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300461 深市 田中精机


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田中精机:关于2020年限制性股票激励计划部分预留限制性股票授予登记完成的公告

公告日期:2021-10-26

田中精机:关于2020年限制性股票激励计划部分预留限制性股票授予登记完成的公告 PDF查看PDF原文

 证券代码:300461        证券简称:田中精机      公告编号:2021-078

              浙江田中精机股份有限公司

            关于 2020 年限制性股票激励计划

        部分预留限制性股票授予登记完成的公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示:

    1、本次授予的限制性股票上市日期为 2021 年 10 月 29 日。

    2、本次限制性股票授予登记人数为 25 人。

    3、本次授予限制性股票的授予价格:11.74 元/股。

    4、本次限制性股票授予登记数量为 59.80 万股,占授予前公司股本总额的
0.46%。

    5、本次限制性股票来源为公司向激励对象定向增发的公司 A 股普通股。

    根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则、《浙江田中精机股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)》等相关规定,浙江田中精机股份有限公司(以下简称“公司”或“田中精机”)董事会完成了部分预留限制性股票的授予登记工作,现将有关情况公告如下:

    一、本激励计划已履行的相关审批程序

    1、2020 年 09 月 28 日,公司召开第三届董事会第二十六次会议,审议通过
了《关于<浙江田中精机股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<浙江田中精机股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

    2020 年 09 月 28 日,公司召开第三届监事会第十六次会议,审议通过了《关
于<浙江田中精机股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<浙江田中精机股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

    2、2020 年 09 月 30 日至 2020 年 10 月 14 日,公司对本激励计划拟激励对
象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会收到证券部对本次 3 名拟激励对象提出的异议。公司监事会就异议所涉及激励对象进行了核查,并且与相关人员进行了沟通。核查沟通后,监事会认为其不适合作为本次激励对
象。2020 年 10 月 15 日,公司监事会披露了《监事会关于 2020 年限制性股票激
励计划激励对象人员名单的核查意见及公示情况说明》。

    3、2020 年 10 月 20 日,公司召开 2020 年第三次临时股东大会,审议并通
过了《关于<浙江田中精机股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<浙江田中精机股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权
激励相关 事宜的 议 案》。 2020 年 10 月 20 日, 公司于 巨潮资讯网
(http://www.cninfo.com.cn)披露《关于 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。

    4、2020 年 10 月 30 日,公司召开第三届董事会第二十八次会议与第三届监
事会第十八次会议,审议通过了《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该议案发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合法、有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司本次激励计划授予的激励对象名单。律师出具了相应的法律意见书,独立财务顾问出具了相应的独立财务顾问报告。

    5、2020 年 10 月 30 日,公司召开第三届董事会第二十八次会议与第三届监
事会第十八次会议,审议通过了《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该议案发表了独立意见,认为
授予条件已经成就,激励对象主体资格合法、有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,同意公司本次激励计划授予的激励对象名单。

    6、2020 年 12 月 10 日,公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
办理完成公司本次激励计划限制性股票的首次授予登记工作,实际授予限制性股
票 870.20 万股,首次授予股份的上市日期为 2020 年 12 月 14 日。

    7、2021 年 9 月 22 日,公司第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四
次会议审议通过了《关于向公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象授予部分预留限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见,公司监事会对本事项及激励对象名单进行了核查并发表同意的意见。

  二、限制性股票授予情况

  1、授予日:2021 年 9 月 22 日。

  2、授予价格:11.74 元/股。

  3、股票来源:公司向激励对象定向增发的公司 A 股普通股。

  4、授予对象及数量:

                                    获授的限制性  占预留授予限  占目前总股
      姓名              职务        股票数量(万  制性股票总数    本的比例
                                        股)          的比例

 中层管理人员、核心技术(业务)人员      59.80        59.80%        0.46%

          (共计 25 人)

              合计                    59.80        59.80%        0.46%

    注:(1)上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本
    总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会
    时公司股份总额的20%。

    (2)预留限制性股票计划激励对象中没有单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其
    配偶、父母、子女。

    (3)上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。

  5、激励计划的有效期、限售期和解除限售安排

  本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过 48 个月。

  本激励计划预留授予的限制性股票限售期分别为自预留授予登记完成日起
12 个月、24 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。

  解除限售后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。

  本激励计划预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

  解除限售安排                  解除限售时间                  解除限售比例

                  自预留授予登记完成之日起 12 个月后的首个交

第一个解除限售期  易日起至预留授予登记完成之日起 24 个月内的        50%

                  最后一个交易日当日止

                  自预留授予登记完成日起 24 个月后的首个交易

第二个解除限售期  日起至授予登记完成日起 36 个月内的最后一个        50%

                  交易日当日止

  注:授予登记完成日为限制性股票上市日。

  6、限制性股票解除限售的条件

  解除限售期内,同时满足下列条件时,激励对象获授的限制性股票方可解除限售:

    (1)公司未发生如下任一情形:

    a. 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表
示意见的审计报告;

    b. 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无
法表示意见的审计报告;

    c. 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进
行利润分配的情形;

    d. 法律法规规定不得实行股权激励的;

    e. 中国证监会认定的其他情形。

    (2)激励对象未发生如下任一情形:

    a. 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

    b. 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

    c. 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;


    d. 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

    e. 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

    f. 中国证监会认定的其他情形。

  (3)公司层面业绩考核要求

  本激励计划的解除限售考核年度为 2020 年至 2022 年三个会计年度,每个会
计年度考核一次,以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。
  预留授予的限制性股票的各年度业绩考核目标如下表所示:

            解除限售期                            业绩考核目标

第一个解除限售期                      公司 2021 年实现净利润 6,500 万

第二个解除限售期                      公司 2022 年实现净利润 8,000 万

注:上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润,但剔除本次及其他激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。

  公司未满足上述业绩考核目标的,所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司按授予价格回购注销。

  (4)个人层面绩效考核要求

  根据公司制定的《浙江田中精机股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评结果进行评分,根据公司制订的年度考核等级评定标准,激励对象的考核等级分
为 A、B、C、D 四档;其中 A 档的员工所持股票在公司业绩目标达成后 100%解除
限售,B 档员工 80%解除限售,C、D 档员工不得解除限售,当期未能解除限售部分由公司按授予价格回购注销。

    三、激励对象获授限制性股票与公司网站公司情况一致性的说明

  公司在确定授予日后资金缴纳、权益登记的过程中,4 名激励对象放弃认购部分限制性股票共计 4.7 万股,本次预留授予的限制性股票数量从 64.5 万股调整为 59.8 万股。
 除上述调整事项之外,激励对象本次实际获授情况与公司此前公示情况一致。
    四、本次授予涉及的董事、高级管理人员在授予登记日前 6 个月买卖本公
司股票的情况

  本次预留授予的激励对象不包含公司董事、高级管理人员。

    五、授予股份的上市日期

  本次股权激励计划的授予日为 2021 年 9 月 22 日,授予股份的上市日期为
2021 年 10 月 29 日。

    六、股本结构变动情况表

 
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