变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-05-30 王小军 减持 -6.68万 82.27万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-05-30 孙君鹏 增持 4.44万 43.24万 股权激励实施 核心技术人员 19.33万
002606(K线) 大连电瓷(详情) 2025-05-30 应坚 减持 -10000 8.55万 竞价交易 董事 2224.39万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-05-30 陈振华 减持 -21.1万 294.13万 竞价交易 董事 1041.8万
600410(K线) 华胜天成(详情) 2025-05-30 申龙哲 减持 -6.64万 62.37万 二级市场买卖 董事 144.88万
600718(K线) 东软集团(详情) 2025-05-30 荣新节 增持 5万 40.5万 其他 董事,高级管理人员 5万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-05-30 何修明 增持 1.09万 14.34万 二级市场买卖 监事 775.26万
603668(K线) 天马科技(详情) 2025-05-30 郑昕 增持 6500 8.64万 二级市场买卖 董事 1.5万
688286(K线) 敏芯股份(详情) 2025-05-30 胡维 减持 -8.96万 590.81万 二级市场买卖 核心技术人员 141.63万
300774(K线) 倍杰特(详情) 2025-05-30 权秋红 减持 -23.17万 192.77万 竞价交易 董事 1.65亿
002550(K线) 千红制药(详情) 2025-05-30 赵刚 减持 -33.72万 266.46万 竞价交易 董事 5891.3万
002032(K线) 苏泊尔(详情) 2025-05-30 徐波 减持 -3.55万 193.08万 竞价交易 高管 9.94万
603031(K线) 安孚科技(详情) 2025-05-30 梁红颖 增持 10000 26.21万 二级市场买卖 高级管理人员 11.54万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2025-05-30 蒋海龙 减持 -7万 62.93万 二级市场买卖 董事 63.22万
688617(K线) 惠泰医疗(详情) 2025-05-30 王卫 增持 2799 110.98万 股权激励实施 高级管理人员 3.25万
688617(K线) 惠泰医疗(详情) 2025-05-30 YUCHEN QIU 增持 2799 110.98万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 2.67万
688617(K线) 惠泰医疗(详情) 2025-05-30 张勇 增持 2799 110.98万 股权激励实施 核心技术人员 7874
688617(K线) 惠泰医疗(详情) 2025-05-30 戴振华 增持 4758 188.65万 股权激励实施 董事,高级管理人员 123.75万
688617(K线) 惠泰医疗(详情) 2025-05-30 刘芳远 增持 3234 128.23万 股权激励实施 高级管理人员 2.12万
002264(K线) 新华都(详情) 2025-05-30 倪国涛 减持 -1056.23万 6570.7万 集中竞价,大宗交易 董事,董事长,总经理 7172.84万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2025-05-30 向卫兵 减持 -2万 19.39万 二级市场买卖 高级管理人员 27.61万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2025-05-30 陈艳秋 减持 -10000 10.19万 二级市场买卖 监事 17.3万
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2025-05-30 朱晓明 减持 -15万 141.85万 二级市场买卖 董事 61.32万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.06亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。