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000999 深市 华润三九


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华润三九:2021年12月2日 投资者关系活动记录表

公告日期:2021-12-06

华润三九:2021年12月2日 投资者关系活动记录表 PDF查看PDF原文

证券代码:000999                                  证券简称:华润三九

            华润三九医药股份有限公司

                投资者关系活动记录表

                                                  编号:2021-014

                  √特定对象调研      □分析师会议

  投资者关系    □媒体采访          □业绩说明会

    活动类别      □新闻发布会        □路演活动

                  □现场参观          □其他

  参与单位名称

                  中金公司以及证券、基金等投资机构分析师

  及人员姓名

      时间        2021 年 12 月 2 日

      地点        综合办公中心

    上市公司      总裁邱华伟先生

  接待人员姓名    董事会秘书周辉女士

                      公司于 2021 年 12 月 2 日参加中金公司举办的电话会,公司管理层

 投资者关系活动

                  就 2021 年限制性股权激励计划背景、方案进行解读,并就公司经营情况

  主要内容介绍

                  与投资者进行互动交流。

                      首先,公司副总裁、董事会秘书周辉女士向各位投资者介绍了公司推


                  出的 2021 年限制性股权激励计划(草案)的相关情况:

                      经过公司管理团队近 2 年的努力,于 12 月 2 日公司发布首期股权激

                  励计划(草案)。在落实国企改革三年行动计划大背景下,华润三九作为

                  科改示范企业之一,积极落实相关举措,不断深化改革,推出了 2021 年

                  限制性股权激励计划(草案),希望建立一个利益共享,风险共担的激励

                  机制。方案推出之后,市场上也有一些投资者反馈建议激励力度可以更大

                  一些,业绩指标可以更进取一些,在这里我把股权激励计划方案简要介绍

                  一下。

                      公司股权激励计划工具采用的是限制性股票,激励对象包括公司任职

                  的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员及核心业务人员等

                  共 284 名,占员工总人数 1.9%,其中创新研发类人才 53 名。在时间安

                  排上,采用 2 年限售期+3 年匀速解锁,并在计划中设置预留股份 92 万股。

                  定价方面,采用基准日 6 折作为定价折扣。在激励额度上,首次授予按照

                  国资管理的要求,不能超过股本总数 1%。因此本计划一共涉及授予股份

                  数为 978.9 万股,首次授予的股数为 886.9 万股。总的激励成本来看,总

                  成本预计最高在 8797 万,未来将在激励计划有效期内进行摊销,年度最

                  高预计在 3100 万左右,当然这也和后续授予日、授予数量以及实际生效

                  的权益数量有关。

                      从绩效目标来看,设置了个人和公司层面指标。公司层面设置了三个

                  业绩考核具体指标,分别包括归母扣非净资产收益率、归母扣非净利润年

                  复合增长率和总资产周转率。可能大家觉得具体目标相对来讲,归母扣非

                  净利润年复合增长率不低于 10%还可以更进取一些。但实际上我们在指标


                  设计上还有更多条件,比如在净利润增长率指标上,同时要求不低于同行

                  业平均水平或者对标企业 75 分位水平;归母扣非净资产收益率,同时要

                  求不低于对标企业75分位水平。激励计划选取了15家企业作为对标企业,

                  包括云南白药、同仁堂、复星医药、白云山、国药现代、中国中药、中国

                  生物制药等,对标企业的选取考虑了营收规模、业务范围、企业性质等多

                  维度指标。公司选取的这些对标企业也是中国资本市场上非常优秀的企

                  业,在完成具体指标的同时,还要求达到对标公司 75 分位水平,我们认

                  为还是一个非常有挑战性的目标,希望通过股权激励计划能够激发核心团

                  队和核心员工奋斗精神,能够实现保留核心骨干人才,并在推动十四五发

                  展目标实现等方面起到积极推动作用。

                      以上是对本次股权激励计划的介绍,谢谢大家。

                      在问答环节中,投资者与公司管理层进行充分互动。

                、

                、    1、三九在 B2C/O2O 新零售渠道变革过程中如何看待未来发展?

