变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688677(K线) 海泰新光(详情) 2026-01-05 马敏 减持 -1.23万 54.29万 二级市场买卖 核心技术人员 75.59万
688433(K线) 华曙高科(详情) 2026-01-05 潘良明 减持 -10000 79.4万 二级市场买卖 核心技术人员 10万
002810(K线) 山东赫达(详情) 2026-01-05 毕松羚 减持 -3000 4.33万 集中竞价 董事会秘书,董事,副总经理 109万
002196(K线) 方正电机(详情) 2026-01-05 翁伟文 减持 -1000 1.5万 集合竞价 董事长,总经理 540.19万
002196(K线) 方正电机(详情) 2026-01-05 卢美玲 减持 -1000 1.51万 集合竞价 财务总监 13.87万
603299(K线) 苏盐井神(详情) 2026-01-05 万泽湘 增持 6900 7.16万 二级市场买卖 董事 11.19万
688283(K线) 坤恒顺维(详情) 2026-01-05 陈开国 减持 -1.8万 79.02万 二级市场买卖 董事 23.86万
300910(K线) 瑞丰新材(详情) 2026-01-05 马振方 减持 -4.23万 245.46万 竞价交易 高管 135.49万
688580(K线) 伟思医疗(详情) 2026-01-05 高飞 减持 -5771 33.47万 二级市场买卖 董事 0
688580(K线) 伟思医疗(详情) 2026-01-05 刘文龙 减持 -7000 40.04万 二级市场买卖 董事 4200
003026(K线) 中晶科技(详情) 2026-01-05 郭兵健 减持 -4万 125.96万 竞价交易 董事,高管 300万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-05 郑涛 减持 -100万 4817.7万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 3138.76万
688630(K线) 芯碁微装(详情) 2026-01-05 程卓 减持 -18.54万 2648.72万 二级市场买卖 董事 3566.2万
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2026-01-05 金永红 减持 -20万 605.4万 竞价交易 董事,高管 846.93万
301006(K线) 迈拓股份(详情) 2026-01-05 赵家事 减持 -10万 169.2万 盘后定价 董事,高管 194.88万
301018(K线) 申菱环境(详情) 2026-01-05 谭炳文 减持 -10000 66.58万 竞价交易 董事 2642.4万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2026-01-05 边瑞群 减持 -20万 399.6万 竞价交易 董秘,董事,高管 1744.04万
603918(K线) 金桥信息(详情) 2026-01-05 王琨 减持 -2.06万 32.77万 二级市场买卖 董事 74.03万
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-01-05 周供华 减持 -10万 185.76万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8773.92万
003030(K线) 祖名股份(详情) 2026-01-05 蔡祖明 减持 -5万 101.3万 竞价交易 董事 2979.54万
300302(K线) 同有科技(详情) 2026-01-05 佟易虹 减持 -37万 704.48万 竞价交易 董事 5204.97万
300582(K线) 英飞特(详情) 2026-01-05 GUICHAO HUA 减持 -2.7万 43.28万 竞价交易 董事 9457.73万
300689(K线) 澄天伟业(详情) 2026-01-05 冯学裕 减持 -57.54万 2208.38万 大宗交易 董事,高管 1138.84万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。