变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
601311(K线) 骆驼股份(详情) 2025-10-15 刘科 减持 -16.67万 183.95万 二级市场买卖 高级管理人员 2660万
603609(K线) 禾丰股份(详情) 2025-10-15 邵彩梅 减持 -87.52万 702.87万 二级市场买卖 董事 4768.54万
300513(K线) 恒实科技(详情) 2025-10-15 钱苏晋 减持 -257.87万 2320.83万 大宗交易 董事,高管 1793.15万
300886(K线) 华业香料(详情) 2025-10-15 徐基平 减持 -20.2万 496.92万 大宗交易 董事,高管 1062.68万
300886(K线) 华业香料(详情) 2025-10-15 华文亮 减持 -12万 295.2万 大宗交易 董事 2024.37万
002397(K线) 梦洁股份(详情) 2025-10-15 李军 减持 -86万 313.89万 竞价交易 董秘,董事 2261.96万
000626(K线) 远大控股(详情) 2025-10-15 许强 减持 -40万 318.39万 竞价交易 董事,高管 294.04万
688078(K线) 龙软科技(详情) 2025-10-15 郭兵 减持 -19.86万 603.35万 二级市场买卖 核心技术人员 133.39万
300084(K线) 海默科技(详情) 2025-10-15 马骏 减持 -15万 139.8万 竞价交易 高管 277.89万
300806(K线) 斯迪克(详情) 2025-10-15 金闯 减持 -60万 1654.8万 大宗交易 董事,高管 1.43亿
603967(K线) 中创物流(详情) 2025-10-15 楚旭日 减持 -3万 35.58万 二级市场买卖 高级管理人员 105.4万
301080(K线) 百普赛斯(详情) 2025-10-15 苗景赟 减持 -4.17万 214.75万 大宗交易 董事,高管 1470.06万
002065(K线) 东华软件(详情) 2025-10-15 薛向东 减持 -22万 236.94万 竞价交易 董事 3.6亿
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-10-15 周火良 减持 -5万 27.58万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 631.75万
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-10-15 杨泉明 减持 -3.04万 16.78万 二级市场买卖 董事 800.45万
688229(K线) 博睿数据(详情) 2025-10-15 上海元亨利汇咨询管理中心(有限合伙) 减持 -32万 1898.88万 集中竞价 董事 133万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2025-10-15 吴畏 减持 -10000 24.64万 二级市场买卖 高级管理人员 76.81万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2025-10-15 谭勇 减持 -4.93万 122.26万 二级市场买卖 高级管理人员 51.19万
002884(K线) 凌霄泵业(详情) 2025-10-15 陈家潮 减持 -8万 138.63万 竞价交易 董事,高管 189.94万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2025-10-15 王喜明 增持 4万 51.2万 竞价交易 董事 4万
300869(K线) 康泰医学(详情) 2025-10-15 付春元 减持 -15万 244.8万 竞价交易 高管 227.67万
688159(K线) 有方科技(详情) 2025-10-15 魏琼 减持 -26.25万 1612.6万 二级市场买卖 董事 104.02万
688159(K线) 有方科技(详情) 2025-10-15 杜广 减持 -34.99万 2146.09万 二级市场买卖 董事 153.85万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。