变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301607(K线) 富特科技(详情) 2026-02-03 张尧 减持 -6万 294.6万 竞价交易 高管 87.93万
002942(K线) 新农股份(详情) 2026-02-03 张坚荣 减持 -11.3万 239.1万 竞价交易 董事,高管 184.37万
688012(K线) 中微公司(详情) 2026-02-03 尹志尧 减持 -3.2万 1104.35万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 407.35万
000426(K线) 兴业银锡(详情) 2026-02-03 孙凯 增持 4万 199.32万 集中竞价 董事,副总裁,董事会秘书 24万
300751(K线) 迈为股份(详情) 2026-02-03 周剑 减持 -59.29万 1.99亿 竞价交易 董事 5982.87万
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-02-03 周供华 减持 -44.7万 827.39万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7981.52万
002877(K线) 智能自控(详情) 2026-02-03 吴畏 减持 -2.34万 21.8万 竞价交易 董事 1783.11万
002126(K线) 银轮股份(详情) 2026-02-03 吴勇玮 增持 200 7208 竞价交易 高管 200
688720(K线) 艾森股份(详情) 2026-02-03 向文胜 增持 15万 848.4万 二级市场买卖 董事 15万
688519(K线) 南亚新材(详情) 2026-02-03 包秀春 减持 -10000 81万 二级市场买卖 董事 257.76万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-02-03 刘爱森 增持 2.5万 38.72万 二级市场买卖 董事 1.37亿
300304(K线) 云意电气(详情) 2026-02-03 付红玲 增持 3万 37.22万 竞价交易 董事,高管 508万
688200(K线) 华峰测控(详情) 2026-02-02 黄颖 减持 -2800 79.2万 集中竞价 财务总监 8719
300564(K线) 筑博设计(详情) 2026-02-02 马镇炎 减持 -20.17万 320.7万 竞价交易 高管 179.1万
002910(K线) 庄园牧场(详情) 2026-02-02 马红富 减持 -45.75万 500.04万 大宗交易 董事 2887.35万
688355(K线) 明志科技(详情) 2026-02-02 顾海兵 减持 -2万 41万 二级市场买卖 核心技术人员 6.91万
300736(K线) 百邦科技(详情) 2026-02-02 陈进 减持 -8.66万 155.88万 竞价交易 董事 63.48万
688379(K线) 华光新材(详情) 2026-02-02 陈融 减持 -830 4.16万 二级市场买卖 核心技术人员 4.61万
688737(K线) 中自科技(详情) 2026-02-02 陈耀强 减持 -4000 11.59万 二级市场买卖 董事 344.6万
300657(K线) 弘信电子(详情) 2026-02-02 陈素真 减持 -100 3140 竞价交易 董事,高管 56.99万
605168(K线) 三人行(详情) 2026-02-02 钱俊冬 减持 -641.08万 1.71亿 其他 董事,高级管理人员 1923.26万
688190(K线) 云路股份(详情) 2026-02-02 郭克云 减持 -1200 12万 二级市场买卖 董事 1739.76万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2026-02-02 郭倍华 减持 -89万 1135.64万 大宗交易 董事 1.11亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.02亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2582.15万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。