北京德恒（厦门）律师事务所
关于大博医疗科技股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划
回购注销部分限制性股票的
法律意见书
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北京德恒（厦门）律师事务所
关于大博医疗科技股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划
回购注销部分限制性股票的
法律意见书
德恒 35F20210045 号
致：大博医疗科技股份有限公司
北京德恒（厦门）律师事务所（以下简称“本所”）接受大博医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）的委托，作为公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的专项法律顾问。
本所律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）及中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）及其他有关法律、法规和规范性文件，就公司本激励计划事宜出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师审阅了《大博医疗科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）《大博医疗科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）《大博医疗科技股份有限公司 2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称《考核办法》）、公司相关董事会会议文件、监事会会议文件、独立董事独立意见以及本所律师认为需要核查的其他文件和资料，并通过查询政府有关部门公开信息对相关的事实和资料进行的核查和验证。
对本法律意见书的出具，本所律师特作如下声明：
1.本所律师在工作过程中，已得到公司的保证：即公司向本所律师提供的文件和资料：复印件与原件在形式上和内容上完全一致；内容真实、准确、完整、有效，不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏；文件和资料上的签字和/或印章真实、有效；签署该等文件的各方已就该等文件的签署取得并完成所需的各项授权及批准程序；一切对本所出具本法律意见书有影响的事实、文件和资料均已向本所律师披露，无任何隐瞒、遗漏。对于出具本法律意见书至关重要而又无法
得到独立证据支持的事实，本所律师依赖政府有关部门、公司或者其他有关机构出具的证明文件及政府主管部门公开可查的信息作出判断。
2.本所依据本法律意见书出具日之前已经发生或存在的事实，以及中国现行法律、行政法规和规范性文件的规定发表法律意见，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任。
3.本法律意见仅就与本激励计划有关的中国境内法律问题发表法律意见，本所及本所律师并不具备对有关会计、审计等非法律专业事项和境外法律事项发表专业意见的适当资格，本法律意见不对有关会计、审计等非法律专业事项发表意见。本法律意见中涉及会计、审计等非法律专业事项等内容时，均为按照有关中介机构出具的专业文件和公司的说明予以引述，该等引述并不意味本所对该等引述内容的真实性、准确性、合法性作出任何明示或默示的判断或保证。
4.本所同意将本法律意见书作为公司本激励计划的必备法律文件，随其他材料一起上报，并依法对出具的法律意见书承担相应的法律责任。本所同意公司在本激励计划材料中部分或全部引用本法律意见书的内容，但公司做上述引用不得引致法律上的歧义或曲解。
5.本法律意见书仅供公司本激励计划之目的使用，未经本所书面同意，任何人不得向第三方披露本法律意见书的内容或作片面的、不完整的引述，也不得用作任何其他目的。
综上，本所律师现出具法律意见如下。
一、本激励计划本次回购注销部分限制性股票的批准和授权
（一）本激励计划的《激励计划（草案）》的批准和授权
2021 年 4 月 2 日，公司第二届董事会第十三次会议审议通过《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。拟作为本激励计划激励对象的董事罗炯回避表决上述议案。
2021 年 4 月 2 日，公司独立董事就《关于公司<2021 年限制性股票激励计划
（草案）>及其摘要的议案》发表了独立意见，认为本激励计划符合有关法律、法规和规范性文件的相关规定，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，一致同意公司实行本激励计划。
2021 年 4 月 2 日，公司第二届监事会第十二次会议审议通过《关于公司<2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》，认为本激励计划符合有关法律、法规和规范性文件的相关规定，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，并认为本激励计划激励对象主体资格合法、有效,不存在违反有关法律、法规和规范性文件规定的情形。
2021 年 4 月 6 日至 2021 年 4 月 16 日，公司通过公司内部办公系统公示了
《2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》，对激励对象的姓名和职务进行了公示，在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反映，
无反馈记录。2021 年 4 月 17 日，公司监事会出具了《监事会关于公司 2021 年
限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
2021 年 4 月 22 日，公司 2021 年第二次临时股东大会审议通过《关于公司
