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英特集团:关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

公告日期:2021-11-18

英特集团:关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:000411          证券简称:英特集团          公告编号:2021-082
债券代码:127028          债券简称:英特转债

            浙江英特集团股份有限公司

      关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  重要内容提示:

     限制性股票授予日:2021 年 11 月 17 日

    限制性股票授予数量:636 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额
      24,894.52 万股的 2.55%

     限制性股票授予价格:6.08 元/股

  浙江英特集团股份有限公司(以下简称“公司”)《2021 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”或“本次激励计划”)规定的公司限制性股票
授予条件已经成就,根据公司 2021 年第二次临时股东大会授权,公司于 2021 年 11 月 17
日召开九届九次董事会议、九届七次监事会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制
性股票的议案》,确定 2021 年 11 月 17 日为授予日,以人民币 6.08 元/股的授予价格向 118
名激励对象授予 636 万股限制性股票。

    现将有关事项说明如下:
一、限制性股票授予情况

  (一)本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况

  1.2021 年 9 月 27 日,公司召开九届七次董事会议,审议通过了《2021 年限制性股票
激励计划(草案)及其摘要》、《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等相关议案,关联董事对相关议案进行了回避表决,独立董事对公司本次激励计划相关事项发表了同意的独立意见。

  同日,公司召开九届五次监事会议,审议通过了《2021 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要》、《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《2021 年限制性股票激
励计划激励对象名单》。公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  2.2021 年 11 月 2 日,公司披露了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划获浙江省国
资委批复的公告》(公告编号:2021-076),公司收到控股股东浙江省国际贸易集团有限公司转发的浙江省国有资产监督管理委员会出具的《浙江省国资委关于浙江英特集团股份有限公司实施 2021 年限制性股票激励计划的批复》(浙国资考核〔2021〕33 号),浙江省国资委原则同意对浙江英特集团股份有限公司实施限制性股票激励计划。

  3.2021 年 10 月 10 日至 2021 年 10 月 19 日,公司以公告栏张贴方式公示了《2021 年
限制性股票激励计划激励对象名单的公示》,将本次激励计划首次授予部分激励对象的姓名和职务予以公示。公示期间,公司监事会未收到任何组织或个人对公司本次激励计划首次授
予部分激励对象提出的异议。2021 年 11 月 2 日,公司披露了《监事会关于公司 2021 年限
制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2021-073)。

  4.2021 年 11 月 2 日,公司披露了《独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告编
号:2021-075),独立董事陈昊先生受其他独立董事的委托作为征集人,就公司于 2021 年
11 月 17 日召开的 2021 年第二次临时股东大会审议的有关议案向公司全体股东公开征集委
托投票权。

  同日,公司披露了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2021-074)。

  5.2021 年 11 月 17 日,公司召开 2021 年第二次临时股东大会,审议《2021 年限制性
股票激励计划(草案)及其摘要》、《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。

  (二)本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况

  鉴于本次激励计划拟首次授予的激励对象中有 3 名激励对象因个人原因自愿放弃公司拟向其授予的全部限制性股票,根据 2021 年第二次临时股东大会的相关授权,公司于 2021年 11 月 17 日召开了九届九次董事会议和九届七次监事会议,审议通过了公司《关于调整2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》,同意对本次激励计划首次授予的激励对象名单和限制性股票授予数量进行调整。

  本次调整后,本次激励计划首次授予的激励对象人数由 121 人调整为 118 人,限制性股

票总量不变,仍为 720 万股,其中首次授予的限制性股票数量由 652 万股调整为 636 万股,
预留限制性股票数量由 68 万股调整为 84 万股。

  除上述调整内容外,本次激励计划其他内容与公司 2021 年第二次临时股东大会审议通过的激励计划一致。本次调整内容在 2021 年第二次临时股东大会对董事会的授权范围内,无需提交股东大会审议。

  (三)董事会关于符合授予条件的说明

  根据《激励计划(草案)》中授予条件的规定,激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件:

  1.公司未发生如下任一情形:

  (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

  (4)法律法规规定不得实行股权激励的;

  (5)中国证监会认定的其他情形。

  公司未发生上述不得实施股权激励的情形。

  2.激励对象未发生如下任一情形:

  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

  (4)具有《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

  (6)中国证监会认定的其他情形。

  激励对象未发生上述不得获授限制性股票的情形。

  3.公司业绩考核条件达标

  (1)公司层面授予考核条件


  相比于 2019 年度,公司 2020 年度净利润增长率不低于 15%,且不低于对标企业 50 分
位值水平;2020 年度加权平均净资产收益率不低于 8.0%,且不低于对标企业 50 分位值水平。
  (2)关于公司层面授予业绩考核指标达成的说明

  公司 2020 年度归母扣非净利润增长率为 20.92%,高于上述考核目标 15%,且高于对标
企业 50 分位值水平。2020 年度归母扣非加权平均净资产收益率为 9.34%,高于上述考核目标 8.0%,且高于对标企业 50 分位值水平。

  综上,董事会认为公司本次激励计划的授予条件已经成就。

  (四)首次授予的具体情况

  1.首次授予日:2021 年 11 月 17 日

  2.授予数量:636 万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额 24,894.52 万股的
2.55%

  3.授予人数:118 人

  4.授予价格:人民币 6.08 元/股

  5.股票来源:公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股

  6.激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况

  (1)本次激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至限制性股票全部解除限售或回购之日止,最长不超过 72 个月。

  (2)本次激励计划首次授予的限制性股票限售期为自首次授予登记完成之日起 24 个月、36 个月、48 个月。激励对象根据本次激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、不得用于担保或偿还债务。尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行锁定。解除限售后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购。

  本次激励计划首次授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

  解除限售安排                解除限售时间              可解除限售数量占获授
                                                              权益数量比例

                自首次授予的限制性股票完成登记之日起 24

    第一个      个月后的首个交易日起至首次授予的限制性        40%

  解除限售期    股票完成登记之日起 36 个月内的最后一个交

                易日当日止

    第二个      自首次授予的限制性股票完成登记之日起 36        30%

  解除限售期    个月后的首个交易日起至首次授予的限制性


                股票完成登记之日起 48 个月内的最后一个交

                易日当日止

                自首次授予的限制性股票完成登记之日起 48

    第三个      个月后的首个交易日起至首次授予的限制性        30%

  解除限售期    股票完成登记之日起 60 个月内的最后一个交

                易日当日止

  7.限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:

                            获授的限制性股 占授予限制性股票 占本激励计划草案
  姓名          职务          票数量(万股)    总数的比例    公告时公司股本总
                                                                  额的比例

 应徐颉 党委书记、副董事长、      20            2.78%            0.08%

              总经理

 杨永军 党委副书记、董事、工      15            2.08%            0.06%

              会主席

 吴敏英  党委委员、副总经理        15            2.08%            0.06%

  吕宁  党委委员、副总经理        15            2.08%            0.06%

  刘琼  党委委员、副总经理        15            2.08%            0.06%

 何晓炜  党委委员、副总经理        15            2.08%            0.06%

  谭江      董事会秘书 
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