变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603648(K线) 畅联股份(详情) 2026-02-09 徐峰 减持 -5万 53.9万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 392.03万
300517(K线) 海波重科(详情) 2026-02-09 张海波 减持 -71.34万 885.32万 竞价交易 董事 9815.51万
601686(K线) 友发集团(详情) 2026-02-09 张德刚 减持 -191万 1275.15万 集中竞价交易 董事 1225万
300428(K线) 立中集团(详情) 2026-02-09 张建良 减持 -3万 68.28万 竞价交易 高管 26.58万
301111(K线) 粤万年青(详情) 2026-02-09 广东金欧健康科技有限公司 减持 -640万 1.2亿 询价转让 董事长,总裁 6560万
301111(K线) 粤万年青(详情) 2026-02-09 广东侨银房地产开发有限公司 减持 -160万 3008万 询价转让 董事长,总裁 1040万
688012(K线) 中微公司(详情) 2026-02-09 尹志尧 减持 -3万 1052.64万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 395.55万
002151(K线) 北斗星通(详情) 2026-02-09 姚文杰 减持 -1.5万 67.34万 集中竞价交易 副总经理 4.5万
002519(K线) 银河电子(详情) 2026-02-09 吴建明 减持 -58.73万 565.56万 竞价交易 董事,高管 206.19万
688758(K线) 赛分科技(详情) 2026-02-09 南京道兴创业投资管理中心(普通合伙) 减持 -1.52万 28.69万 集中竞价交易 董事 30.77万
301023(K线) 奕帆传动(详情) 2026-02-09 刘锦成 减持 -13.99万 660.46万 竞价交易 董事 2721.85万
688025(K线) 杰普特(详情) 2026-02-09 刘猛 减持 -2750 56.7万 二级市场买卖 董事 8250
300395(K线) 菲利华(详情) 2026-02-09 刘俊龙 减持 -2.75万 252.75万 竞价交易 高管 20.3万
002877(K线) 智能自控(详情) 2026-02-09 仲佩亚 减持 -7.62万 73.3万 竞价交易 高管 155.97万
002249(K线) 大洋电机(详情) 2026-02-09 中山大洋电机股份有限公司"头部狼计划五期"员工持股计划 增持 170.92万 1828.84万 集中竞价交易 董事会秘书 0
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-02-06 魏兆杰 减持 -6.25万 284.52万 二级市场买卖 核心技术人员 47.25万
600250(K线) 南京商旅(详情) 2026-02-06 马焕栋 增持 12.21万 59.21万 股权激励实施 高级管理人员 12.21万
300074(K线) 华平股份(详情) 2026-02-06 鞠保平 减持 -5万 23.95万 竞价交易 董事 41.88万
300637(K线) 扬帆新材(详情) 2026-02-06 陶明 减持 -1.53万 19.44万 集中竞价交易 总裁,董事 4.62万
300605(K线) 恒锋信息(详情) 2026-02-06 陈朝学 减持 -5.22万 84.56万 竞价交易 高管 52.71万
002126(K线) 银轮股份(详情) 2026-02-06 陈君奕 减持 -2.4万 106万 竞价交易 高管 15.1万
000403(K线) 派林生物(详情) 2026-02-06 郭麾 增持 6500 8.93万 竞价交易 监事 3.8万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-02-06 郭卫星 减持 -2.77万 127.53万 二级市场买卖 核心技术人员 24.99万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.06亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。