、姜冰、
二十二次会议 聂明元、邵仁德、沈婉芝等
6人离职，激励对象将由618
名调整为 607 名。
2019年6月21日, 公司 2018 年度每10股派发
2019年第9次临
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