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2022 年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为401.40万股，约占本激励 计划草案公告日公司股本总额18,401.5879万股的2.18%。其中首次授予限制性股 票 347.40万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额18,401.5879万股的 1.89%，首次授予部分占本次限制性股票拟授予总额的86.55%；预留54万股，约 占本激励计划草案公告日公司股本总额18,401.5879万股的0.29%，预留部分占本 次限制性股票拟授予总额的13.45%。
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授限制性股 占授予限制性股 占本计划公告
序号 姓名 职务 票数量（万股） 票总数的比例 日股本总额的
比例
1 肖盛隆 副总经理 10.8 2.69% 0.06%
2 孟阳 副总经理 10.8 2.69% 0.06%
3 时启庆 副总经理 10.8 2.69% 0.06%
4 刘本国 副总经理 10.8 2.69% 0.06%
5 王学清 副总经理 10.8 2.69% 0.06%
6 胡文佳 董事会秘书、副总经理 10.8 2.69% 0.06%
7 刘彦璐 财务总监 10.8 2.69% 0.06%
管理人员、核心技术（业务）骨干人员（55 人） 271.80 67.71% 1.48%
预留部分 54.00 13.45% 0.29%
合计 401.40 100.00% 2.18%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未
超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过
股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
2、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事
会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师事务所发表专业意见并出具法律意见书后，
公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
3、激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或调整到在激励对象之间进行分配。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、管理人员、核心技术（业务）骨干人员名单
序号 姓名 职务
1 刘向华 管理人员
2 李晓靓 管理人员
3 焦付梅 管理人员
4 林青 管理人员
5 于泉 管理人员
6 崔玉良 管理人员
7 任忠琳 管理人员
8 贾雨祥 管理人员
9 赵晓双 核心技术（业务）骨干人员
10 王美娟 核心技术（业务）骨干人员
11 姜传道 核心技术（业务）骨干人员
12 单春艳 核心技术（业务）骨干人员
13 仉佃仪 核心技术（业务）骨干人员
14 孙丽丽 核心技术（业务）骨干人员
15 刘刚 核心技术（业务）骨干人员
16 崔鹏云 核心技术（业务）骨干人员
17 王明杰 核心技术（业务）骨干人员
18 玄明 核心技术（业务）骨干人员
19 张仲春 核心技术（业务）骨干人员
20 张晶鑫 核心技术（业务）骨干人员
21 朱玥琼 核心技术（业务）骨干人员
22 张为政 核心技术（业务）骨干人员
23 赵建祥 核心技术（业务）骨干人员
24 刘立民 核心技术（业务）骨干人员
25 李大磊 核心技术（业务）骨干人员
26 张中夏 核心技术（业务）骨干人员
27 刘中斌 核心技术（业务）骨干人员
28 王小康 核心技术（业务）骨干人员
29 陈俞鸣 核心技术（业务）骨干人员
30 张佳靓 核心技术（业务）骨干人员
31 孙传志 核心技术（业务）骨干人员
32 吴鹏 核心技术（业务）骨干人员
33 黄新宏 核心技术（业务）骨干人员
34 李绍志 核心技术（业务）骨干人员
35 丁金凤 核心技术（业务）骨干人员
36 刘钦海 核心技术（业务）骨干人员
37 孙海峰 核心技术（业务）骨干人员
38 王欣明 核心技术（业务）骨干人员
39 赵义 核心技术（业务）骨干人员
40 刘世亮 核心技术（业务）骨干人员
41 王学涛 核心技术（业务）骨干人员
42 刘永恒 核心技术（业务）骨干人员
43 张博 核心技术（业务）骨干人员
44 谢曼 核心技术（业务）骨干人员
45 于帅 核心技术（业务）骨干人员
46 郭晓光 核心技术（业务）骨干人员
47 项军 核心技术（业务）骨干人员
48 李学文 核心技术（业务）骨干人员
49 潘希亮 核心技术（业务）骨干人员
50 史振举 核心技术（业务）骨干人员
51 胡汉秋 核心技术（业务）骨干人员
52 张伟东 核心技术（业务）骨干人员
53 邓银超 核心技术（业务）骨干人员
54 丁琦 核心技术（业务）骨干人员
55 于朝晖 核心技术（业务）骨干人员
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董事会
2022 年 5 月 24 日
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