富春科技股份有限公司
2022 年股票期权激励计划预留授予激励对象名单
(预留授权日)
一、本激励计划授予的预留部分股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示:
获授的股票 占预留授予 占目前公司总股
序号 姓名 职务 期权数量 股票期权总 本的比例
(万份) 量的比例
1 林梅 副总裁、财务总监 40 10.00% 0.06%
中层管理人员及核心骨干(11 人) 360 90.00% 0.52%
预留授予合计(12 人) 400 100.00% 0.58%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
2、本计划预留授予的激励对象不包括公司独立董事、监事和外籍员工及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
二、预留授予激励对象中,中层管理人员及核心骨干名单
序号 姓名 职务
1 张宏涛 中层管理人员或核心骨干
2 陈守用 中层管理人员或核心骨干
3 张丽华 中层管理人员或核心骨干
4 章建化 中层管理人员或核心骨干
5 徐晶 中层管理人员或核心骨干
6 李晓玮 中层管理人员或核心骨干
7 陈丹儒 中层管理人员或核心骨干
8 王磊 中层管理人员或核心骨干
9 张强强 中层管理人员或核心骨干
10 李砚杰 中层管理人员或核心骨干
11 林家栋 中层管理人员或核心骨干
富春科技股份有限公司董事会
2023 年 8 月 3 日