变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-01-19 周供华 减持 -58万 1047.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8078.42万
003030(K线) 祖名股份(详情) 2026-01-19 蔡祖明 减持 -10万 212.5万 竞价交易 董事 2941.86万
300548(K线) 长芯博创(详情) 2026-01-19 PEH KOK THYE 减持 -1.4万 196.02万 竞价交易 高管 4.22万
300548(K线) 长芯博创(详情) 2026-01-19 汤金宽 减持 -10000 140.04万 竞价交易 董事,高管 11.37万
300302(K线) 同有科技(详情) 2026-01-19 佟易虹 减持 -15.87万 328.98万 竞价交易 董事 5064.92万
300582(K线) 英飞特(详情) 2026-01-19 GUICHAO HUA 减持 -32.17万 561.36万 大宗交易 董事 9220.68万
301236(K线) 软通动力(详情) 2026-01-19 刘天文 减持 -21.6万 972万 大宗交易 董事,高管 2.19亿
688113(K线) 联测科技(详情) 2026-01-19 张辉 减持 -1.92万 88.14万 二级市场买卖 董事 285.55万
688113(K线) 联测科技(详情) 2026-01-19 李辉 减持 -5万 228.4万 二级市场买卖 董事 450.07万
688113(K线) 联测科技(详情) 2026-01-19 李锋 减持 -8421 40.33万 二级市场买卖 核心技术人员 4722
688113(K线) 联测科技(详情) 2026-01-19 孙懿 减持 -1.04万 47.55万 二级市场买卖 核心技术人员 4722
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-19 刘爱森 增持 2万 29.2万 二级市场买卖 董事 1.36亿
301110(K线) 青木科技(详情) 2026-01-19 吕斌 减持 -1.65万 124.26万 竞价交易 董事 1738.62万
003008(K线) 开普检测(详情) 2026-01-19 李亚萍 减持 -14.91万 350.08万 竞价交易 董事,高管 1080.21万
002975(K线) 博杰股份(详情) 2026-01-19 陈均 减持 -6万 502.08万 竞价交易 董事,高管 596.64万
301065(K线) 本立科技(详情) 2026-01-19 盛孟均 减持 -2万 46.16万 竞价交易 高管 22.5万
601218(K线) 吉鑫科技(详情) 2026-01-19 杨扬 减持 -6600 3.55万 二级市场买卖 高级管理人员 7.37万
300672(K线) 国科微(详情) 2026-01-19 周士兵 减持 -3000 43.5万 竞价交易 董事,高管 14.01万
300485(K线) 赛升药业(详情) 2026-01-19 马丽 减持 -78万 780万 大宗交易 董事,高管 2343.67万
300342(K线) 天银机电(详情) 2026-01-19 赵云文 减持 -1.5万 88.48万 竞价交易 董事,高管 529.95万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-01-19 林圃生 增持 558.02万 1.36亿 大宗交易 董事,高管 4849.14万
688330(K线) 宏力达(详情) 2026-01-19 冷春田 减持 -26.15万 1091.08万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 190.42万
688330(K线) 宏力达(详情) 2026-01-19 赖安定 减持 -96.85万 4044.05万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 865.72万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。