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南洋科技:关于股票期权授予登记完成的公告

公告日期:2014-04-24

               证券代码:002389           证券简称:南洋科技           公告编号:2014-052       

                                     浙江南洋科技股份有限公司                  

                               关于股票期权授予登记完成的公告                      

                      本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和                     

                 完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。                  

                    浙江南洋科技股份有限公司(以下简称“公司”)根据中国证券监督                        

               管理委员会《上市公司股权激励管理办法(试行)》、深圳证券交易所、                           

               中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关业务规则的规定,于                          

               2014年4月23日完成了《浙江南洋科技股份有限公司股票期权与限制                           

               性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称“激励计划”)所涉及的股票                          

               期权的授予登记工作,现将有关情况公告如下:                 

                     一、股票期权授予的审批情况          

                      1、公司于2013年4月19日分别召开第三届董事会第七次会议、                          

               第三届监事会第三次会议,审议并通过了《浙江南洋科技股份有限公司                         

               股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要。随后公司向中国证                         

               券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)上报了申请备案材料。                          

                    2、根据中国证监会的反馈意见,公司对《浙江南洋科技股份有限公                        

               司股票期权与限制性股票激励计划(草案)》进行了修订,并于2014年                           

               2月27日召开公司第三届董事会第十七次会议、第三届监事会第八次会                         

               议,审议并通过了《浙江南洋科技股份有限公司股票期权与限制性股票                         

               激励计划(草案修订稿)》及其摘要。该激励计划经中国证监会备案无异                         

               议。  

                    3、2014年3月17日,公司召开2013年度股东大会审议并通过了                            

               《浙江南洋科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案修                         

               订稿)》及其摘要、《浙江南洋科技股份有限公司股票期权与限制性股票                         

               激励计划实施考核管理办法》以及《关于提请股东大会授权董事会办理                         

               公司股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》,公司股票期权与                       

               限制性股票激励计划获得批准。董事会被授权确定股票期权和限制性股                        

               票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权和限制性股                        

               票并办理授予所必须的全部事宜。            

                    4、公司于2014年3月27日分别召开第三届董事会第十九次会议、                          

               第三届监事会第九次会议,审议并通过了《关于向激励对象授予股票期                         

               权和限制性股票的议案》、《关于向激励对象授予预留部分股票期权和限                        

               制性股票的议案》,独立董事对相关事宜发表独立意见,认为本次董事会                        

               确定的首次授予部分和预留权益授予日符合相关规定,激励对象主体资                        

               格合法、有效。公司监事会对激励对象名单进行了核实。                     

                     二、股票期权授予的具体情况          

                    1、标的种类:激励计划拟授予激励对象股票期权。                   

                    2、标的股票来源:公司向激励对象定向发行新股。                   

                    3、股票期权授予日:2014年3月27日。                   

                    4、行权价格:      

                    (1)激励计划首次授予的股票期权的行权价格为6.79元/份。                        

                    (2)预留部分股票期权行权价格为8.58元/份。                    

                    5、激励对象:      

                    (1)激励计划涉及的首次授予激励对象共计43人,包括公司董事、                          

               高级管理人员及公司董事会认定的经营管理骨干、核心技术(业务)人                          

               员。激励对象人员名单及分配情况如下:               

                    首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况               

                                                 获授的股票期权   占授予期权总数   占目前总股本

                     姓名          职务         数量(万份)          的比例          的比例

                    李健权    董事、副总经理          56              8.25%          0.112%

                    杜志喜   董事、董事会秘书         42              6.19%          0.084%

                    闻德辉    董事、副总经理          42              6.19%          0.084%

                     狄伟         总工程师            42              6.19%          0.084%

                    丁邦建       副总经理            42              6.19%          0.084%

                    冯江平         董事              42              6.19%          0.084%

                    邵奕兴         董事              21              3.09%          0.042%

                  中层管理人员、核心业务(技术)       323.4            47.63%          0.649%

                       人员(共计36人)   

                              合计                   610.4            89.90%          1.225%

                  注:  表格中的数据尾数汇总差异因四舍五入原因导致。  

                    (2)激励计划预留权益涉及的激励对象共计7人,包括公司董事、                          

               高级管理人员及公司董事会认定的经营管理骨干、核心技术(业务)人                          

               员。激励对象人员名单及分配情况如下:               

                    授予的预留部分股票期权在各激励对象间的分配情况                 

                                                 获授的股票期权   占授出权益总数   占目前总股本

                     姓名          职务         数量(万份)          的比例          的比例

                    邵奕兴         董事              1.4             0.14%          0.003%

                  中层管理人员、核心业务(技术)       67.2             6.93%          0.135%

                        人员(共计6人)