证券代码：002471 证券简称：中超控股 公告编号：2023-077
江苏中超控股股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划（草案二次修订稿）
及相关文件的修订说明公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
江苏中超控股股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 5 月 4 日召开第
五届董事会第三十七次会议及第五届监事会第十四次会议，审议通过了《关于<江苏中超控股股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<江苏中超控股股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》等相关议案，并于 2023 年 5 月 5 日在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露了上述事项。
公司于2023 年 7月 21日召开了第五届董事会第四十一次会议及第五届监事
会第十七次会议，审议通过了《关于<江苏中超控股股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于<江苏中超控股股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》等相关议案。
结合多方意见，经过综合评估与审慎考虑后，根据《上市公司股权激励管理
办法》等有关法律、法规和规范性文件，2023 年 7 月 25 日，公司召开第五届董
事会第四十三次会议、第五届监事会第十九次会议，审议通过了《关于取消 2023年第四次临时股东大会部分议案的议案》、《关于<江苏中超控股股份有限公司2023 年限制性股票激励计划（草案二次修订稿）>及其摘要的议案》。
第五届董事会第四十一次会议、第五届监事会第十七次会议、第五届董事会第四十三次会议、第五届监事会第十九次会议对本激励计划中激励对象的范围、授予限制性股票的数量、公司层面绩效考核、本激励计划的禁售期、首次授予限制性股票的授予价格进行了调整，并同步修订了首次授予限制性股票的公允价值
激励计划（草案二次修订稿）》（以下简称：本激励计划）。全部修订情况说明如下：
（一）激励对象的范围
修订前：
本激励计划首次授予的激励对象共计 206 人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、公司认为应当激励的其他员工。
修订后：
本激励计划首次授予的激励对象共计 233 人，包括：
1、公司董事、高级管理人员；
2、技术骨干、营销骨干；
3、公司认为应当激励的其他员工。
（二）授予限制性股票的数量
修订前：
本计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 11,200 万股，约占本激励计划
草案公布日公司股本总额126,800万股的8.83%，其中，首次授予限制性股票8,960万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 126,800 万股的 7.07%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 80%；预留授予限制性股票 2,240 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 126,800 万股的 1.77%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 20.00%。
截至本激励计划草案公布日，公司全部在有效期内股权激励计划所涉及的标的股票 11,200 万股未超过公司股本总额的 10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过公司股本
修订后：
本计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 10,144 万股，约占本激励计划
草案公布日公司股本总额126,800万股的8.00%，其中，首次授予限制性股票8,625万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 126,800 万股的 6.80%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 85.03%；预留授予限制性股票 1,519 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 126,800 万股的 1.20%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 14.97%。
截至本激励计划草案公布日，公司全部在有效期内股权激励计划所涉及的标的股票 10,144 万股未超过公司股本总额的 10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过公司股本总额的 1.00%。
（三）激励对象名单及拟授出的限制性股票分配情况
修订前：
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授限制性 占授予限制性 占本激励计
姓名 职务 股票数量（万 股票总数的比 划公布日股 备注
股） 例 本总额的比
例
待股东大
李变芬 董事长（注） 100 0.89% 0.08% 会审议通
过
霍振平 副董事长 80 0.71% 0.06%
刘保记 副董事长 80 0.71% 0.06%
刘广忠 董事、总经理 80 0.71% 0.06%
待股东大
汤明 董事（注） 60 0.54% 0.05% 会审议通
过
待股东大
马伟华 董事（注） 60 0.54% 0.05% 会审议通
过
赵汉军 副总经理 70 0.63% 0.06%
蒋丽隽 副总经理 70 0.63% 0.06%
王智平 总经理助理 60 0.54% 0.05%
（协同总监）
李川冰 财务总监 60 0.54% 0.05%
冯耀才 总工程师 60 0.54% 0.05%
徐霄 总经济师 60 0.54% 0.05%
公司认为应当激励的其他员 8,120 72.50% 6.40%
工（194 人）
预留部分 2,240 20.00% 1.77%
合计 11,200 100.00% 8.83%
注：上述激励对象中李变芬女士、汤明先生、马伟华女士已经公司第五届董事会第三十五次会议审议通过提名为公司非独立董事候选人，该任命尚需经公司 2022 年度股东大会审议通过。
修订后：
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授限制性股票 占授予限制性股 占本激励计划公
姓名 职务 数量（万股） 票总数的比例 布日股本总额的
比例
李变芬 董事长 100 0.99% 0.08%
霍振平 副董事长 80 0.79% 0.06%
刘保记 副董事长 80 0.79% 0.06%
刘广忠 董事、总经理 80 0.79% 0.06%
汤明 董事 60 0.59% 0.05%
马伟华 董事 60 0.59% 0.05%
赵汉军 副总经理 70 0.69% 0.06%
蒋丽隽 副总经理 70 0.69% 0.06%
王智平 总经理助理 60 0.59% 0.05%
（协同总监）
李川冰 财务总监 60 0.59% 0.05%
冯耀才 总工程师 60 0.59% 0.05%
徐霄 总经济师 60 0.59% 0.05%
公司认为应当激励的其他员工 7,785 76.74% 6.14%
（221 人）
预留部分 1,519 14.97%
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