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沙河股份:沙河实业股份有限公司内部控制制度修订对照表

公告日期:2021-10-26

沙河股份:沙河实业股份有限公司内部控制制度修订对照表 PDF查看PDF原文

        沙河实业股份有限公司内部控制制度修订对照表

序号              修订前                                  修订后

      第一条 为加强沙河实业股份有限公  第一条 为加强沙河实业股份有限公司(以下简称公司)
      司(以下简称公司)的内部控制,促  的内部控制,促进公司规范运作和健康发展,保护股东
      进公司规范运作和健康发展,保护股  合法权益,根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法
 1  东合法权益,根据《公司法》、《证券  规、部门规章和《深圳证券交易所股票上市规则》、《企
      法》等法律、行政法规、部门规章和  业内部控制基本规范》及内部控制制度指引等规定,结
      《深圳证券交易所股票上市规则》等  合公司实际,特修订完善本制度。

      规定,结合公司实际,特修订完善本

      制度。

      第二条 公司内部控制制度的目的是: 第二条 公司内部控制制度的任务是:

      (一)确保国家有关法律、法规和公  (一)确保国家有关法律、法规和公司内部规章制度的
      司内部规章制度的贯彻执行;        贯彻执行;

      (二)提高公司经营效益及效率,提  (二)提高公司经营效益及效率,提升上市公司治理水
 2  升上市公司质量,增加对公司股东的  平,增加对公司股东的回报;

      回报;                            (三)保障公司资产的安全、完整;

      (三)保障公司资产的安全、完整;  (四)确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。
      (四)确保公司信息披露的真实、准

      确、完整和公平。

 3                                    第三条 本制度适用于公司及控股子公司的内部控制管
                                        理工作。

      第七条  公司的内部控制活动已涵盖  第五条 公司内部控制活动涵盖公司所有的营运环节,
      了公司所有营运环节,包括但不限于: 包括但不限于:销售收入、费用支出、采购管理、固定
      销售及收款、采购和费用及付款、固  资产管理、存货管理、资金管理(包括投资融资管理)、
 4  定资产管理、存货管理、资金管理(包  财务报告、成本和费用控制、工程管理、信息披露、人
      括投资融资管理)、财务报告、成本和  力资源管理和信息系统管理等。

      费用控制、信息披露、人力资源管理

      和信息系统管理等。

      第九条  公司重点加强对控股子公司  第六条 公司要重点加强对控股子公司的管理控制,加
      的管理控制,加强对关联交易、对外  强对关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资、
 5  担保、募集资金使用、重大投资、信  信息披露等活动控制,并建立健全相应控制制度和程
      息披露等活动的控制,并建立相应控  序。

      制政策和程序。

      第五条 公司不断完善其治理结构,确  第七条 公司要不断完善其治理结构,确保董事会、监
      保董事会、监事会和股东大会等机构  事会和股东大会等机构的合法运作和科学决策。

      的合法运作和科学决策;公司将逐步  第八条 公司要建立有效的激励约束机制,增强风险防
 6  建立起有效的激励约束机制,树立风  范意识,培育良好的企业精神和企业文化,调动广大员
      险防范意识,培育良好的企业精神和  工积极性,创造全体员工充分了解并履行职责的工作环
      企业文化,调动广大员工的积极性,  境。

      创造全体员工充分了解并履行职责的

      环境。


序号              修订前                                  修订后

      第六条  由公司人力资源部明确界定  第九条 公司要设立控制架构,制定各层级之间的控制
      各部门、岗位的目标、职责和权限,  程序,保证董事会及高级管理人员下达的指令能够被认
      建立相应的授权、检查和逐级问责制  真执行。

      度,确保其在授权范围内履行职能;  第十七条 公司人力资源部是人力资源制度的制定者和
      公司不断地完善设立控制架构,并制  执行者,在包括但不限于以下方面做好内部控制工作:
      定各层级之间的控制程序,保证董事  (一)员工聘用、培训、辞退与辞职工作;

 7  会及高级管理人员下达的指令能够被  (二)员工薪酬、考核、晋升与奖惩工作;

      认真执行。                        (三)建立健全关键岗位强制休假制度和定期岗位轮换
                                        制度;

                                        (四)建立健全公司保密制度,明确界定各部门岗位的
                                        目标、职责和权限,建立相应的授权、检查和逐级问责
                                        制度,确保其在授权范围内履行职能。

      第八条  公司不断地建立和完善印章  第十条 公司要建立健全印章使用管理、票据领用管理、
      使用管理、票据领用管理、预算管理、 预算管理、资产管理、担保管理、资金借贷管理、职务
 8  资产管理、担保管理、资金借贷管理、 授权及代理人制度、信息披露管理、信息系统安全管理
      职务授权及代理人制度、信息披露管  等专门管理制度。

      理、信息系统安全管理等专门管理制

      度。

      第十一条  公司不断完善建立相关部  第十二条 公司不断完善部门之间、岗位之间的制衡和
 9  门之间、岗位之间的制衡和监督机制, 监督机制,并由内、外审计机构负责监督检查。

      并由公司审计部门负责监督检查。

 10  第三条 公司董事会对公司内部控制  第十三条 公司董事会负责公司内部控制的建立健全和
      制度的制定和有效执行负责。        有效实施。

                                        第十四条 设立内部控制领导小组,内部控制领导小组
                                        是公司内控与风险管理工作的决议决策机构,由公司有
                                        关领导、部门负责人组成。

                                        内部控制领导小组的主要职责为:

                                        (一)部署内控与风险管理工作;

 11                                    (二)审定内部控制体系建设方案;

                                        (三)审定公司内控与风险管理机构设置及职责方案;
                                        (四)协调解决内控与风险管理工作中的重大问题;
                                        (五)审定需要提交上级部门或管理层解决的重大事
                                        项;

                                        (六)审定公司年度内部控制评价报告;

                                        (七)内控与风险管理工作的其他重要事项。

                                        第十五条 设立内部控制领导小组办公室,作为内部控
                                        制领导小组的日常办事机构,办公室下设在公司纪检监
                                        察室(风险管理部/监事会办公室),办公室成员由各部
 12                                    门及控股子公司内控专员、纪检监察室相关人员组成。
                                        办公室主要职责为:

                                        (一)行使监督职能,负责内部控制体系运行状况的监
                                        督;

                                        (二)牵头各部门及控股子公司做好内控制度的建立和


序号              修订前                                  修订后

                                        完善;

                                        (三)组织协调内外部测试工作,下达内部控制缺陷整
                                        改意见,并督促落实整改;

                                        (四)组织实施公司内部控制运行评价,出具评价报告;
                                        (五)指导和监督各部门、控股子公司开展内部控制自
                                        我测试及运行评价工作。

                                        第十六条 各部门及控股子公司设立兼职内控专员岗
 13                                    位,内控专员负责本部门、控股子公司的日常内控管理
                                        与测试工作,以及与内部控制管理领导小组办公室的工
                                        作沟通与对接。

 14                                    第十八条 公司党群办做好企业文化建设及品牌管理,
                                        防范企业文化建设及品牌管理中可能出现的风险。

                                        第十九条 公司董事会办公室建立健全规范的公司治理
 15                                    结构和议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责
                                        权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制。

 16                                    第二十条 公司其他职能部门要根据部门自身业务需
                                    
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