变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603160(K线) 汇顶科技(详情) 2025-06-03 张帆 增持 2万 137.76万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2.06亿
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2025-06-03 高扬 减持 -100 1470 竞价交易 董事,高管 2845.35万
300016(K线) 北陆药业(详情) 2025-06-03 宗利 减持 -1.02万 7.53万 竞价交易 董事,高管 12.24万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2025-06-03 张锋斌 减持 -34万 575.28万 大宗交易 董事,高管 0
002104(K线) 恒宝股份(详情) 2025-06-03 钱京 减持 -117万 1146.59万 竞价交易 董事,高管 1.37亿
300869(K线) 康泰医学(详情) 2025-06-03 胡坤 减持 -375.45万 4832.04万 大宗交易 董事 0
603602(K线) 纵横通信(详情) 2025-06-03 吴海涛 减持 -30万 460.98万 二级市场买卖 董事 480.47万
300865(K线) 大宏立(详情) 2025-06-03 甘德宏 减持 -67.25万 1865.51万 竞价交易 董事,高管 3376.88万
002606(K线) 大连电瓷(详情) 2025-06-03 应坚 减持 -29.03万 247.91万 竞价交易 董事 2195.36万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-06-03 陈振华 减持 -22万 305.58万 竞价交易 董事 1019.8万
600410(K线) 华胜天成(详情) 2025-06-03 申龙哲 减持 -1.43万 13.33万 二级市场买卖 董事 143.44万
600718(K线) 东软集团(详情) 2025-06-03 刘积仁 增持 40万 324万 其他 董事 494.61万
300525(K线) 博思软件(详情) 2025-06-03 毛时敏 减持 -10000 14.9万 竞价交易 监事 1068.33万
300525(K线) 博思软件(详情) 2025-06-03 叶章明 减持 -10万 149万 竞价交易 董事,高管 782.25万
002922(K线) 伊戈尔(详情) 2025-06-03 黄慧杰 减持 -1.95万 31.04万 竞价交易 高管 21.55万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2025-06-03 林雪峰 减持 -20万 422.4万 竞价交易 董事,高管 2012.99万
301118(K线) 恒光股份(详情) 2025-06-03 谭艳春 减持 -9000 18.87万 竞价交易 高管 35.93万
300590(K线) 移为通信(详情) 2025-06-03 贺亮 减持 -2.29万 27.54万 竞价交易 董秘,高管 8.9万
605298(K线) 必得科技(详情) 2025-06-03 张雪坚 减持 -1000 1.3万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 23.3万
600018(K线) 上港集团(详情) 2025-06-03 张敏 增持 12.87万 75.03万 二级市场买卖 高级管理人员 140.28万
600018(K线) 上港集团(详情) 2025-06-03 丁向明 增持 12.93万 75.12万 二级市场买卖 高级管理人员 117.95万
600018(K线) 上港集团(详情) 2025-06-03 杨智勇 增持 12.86万 74.84万 二级市场买卖 高级管理人员 118.04万
600018(K线) 上港集团(详情) 2025-06-03 刘涛 增持 6.47万 37.78万 二级市场买卖 高级管理人员 6.47万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.06亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。