证券代码：300104 证券简称：乐视网 公告编号：2014-085
乐视网信息技术（北京）股份有限公司
关于第二期股票期权激励计划预留期权授予
相关事项的公告
本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
乐视网信息技术（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）第二期股票期
权激励计划规定的预留期权授予条件已经满足，根据公司2014年7月25日召开
的第二届董事会第三十六次会议审议通过的《关于公司第二期股权激励计划预留
期权授予相关事项的议案》，董事会同意授予69名激励对象158.8万份股票期
权，预留部分股票期权的授予日为2014年7月25日，预留部分股票期权的行权
价格为42.26元。
一、 公司第二期股票期权激励计划的简述
根据《乐视网信息技术（北京）股份有限公司第二期股票期权激励计划（草
案修订稿）》（以下简称“《第二期股票期权激励计划》”），公司股票期权激
励计划主要内容如下：
1、授予激励对象的激励工具为股票期权；
2、该计划标的股票来源为公司向激励对象定向发行股票；
3、向400名激励对象授予1429.6万份股票期权，约占本激励计划签署时公
司股本总额79,420万股的1.8%，预留158.8万份，占本计划授出权益总数的10%，
占本激励计划签署时公司股本总额的0.2%，涉及的标的股票种类为人民币A股
普通股。
该计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
本次获授的股票 占本次授予期权 占目前总股
姓名 职务 期权份数(万份) 总数的比例 本的比例
张特 董事会秘书 66.5 4.19% 0.08%
雷振剑 副总经理 20.6 1.30% 0.03%
谭殊 副总经理 20.6 1.30% 0.03%
其他核心技术（业务）人员 1321.9 83.22% 1.66%
合计397人
预留期权数 158.8 10% 0.2%
合计 1588.4 100% 2%
注：
①公司中层管理人员、核心技术（业务）人员及董事会认为对公司有特殊贡
献的其他人员的姓名、职务信息将在深圳证券交易所网站公告。
②本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，激励对象
中没有持有公司5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶。
③上述任何一名激励对象通过本计划获授的公司股票均未超过公司总股本
的1%。
④预留股票期权的授予须在每次授予前召开董事会，确定本次授予的权益数
量、激励对象名单、授予价格、业绩考核条件等相关事宜，经公司监事会核实后，
报相关监管部门备案，并在指定网站按要求及时准确披露本次授予情况的摘要及
激励对象的相关信息。预留部分将于首次授予后的一年内授予。
4、本激励计划的有效期为自股票期权首次授予日起5年。本计划首次授予
的股票期权自本期激励计划授予日起满12个月后，激励对象应在未来48个月内
分四期行权。首次授予期权行权期及各期行权时间安排如表所示：
可行权数量占获
行权期 行权安排 授期权数量比例
自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日起24个
第一个行权期 20%
月内的最后一个交易日当日止
自授权日起24个月后的首个交易日起至授权日起36个
第二个行权期 20%
月内的最后一个交易日当日止
自授权日起36个月后的首个交易日起至授权日起48个
第三个行权期 30%
月内的最后一个交易日当日止
自授权日起48个月后的首个交易日起至授权日起60个
第四个行权期 30%
月内的最后一个交易日当日止
预留部分的股票期权自相应的授权日起满12个月后，激励对象应在未来36
个月内分三期行权，行权时间如下表所示：
可行权数量占获
行权期 行权时间 授期权数量比例
自预留部分期权的授权日起12个月后的首个交易日起
第一个行权期 30%
至相应的授权日起24个月内的最后一个交易日当日止
自预留部分期权的授权日起24个月后的首个交易日起
第二个行权期 30%
至相应的授权日起36个月内的最后一个交易日当日止
自预留部分期权的授权日起36个月后的首个交易日起
