变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688343(K线) 云天励飞(详情) 2026-02-10 邓浩然 减持 -10万 900万 集中竞价 董事,财务总监,董事会秘书 30万
688548(K线) 广钢气体(详情) 2026-02-10 贺新 增持 4596 9.95万 二级市场买卖 高级管理人员 4596
300589(K线) 江龙船艇(详情) 2026-02-10 贺文军 减持 -30万 630.29万 竞价交易 董事,高管 940.26万
300395(K线) 菲利华(详情) 2026-02-10 蔡绍学 减持 -7.74万 750.39万 竞价交易 董事,高管 23.26万
601872(K线) 招商轮船(详情) 2026-02-10 胡斌 减持 -5.36万 66.35万 二级市场买卖 高级管理人员 16.09万
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2026-02-10 石华山 减持 -50万 620万 大宗交易 董事,高管 1.96亿
300375(K线) 鹏翎股份(详情) 2026-02-10 王志方 增持 33.03万 189.92万 竞价交易 董事 3.05亿
300498(K线) 温氏股份(详情) 2026-02-10 温鹏程 减持 -50万 789.5万 竞价交易 董事 2.4亿
002009(K线) 天奇股份(详情) 2026-02-10 沈保卫 减持 -2.43万 85.05万 竞价交易 董事 38.61万
300558(K线) 贝达药业(详情) 2026-02-10 汪溶 增持 200 9554 竞价交易 监事 200
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-02-10 江泽军 减持 -15万 616.84万 二级市场买卖 董事 393.09万
300480(K线) 光力科技(详情) 2026-02-10 李祖庆 减持 -4.5万 126.36万 竞价交易 董事,高管 247.7万
688343(K线) 云天励飞(详情) 2026-02-10 李爱军 减持 -1.25万 110.63万 集中竞价 副总经理 3.75万
300672(K线) 国科微(详情) 2026-02-10 徐泽兵 减持 -5000 75万 竞价交易 董事,高管 19.73万
300564(K线) 筑博设计(详情) 2026-02-10 徐江 减持 -30万 421.8万 大宗交易 董事,高管 1130.43万
002519(K线) 银河电子(详情) 2026-02-10 徐敏 减持 -2.5万 25.3万 竞价交易 高管 59.33万
603648(K线) 畅联股份(详情) 2026-02-10 徐峰 减持 -5万 53.9万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 387.03万
300517(K线) 海波重科(详情) 2026-02-10 张海波 减持 -88.61万 1115.59万 竞价交易 董事 9726.9万
688012(K线) 中微公司(详情) 2026-02-10 尹志尧 减持 -4500 157.91万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 395.1万
002624(K线) 完美世界(详情) 2026-02-10 孙子强 减持 -4.43万 99.14万 竞价交易 独立董事 13.29万
300751(K线) 迈为股份(详情) 2026-02-10 周剑 减持 -33.58万 1.03亿 竞价交易 董事 5949.29万
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-02-10 周供华 减持 -52万 994.24万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7929.52万
300640(K线) 德艺文创(详情) 2026-02-10 吴体芳 减持 -155.99万 1291.59万 盘后定价 董事 1.03亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 1.02亿
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 2842.77万
9 蓝帆医疗 2582.15万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。