证券代码：300454 证券简称：深信服 公告编号：2022-079
深信服科技股份有限公司
关于调整公司 2019 年度股权激励计划
限制性股票回购价格和股票增值权行权价格
并回购注销部分限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深信服科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 8 月 26 日召开第
二届董事会第四十二次会议及第二届监事会第四十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2019 年度股权激励计划限制性股票回购价格和股票增值权行权价格的议案》以及《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法律法规及公司《2019 年度限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“2019年度激励计划”）等相关规定，由于公司实施了 2021 年度权益分派方案，需要对 2019 年度激励计划限制性股票回购价格和股票增值权行权价格进行调整。同时，由于 2019 年度激励计划项下的部分激励对象离职，公司决定对其在 2019年度激励计划中已获授但尚未解锁的限制性股票进行回购注销（以下简称“本次回购注销”）。现将具体事项公告如下：
一、2019 年度激励计划已履行的程序概述
1. 2019 年 7 月 25 日，公司召开第一届董事会第二十九次会议，审议通过了
《关于公司<2019 年度限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》（以下简称“《2019 年度激励计划（草案）》”）《关于公司<2019 年度限制性股票与股票增值权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。同日，公司召开第一届监事会第十九次会议，审议通过了《关于公司<2019年度限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2019 年度限
制性股票与股票增值权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2019 年度限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
2. 2019 年 7 月 29 日，公司通过内部公示系统公示了《深信服科技股份有限
公司 2019 年度限制性股票激励计划激励对象名单》。截至公示期满，公司监事
会未收到任何人对此次拟激励对象提出任何异议。2019 年 9 月 5 日，公司公告
了《监事会关于公司 2019 年度股权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3. 2019 年 9 月 16 日，公司召开 2019 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2019 年度限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2019 年度限制性股票与股票增值权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并公告了《关于公司 2019 年度股权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4. 2019 年 10 月 11 日，公司召开了第一届董事会第三十二次会议，审议通
过了《关于调整 2019 年度限制性股票与股票增值权激励计划激励对象名单和授予数量的议案》《关于公司向激励对象授予限制性股票与股票增值权的议案》，董事会对《2019 年度激励计划（草案）》中限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量进行了调整，同意：1）公司 2019 年度激励计划限制性股票的激励对象人数由 896 名调整为 888 名，股票增值权的激励对象人数不变；2）依照股东大会的授权对授予的限制性股票和股票增值权数量予以调整，本次授予的限
制性股票数量由 6,400,000 股变更为 5,831,550 股，股票增值权数量由 130,000
份变更为 66,000 份；3）确定以 2019 年 10 月 11 日为授予日，授予 888 名激励
对象 5,831,550 股限制性股票，授予 8 名激励对象 66,000 份股票增值权，授予价
格为 48.85 元/股。公司独立董事就 2019 年度激励计划的调整和授予事项发表了同意的独立意见。
同日，公司召开第一届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2019年度限制性股票与股票增值权激励计划激励对象名单和授予数量的议案》《关于公司向激励对象授予限制性股票与股票增值权的议案》。
5. 2019 年 11 月 22 日，公司于深圳证券交易所网站（http://www.szse.cn/）
及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《深信服科技股份有限公司关于 2019 年度限制性股票激励计划授予登记完成的公告》，公司确定 2019 年激励
计划的授予日为 2019 年 10 月 11 日，2019 年激励计划授予登记完成日暨授予的
限制性股票上市日期为 2019 年 11 月 26 日。
6. 2019 年 12 月 27 日，公司召开第二届董事会第二次会议和第二届监事会
第二次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》：同意公司回购注销 2019 年度限制性股票激励计划中 2 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 6,750 股；公司独立董事对本议案发表
了同意的独立意见。2020 年 1 月 15 日，公司完成上述限制性股票的回购注销。
7. 2020 年 7 月 20 日，公司召开第二届董事会第九次会议及第二届监事会第
九次会议，审议通过了《关于调整公司 2019 年度股权激励计划限制性股票回购价格和股票增值权行权价格的议案》《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》：1）因公司实施了 2019 年度权益分派方案，向全体
股东每 10 股派 1.9 元人民币现金（含税），同意公司 2019 年度激励计划限制性
