变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688257(K线) 新锐股份(详情) 2026-01-09 余立新 减持 -7万 288.49万 二级市场买卖 核心技术人员 223万
603258(K线) 电魂网络(详情) 2026-01-09 余晓亮 减持 -51.14万 983.62万 二级市场买卖 董事 1255.03万
300748(K线) 金力永磁(详情) 2026-01-09 于涵 减持 -8.4万 308.78万 竞价交易 高管 143.4万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-09 严燕 减持 -1.56万 76.81万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1171.14万
688165(K线) 埃夫特(详情) 2026-01-09 Marco Zanor 减持 -20万 462.92万 二级市场买卖 核心技术人员 69.33万
002414(K线) 高德红外(详情) 2026-01-08 黄立 减持 -24.75万 406.89万 竞价交易 董事 11.34亿
603020(K线) 爱普股份(详情) 2026-01-08 魏中浩 减持 -2900万 2.61亿 其他 董事 8801.42万
601611(K线) 中国核建(详情) 2026-01-08 高金柱 减持 -2万 33.86万 二级市场买卖 高级管理人员 8.03万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2026-01-08 高扬 减持 -24.4万 289.62万 竞价交易 董事,高管 2139.06万
301622(K线) 英思特(详情) 2026-01-08 马春茹 减持 -1900 12.72万 竞价交易 董事,高管 100.27万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2026-01-08 陈树林 减持 -78.18万 1723.08万 大宗交易 董事,高管 4377.52万
688283(K线) 坤恒顺维(详情) 2026-01-08 陈开国 减持 -9000 43.39万 二级市场买卖 核心技术人员 22.96万
002975(K线) 博杰股份(详情) 2026-01-08 陈均 减持 -7万 580.29万 竞价交易 董事,高管 679.06万
688618(K线) 三旺通信(详情) 2026-01-08 阳桂林 减持 -2万 67万 二级市场买卖 核心技术人员 2.9万
601226(K线) 华电科工(详情) 2026-01-08 郭树旺 减持 -1.98万 16.65万 二级市场买卖 董事 5.94万
001339(K线) 智微智能(详情) 2026-01-08 郭旭辉 减持 -10万 481.2万 大宗交易 董事 6874.62万
003026(K线) 中晶科技(详情) 2026-01-08 郭兵健 减持 -9.5万 305.8万 竞价交易 董事,高管 284.5万
688190(K线) 云路股份(详情) 2026-01-08 郭克云 减持 -34.4万 3327.13万 二级市场买卖 董事 1948.24万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-08 郑涛 减持 -7.41万 365.2万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 2937.02万
300910(K线) 瑞丰新材(详情) 2026-01-08 郑天骄 减持 -7100 42.67万 竞价交易 高管 49.33万
002785(K线) 万里石(详情) 2026-01-08 邹鹏 减持 -5.32万 190.29万 竞价交易 董事,高管 1382.15万
600629(K线) 华建集团(详情) 2026-01-08 过震文 减持 -2万 49.96万 二级市场买卖 高级管理人员 54.57万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2026-01-08 边瑞群 减持 -11.1万 207.23万 大宗交易 董秘,董事,高管 1688.56万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 9466万
5 君实生物 7797.42万
6 桃李面包 5144.91万
7 蓝帆医疗 2582.15万
8 惠城环保 1493.48万
9 永冠新材 1471.69万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 网宿科技 3.48亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 上能电气 3.2亿
9 微导纳米 2.63亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。