                      答:伴随着消费者购药不断向线上迁移和网络渠道发生了重大变化,

                  公司成立数字化中心并制定三步走数字化战略:一是数字化改造传统业务

                  提高效率;二是布局新的数字渠道;三是探索迎合新一代消费人群数字化

                  新商业模式。公司 B2C、O2O 都有涉猎合作,扩大商圈、朋友圈,今年

                  双十一战报公司占据多品类第一。公司构建数字化中心,改造传统业务构

                  建新业务,目前初步取得一定成效。我们相信这个增长趋势还是会持续。

                      除此之外,公司的数字化战略还布局智能制造,连接消费者端和制造


                  端以及中药前端溯源。希望通过 2-3 年的努力构建出一个成熟的数字化业

                  务模式。

                      2、公司感冒系列保持增长的主要原因?999 感冒系列市占率变化情

                  况?

                      答:数字化在重构传统渠道和消费者习惯,过去 999 感冒灵在传统渠

                  道市占率也一直都是行业第一,一直被药店当做获客来源,也享受到了传

                  统零售增长红利。米内网数据显示,今年感冒系列于药店终端中成药市场

                  占有率预计达到 23.95%,在疫情两年内确实进一步提升,分析原因我们

                  看到的是受疫情影响,近几年消费者去药店的频次有所下降,但单次销售

                  量在提升。公司非常看重 O2O 渠道,可以更好地服务消费者。在新的营

                  销环境下,线上客商和各大连锁线上渠道也是把感冒灵当做吸引客流的工

                  具产品,销量高居各平台第一,线上的量还会通过线下 O2O 配送体现,

                  线下连锁药店像老百姓、益丰、一心堂、大森林、海王星辰等都是我们合

                  作紧密的客户,这两年我们赋能传统线下药房共建线上业务,因此我们今

                  年产品有一定增长。公司也在认真分析变化逻辑,希望能把相关模式应用

                  到新品的推广和老品的服务上。

                      3、公司新品在新渠道的探索进展?

                      答: 公司 2020 年并购的澳诺制药过去是传统销售渠道,并入公司后

                  开始使用公司的线上系统,今年双十一线上销量提升很快。双十一期间公

                  司多个产品线上销售稳步提升。感冒药、抗病毒口服液、咽炎片市占率进


                  一步提升。皮肤药和三九胃泰系列增长良好。公司也在持续推出大健康领

                  域新品,如桃白白胶原蛋白肽弹性蛋白果汁饮品等受到好评。国际化方面,

                  龙角散双十一也取得较好成绩,希望未来公司产品在新渠道的发力能够不

                  断转化为公司经营成果。

                      目前线上趋势明显,公司和传统药店客户也在不断共建线上线下赋能

                  系统。目前 CHC 业务线下渠道仍是核心渠道,我们希望通过线上能力去

                  赋能和改造传统零售,推动与客户同步发展。

                      4、公司各大业务板块未来 3-5 年发展战略?

                      答:未来 5 年公司希望能通过创新和品牌双轮驱动,实现华润三九高

                  质量发展。1)过去公司在转型创新方面持续推进,研发投入持续加大。2)

                  推进数字化战略,提升效率,构建新的商业模式。公司数字化一方面重视

                  智能制造,成立“深蓝实验室”,经过 2 年多努力,已经打造成为中药制

                  造行业智能制造标杆。另一方面成立数字化中心,拉近和消费者沟通距离,

                  提升传统业务效率。3)公司开展对标世界一流企业管理提升活动。4)同

                  时推动OTC为中心的CHC 业务和处方药及诊疗为中心的医疗业务高度融

                  合,赋能发展。5)积极参与行业整合和国际化合作。

                      5、公司股权激励业绩增长目标中是否考虑了并购因素?

                      答:公司一直以来都在考虑如何留住人才,更好驱动企业发展。本次

                  股
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