股票回购价格由 48.85 元/股调整为 48.66 元/股，股票增值权行权价格由 48.85 元
/股调整为 48.66 元/股；2）同意公司回购注销 2019 年度激励计划中 9 名激励对
象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 51,000 股。独立董事就本次调整以及回
购注销事项发表了同意的独立意见。2020 年 8 月 5 日，公司完成上述限制性股
票的回购注销。
8. 2020 年 11 月 23 日，公司召开第二届董事会第十六次会议及第二届监事
会第十六次会议，审议通过了《关于 2019 年度限制性股票激励计划第一个解除限售期可解除限售条件成就的议案》，确定 2019 年度限制性股票激励计划第一个解除限售期可解除限售条件已经成就，同意对符合解除限售条件的 876 名激励对象第一个限售期内的 2,308,620 股限制性股票办理解除限售及上市流通手续。公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见。因 1 名激励对象离职，对其已获授但尚未解锁的限制性股票 2,250 股公司不予以解除限售。该名离职激励对象
所持有的限制性股票的回购注销事项已于 2021 年 1 月 22 日履行董事会审议程
序，并于 2021 年 3 月 5 日完成。
9. 2021 年 1 月 22 日，公司召开第二届董事会第十八次会议及第二届监事会
第十八次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》，同意公司回购注销 2019 年度激励计划中 3 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 6,930 股（其中包含上述第一个解除限售期可解除限售条件成就时已离职的 1 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票 2,250股和第一个解除限售期可解除限售条件成就后新增的 2 名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票 4,680 股）。公司独立董事对前述事项发表了同意的独
立意见。上述限制性股票的回购注销事宜已于 2021 年 3 月 5 日完成。
10. 2021 年 5 月 19 日，公司召开第二届董事会第二十一次会议及第二届监
事会第二十一次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》：同意公司回购注销 2019 年度激励计划中 10 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 38,700 股；公司独立董事对前述事项发
表了同意的独立意见。上述限制性股票的回购注销事宜已于 2021 年 6 月 8 日完
成。
11. 2021 年 9 月 10 日，公司召开第二届董事会第二十六次会议及第二届监
事会第二十六次会议，审议通过了《关于调整公司 2019 年度股权激励计划限制性股票回购价格和股票增值权行权价格的议案》《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》：1）因公司实施了 2020 年度权益分派方
案，向全体股东每 10 股派 2.0 元人民币现金（含税），2019 年度激励计划限制
性股票回购价格由 48.66 元/股调整为 48.46 元/股；2）同意公司回购注销 2019
年度激励计划中 9 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 30,000 股。
2021 年 9 月 28 日，公司完成上述限制性股票的回购注销。独立董事就上述事项
发表了同意的独立意见。
12. 2021 年 11 月 30 日，公司召开第二届董事会第三十一次会议及第二届监
事会第三十一次会议，审议通过了《关于 2019 年度限制性股票激励计划第二个解除限售期可解除限售条件成就的议案》，董事会同意：1）确定 2019 年度限制性股票激励计划第二个解除限售期可解除限售条件已经成就，由于 7 名激励对象
离职，2019 年度激励计划激励对象人数由 855 人调整为 848 人，由于 4 名激励
对象年度个人业绩考核未达标而不符合解除限售条件，因此，第二个解除限售期
可解除限售条件成就的激励对象人数调整至 844 人；2）因 7 名激励对象离职，该 7 名激励对象对应的全部授予股份数为 35,000 股，因此限制性股票数量由
5,649,250 股调整为 5,614,250 股，第二个解除限售期可解除限售股份为 1,684,275股；此外，由于 4 名激励对象因个人业绩考核未达标，该 4 名激励对象对应的全部授予股份数为 34,000 股，其已获授但尚未解锁的第二个解除限售期可解除限售的限制性股票 10,200 股，将从本次解除限售期可解除限售限制性股票数量中减去，因此，2019 年度激励计划第二个解除限售期可解除限售的限制性股票由1,684,275 股最终调整至 1,674,075 股；公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见。
13. 2022 年 1 月 19 日，公司召开第二届董事会第三十三次会议及第二届监
事会第三十三次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》：同意公司回购注销 2019 年度激励计划中 23 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 57,000 股；公司独立董事对前述事项发
表了同意的独立意见。上述限制性股票的回购注销事宜已于 2022 年 2 月 22 日完
成。
14. 2022 年 5 月 6 日，公司召开第二届董事会第三十九次会议及第二届监事
会第三十九次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票的议案》：同意公司回购注销 2019 年度激励计划中 43 名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票合计 70,140 股；公司独立董事对前述事项发表了同意的独立意见。上述限制性股票的回购注销事宜已于2022年5月24日完成。
15. 2022 年 8 月 26 日，公司召开第二届董事会第四十二次会议及第二届监
事
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