<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司股东大会授权董事会确定本激励计划的授予日、授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票、授权董事会对公司限制性股票计划进行管理和调整并授权董事会办理本激励计划的有关事项。公司召开 2021 年第二次临时股东大会时，独立董事就本激励计划向所有的
股东征集委托投票权。
2021 年 4 月 23 日，公司董事会出具了《关于 2021 年限制性股票激励计划
内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》，公司对本激励计划内幕信息知情人在《激励计划（草案）》公告前 6 个月内买卖公司股票及其衍生品种的情况进行自查，认为不存在内幕交易行为。
（二）本激励计划的首次授予的批准和授权
2021年5月14日，公司第二届董事会第十五次会议审议通过《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单和授予数量的议案》《关于公司向激励对象首次授予限制性股票的议案》，鉴于 34 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的共计 17.33 万股限制性股票，根据公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，公司董事会对本激励计划首次授予部分激励对象名单和授予数量进行了调整，确定首次授予 540 名激励对象 310.94 万股限制性股票，
并确定以 2021 年 5 月 14 日为首次授予的授予日。拟作为本激励计划激励对象的
董事罗炯回避表决上述议案。
2021 年 5 月 14 日，公司独立董事就《关于调整 2021 年限制性股票激励计
划首次授予部分激励对象名单和授予数量的议案》《关于公司向激励对象首次授予限制性股票的议案》发表了独立意见，一致同意首次授予的授予日为 2021 年
5 月 14 日，首次授予 540 名激励对象 310.94 万股限制性股票，授予价格 26.08
元/股。
2021年5月14日，公司第二届监事会第十四次会议审议通过《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单和授予数量的议案》《关于公司向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意首次授予的授予日为 2021 年 5
月 14 日，首次授予 540 名激励对象 310.94 万股限制性股票，认为本激励计划首
次授予的激励对象主体资格合法、有效，不存在违反有关法律、法规和规范性文件规定的情形。
2021 年 6 月 4 日，公司董事会出具了《关于 2021 年限制性股票激励计划首
次授予登记完成的公告》，本次首次限制性股票的授予日为 2021 年 5 月 14 日，
授予首次限制性股票的上市日期为 2021 年 6 月 11 日，公司完成了本激励计划限
制性股票首次授予登记工作。
（三）本激励计划的第一次回购注销的批准和授权
2021 年 10 月 25 日，公司第二届董事会第十八次会议审议通过《关于回购
注销部分限制性股票的议案》，因本激励计划首次授予部分的 4 名激励对象因离职或业绩考核不符合全部解锁要求不再符合激励条件，决定回购注销上述人员已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 24,600 股。
2021 年 10 月 25 日，公司独立董事就《关于回购注销部分限制性股票的议
案》发表了独立意见，一致同意回购注销部分限制性股票，认为公司回购注销部分限制性股票符合相关法律法规的规定，公司本次回购注销不影响公司持续经营，也不会损害公司及全体股东利益。
2021 年 10 月 25 日，公司第二届监事会第十七次会议审议通过《关于回购
注销部分限制性股票的议案》，因本激励计划首次授予部分的 4 名激励对象因离职或业绩考核不符合全部解锁要求不再符合激励条件，同意回购注销上述人员已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 24,600 股，认为回购名单无误，回购数量和回购价格的确定依据充分，公司回购注销部分限制性股票符合相关法律法规的规定，本次回购注销不存在损害公司及投资者利益的情形。
本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本激励计划本次回购注销部分限制性股票已经取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》和《激励计划（草案）》的规定。
二、本激励计划本次回购注销部分限制性股票的回购原因、数量、价格、资金
（一）本激励计划本次回购注销部分限制性股票的回购原因
根据《激励计划（草案）》：激励对象离职，激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司回购注销；个人层面绩效考核要求，激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销。
本激励计划首次授予部分的 4 名激励对象因离职或业绩考核不符合全部解锁要求不再符合激励条件，上述人员已获授但尚未解除限售的限制性股票合计24,600 股，由公司回购注销。
（二）本激励计划本次回购注销部分限制性股票的回购数量
根据《激励计划（草案）》，激励对象获授的限制性股票完成股份登记后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等影响公司股本总额或公司股票数量事项的，公司应对尚未解除限售的限制性股票的回购数量做相应的调整。
公司无须对尚未解除限售的限制性股票的回购数量做相应的调整。
（三）本激励计划本次回购注销部分限制性股票的回购价格
根据《激励计划（草案）》：公司按本激励计划规定回购注销限制性股票的，除本激励计划另有约定外，回购价格为授予价格加上银行同期存款利息之和；激励对象获授的限制性股票完成股份登记后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股、派息等影响公司股
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