联系客服

000829 深市 天音控股


首页 公告 天音控股:股权激励计划草案自查表

天音控股:股权激励计划草案自查表

公告日期:2016-02-27

证券简称:天音控股         证券代码:000829        公告编号:2016-025号
                      天音通信控股股份有限公司
                        股权激励计划草案自查表
    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
                                                                        意见
序号     审核对象                        事项                                   备注
                                                                     (是、否、
                                                                      不适用)
                       最近一个会计年度财务会计报告是否未被注册会
  1       上市公司                                                      是
                       计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告
                       最近一年内不存在因重大违法违规行为被中国证
  2       上市公司                                                      是
                       监会予以行政处罚的情形
  3       上市公司    是否不存在其它不适宜实施股权激励的情形          是
  4       上市公司    是否已经建立绩效考核体系和考核办法              是
                       是否不存在为激励对象提供贷款以及其他任何形
  5       上市公司                                                      是
                       式的财务资助
  6       激励对象    是否未包括独立董事、监事                         是
                       最近3年内是否不存在被证券交易所公开谴责或
  7       激励对象                                                      是
                       宣布为不适当人选
                       最近3年内是否不存在因重大违法违规行为被中
  8       激励对象                                                      是
                       国证监会予以行政处罚的情形
                       是否不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、
  9       激励对象                                                      是
                       监事、高级管理人员情形
 10      激励对象    激励名单是否经监事会核实                         是
 11      激励计划    标的股票总数是否累计不超过股本总额的10%         是
                     单一激励对象累计获授股票是否不超过公司股本
12      激励对象                                                      是
                     总额的1%
                     是否不存在激励对象同时参加两个或以上上市公
13      激励对象                                                      是
                     司的股权激励计划
                     激励对象为董事、高管的,股权激励计划草案是
                     否已列明其姓名、职务、获授数量;除董事、高
14      激励对象                                                      是
                     管外,其他激励对象姓名、职务是否已通过交易
                     所网站披露
                     是否不存在持股5%以上的主要股东或实际控制人
15      激励对象                                                      是
                     成为激励对象的情形
                     持股5%以上的主要股东或实际控制人的配偶及直
16      激励对象    系近亲属符合激励对象条件、成为激励对象的,    不适用
                     其所获授权益是否与其所任职务相匹配
                     董事会表决股权激励计划草案时,关联董事是否
17       董事会                                                       是
                     回避
                     持股5%以上的主要股东或实际控制人的配偶及直
                     系近亲属符合激励对象条件、成为激励对象的,
18      股东大会                                                    不适用
                     股东大会审议该事项时,关联股东是否拟回避表
                     决
19      激励计划    股权激励计划所规定事项是否完整                   是
                     1)股权激励计划的目的                            是
                     2)激励对象的确定依据和范围,是否有明确的激
                                                                       是
                     励对象
                     3)股权激励计划拟授予的权益数量、标的股票种
                     类、来源、数量及占上市公司股本总额的百分比;
                                                                       是
                     若分次实施的,每次拟授予的权益数量、所涉及
                     的标的股票种类、来源、数量及占上市公司股本
                     总额的百分比。
                     4)激励对象为董事、监事、高管的,其各自可获
                     授的权益数量、占股权激励计划拟授予权益总量
                     的百分比;其他激励对象(各自或按适当分类)      是
                     可获授的权益数量及占股权激励计划拟授予权益
                     总量的百分比。
                     5)股权激励计划的有限期、授权日、可行权日、
                                                                       是
                     标的股票的禁售期
                     6)限制性股票的授予价格或授予价格的确定方
                                                                       是
                     法、股票期权的行权价格或行权价格的确定方法
                     7)激励对象获授权益、行权的条件,如绩效考核
                     体系和考核方法,以绩效考核指标为实施股权激      是
                     励计划的条件。
                     8)股权激励计划所涉及的权益数量、标的股票数
                                                                       是
                     量、授予价格或行权价格的调整方法和程序。
                     9)公司授予权益及激励对象行权的程序             是
                     10)公司与激励对象各自的权利义务                 是
                     11)公司发生控制权变更、合并、分立、激励对
                     象发生职务变更、离职、死亡等事项时,如何实      是
                     施激励计划
                     12)股权激励计划的变更终止                       是
                     上市公司发生管理办法第七条规定的情形时,是
20      上市公司    否终止实施股权激励计划,已获授但尚未行使的      是
                     权益是否终止行使
                     激励对象出现管理办法第八条规定的不得成为激
21      激励对象    励对象的情形,上市公司不得继续授予其权益,      是
                     其已获授但尚未行使的权益是否终止行使
                     激励对象转让其通过股权激励计划所得股票,是
22      股票转让                                                      是
                     否符合有关法律、行政法规及管理办法的规定
                     以股票市价为基准确定限制性股票授予价格的,
23     限制性股票