变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
003030(K线) 祖名股份(详情) 2026-01-20 蔡祖明 减持 -10万 215.3万 竞价交易 董事 2931.86万
300548(K线) 长芯博创(详情) 2026-01-20 汤金宽 减持 -2万 272万 竞价交易 董事,高管 9.36万
300302(K线) 同有科技(详情) 2026-01-20 佟易虹 减持 -8.6万 179.48万 竞价交易 董事 5056.32万
301236(K线) 软通动力(详情) 2026-01-20 刘天文 减持 -11.2万 504万 大宗交易 董事,高管 2.19亿
688113(K线) 联测科技(详情) 2026-01-20 李辉 减持 -10000 49万 二级市场买卖 董事 449.07万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-20 刘爱森 增持 10万 147.1万 二级市场买卖 董事 1.36亿
600400(K线) 红豆股份(详情) 2026-01-20 周海江 减持 -839.27万 2005.85万 其他 董事 4544.29万
301110(K线) 青木科技(详情) 2026-01-20 吕斌 减持 -7100 54.76万 竞价交易 董事 1737.91万
003008(K线) 开普检测(详情) 2026-01-20 李亚萍 减持 -13.09万 312.06万 竞价交易 董事,高管 1067.11万
300190(K线) 维尔利(详情) 2026-01-20 李遥 增持 5万 22.8万 竞价交易 董事,高管 35.44万
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2026-01-20 石华山 减持 -72万 952.56万 大宗交易 董事,高管 1.99亿
688255(K线) 凯尔达(详情) 2026-01-20 吴勇健 减持 -10000 38.02万 二级市场买卖 核心技术人员 5.68万
688349(K线) 三一重能(详情) 2026-01-20 刘云 减持 -400 1.09万 二级市场买卖 核心技术人员 24.12万
002942(K线) 新农股份(详情) 2026-01-20 王湛钦 减持 -10000 21.2万 竞价交易 董事,高管 255.4万
002942(K线) 新农股份(详情) 2026-01-20 张坚荣 减持 -10000 21.48万 竞价交易 董事,高管 225.33万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2026-01-20 郭倍华 减持 -50万 657.5万 大宗交易 董秘,董事 1.13亿
601598(K线) 中国外运(详情) 2026-01-20 李世础 减持 -3万 17.67万 二级市场买卖 高级管理人员 35.44万
601598(K线) 中国外运(详情) 2026-01-20 王笃鹏 减持 -2万 11.8万 二级市场买卖 高级管理人员 36.56万
300435(K线) 中泰股份(详情) 2026-01-20 章有虎 减持 -23.88万 799.5万 竞价交易 董事,高管 2023.56万
601717(K线) 中创智领(详情) 2026-01-20 焦承尧 减持 -62.03万 1555.4万 二级市场买卖 董事 360.66万
601717(K线) 中创智领(详情) 2026-01-20 付奇 减持 -15.87万 399.33万 二级市场买卖 高级管理人员 47.7万
301300(K线) 远翔新材(详情) 2026-01-20 聂志明 减持 -5000 23.63万 竞价交易 董秘,董事,高管 6.1万
301300(K线) 远翔新材(详情) 2026-01-20 邱棠福 减持 -5000 23.59万 竞价交易 高管 6.1万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。